Hej Mirki, chciałbym rozowej sprawić prezent czyli indywidualny kurs nauki pływania - kilka lekcji. Ktoś się orientuje gdzie takie coś we #wroclaw dopadnę?
konto usunięte

Cześć Agnieszko, przeglądałem twój profil i widzę, że jeździsz na łyżwach, zwróciłaś tym moją uwagę, możliwe że mamy więcej wspólnych zainteresowań. Wydajesz się być ciekawą osoba i chętnie bym Cię poznał bliżej. Spotkania twarzą w twarz są dla mnie najbardziej wartościową formą kontaktów, zwłaszcza, że na co dzień i tak za dużo spędzam czasu przed ekranem, dlatego jeśli masz ochotę to zapraszam na niezobowiązującą kawę lub drinka. W tym tygodniu mam wolny
Metodą stosowaną przez HR jest metoda pt. „Odwołane spotkanie”. Wybranych kandydatów umawiamy z przyszłym pracodawcą w jego siedzibie. Gdy kandydat zjawia się w siedzibie firmy dowiaduje się, że osoby, z którą był umówiony, nie ma w pracy. Chcemy zobaczyć, jak zachowa się kandydat w tej sytuacji: jeśli zadzwoni do działu rekrutacji to nie do końca dobrze, bo to znaczy, że szuka pomocy u innych. Najlepiej, jeśli sam poszuka innej osoby w firmie
Dobrą metodą w rekrutacji są tzw. pytaniach stresujące, aby obserwować reakcję kandydata. Gdy zacznie krzyczeć - to znaczy, że nie hamuje emocji. Gdy zamilknie - to znaczy, że paraliżuje go stres. Podobnie zdenerwować można kandydata dopytując się go o coś, w kółko powtarzając "dlaczego?". Należy odpowiedzieć, że nie zgadza się na takie pytania.
źródło: comment_1610204686syddOsS7CsTXJOya39kGCD.jpg
Pobierz
źródło: comment_1610206238NT6lbXXiZeIf0QjjFczxp0.jpg
PobierzRocznica
od 29.10.2024
Gadżeciarz
od 01.01.2022
Regulamin
Reklama
Kontakt
O nas
FAQ
Osiągnięcia
Ranking