Skoro wszyscy rekrutują, to czemu nie możesz znaleźć pracy?

Co trzecia oferta pracy w Europie to ghost job - atrapa bez budżetu, a LinkedIn zarabia 450 milionów dolarów rocznie na module AI do filtrowania CV. Mechanika widmowych ogłoszeń, mit ATS odrzucającego 75% aplikacji, RODO art. 22, AI Act, dane GUS i Eurostat o spadku wakatów w Polsce 2026 o 9,5%. 0:0

[JoBackManhorse]

Ma miejsce tinderyzacja rynku pracy.

[Hi_Lo_Hi]

Ma miejsce tinderyzacja rynku pracy.

@JoBackManhorse: Dziś nie dzieje się nic, czego bym nie widział przez ostatnie prawie 25 lat obecności na rynku pracy. Owszem, może narzędzia nieco się zmieniły, ale zasady leżące u podstaw są takie same, jak zawsze.

[Marco_Inaros]

@JoBackManhorse: Gdzieś ty widział w tym kraju rynek pracownika?

[trafilem_w_wolny_login]

Jak się zastanowię to nie mam pojęcia po jakiego mam jeszcze profil na linkedin. Nigdy przez to nie znalazłem pracy :) Wszyscy tam się liżą po jajach ale nikt nie zatrudnia.

[dsomgi00]

@trafilem_w_wolny_login: Ja wchodzę na linkedina pocisnąć tylko sobie beke z ludzi z mojego korpo co wrzucają tam jakieś pseudomotywacyjne teksty albo robią z siebie herosów robiąc totalnie przeciętną rzecz xD. Aż mnie ciarki przechodzą, że ludzie w wieku 30-40-50 lat potrafią robić z siebie takich debili, prywatnie mają rodziny, dzieci itd.

[fervi]

@trafilem_w_wolny_login: Zdarzają się zatrudnienia przez LinkedIn, sam tak znalazłem. Ale w większości przypadków to nie wiem, zbieranie do baz czy coś XD

[teh_m]

Akcja niedawno:
- Ej, @teh_m szukasz roboty?
- Coś tam się rozglądam.
- Przyjedź do firmy gdzie pracuję, bo szukamy ludzi, a to co przychodzi na rozmowę to dramat. Ty wiesz i umiesz to, co nam jest potrzebne. Kieras poinformowany, HRy wiedzą.
Pojechałem, rozmowa poszła spoko, "szczegóły dogadamy przez telefon".
Czekam na telefon już któryś tydzień.
Kurtyna.

[Imagination]

@teh_m: Wiele razy widziałem sytuację gdzie po rozmowach przychodzi info z góry że jednak nie dostaniemy budżetu na dane stanowisko. I nie ma to związku z kandydatami. Może to coś tego typu.

[sad-sadowski]

@teh_m: HR to specyficzne miejsce w każdej pracy. Robią całą masę bezużytecznej roboty i przerzucają z pustego w próżne. Nie mogą zatrudnić z polecenia, bo wtedy ich praca okazałaby się zbędna - muszą często przeprowadzić cały wielomiesięczny proces rekrutacji żeby pokazać że są potrzebni. Choćby oznaczało to utratę najlepszych kandydatów kiedy trzeba podjąć szybko decyzję "zatrudniamy" bo ci nie będą czekać tylko wezmą ona robotę jak będzie.
Ilekroć w rekrutacji

[paluszki_rybne]

LinkedIn to przedszkole dla dorosłych. W dodatku ta platforma to jeszcze większe szambo, niż Facebook

[Cebulaczan]

@paluszki_rybne: to zależy co obserwujesz. Na start masz tam reklamówki firm i p--------o o kolejnym cudownym dniu pracy jako HRówa, ale jak zbudujesz sieć w swojej branży to znajdziesz tam sporo badań i analiz wrzucanych przez ekspertów i naukowców. Chyba, że to branża HR, to nie xD

[Cebulaczan]

@paluszki_rybne: no i masz spoko ciekawostki, jak na starym wykopie 🥲

[jasiek1928]

Mam konto na LinkedIn, czasem korzystam, głównie po to aby przeglądać jakieś ofert pracy. Mam wrażenie, że 90% to jakieś g---o ogłoszenia. Pomijając to, to wpisy ludzi to jakieś g---o generowane teksty przez ai i aż się nie chce tego czytać. Ludziom już się nawet nie chce tego przeredagować, zero myślenia...

[Tommy__]

90% rzeczy które ten typ wrzuca to jakieś filmy typu “jest źle a będzie jeszcze gorzej” xD

Kogo wy tu wrzucacie xD

[lothar1410]

@Tommy__: i do tego paróweczkowa retoryka, wiem bo obserwuje regularnie. Gość się zasiedział i sra wysrywami. Coś jak syndrom taksówkarza albo kierowcy tira.

[Parsley0]

@Tommy__: No, OK, ale czy to, co on mówi, to prawda czy nie?

[fremmm]

IT się skończyło studenci informatyki są zgubieni.
Niech ta informacja się niesie.

[Naczelny_Przegryw_Polski]

@fremmm: po studiach informatyki można zostać nauczycielem informatyki w szkole ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[master4342]

@fremmm: Ale na serio, nie wyobrażam sobie teraz być w połowie studiów na kierunku IT. Słyszałem od znajomych że nie mogli nawet załatwić obowiązkowych praktyk i uczelnia nie wie co z tym zrobić xD. A jak skończą studia to mają gwarantowane bezrobocie. To jest sroga patologia.

[szmichal]

Co do ofert atrap dorzuciłbym kolejną rzecz - kradzież danych. Kiedy rekrutowałem się na zachodzie Europy wysyłałem swoje cefałki do rekruterów bezpośrednio na czacie - tak jak to robiłem w Polsce. To ile miałem potem skamerskich telefonów to przechodzi ludzkie pojęcie. Także możliwe że ktoś zbiera bazy imie + nazwisko + telefon + email do swoich kampanii reklamowych a łatwo jest stargetować grupę odbiorców za pomocą oferty pracy

[sirdam]

Współczuje młodym pchającym się w IT tym obecnie na studiach jak i świeżo po, niestety, IT to jest młoda działka i ci co zaczynali w okolicach 2000 roku mają dopiero +- 50 lat czyli jeszcze z 15 lat będą pracować i ''trzymać miejsce pracy'' a etatów poprzez automatyzację będzie coraz mniej

[MinisterPrawdy]

@Big_Bocchers: zadnej. zobacz sobie co dzisiaj robi gen ai w kwestii animacji. tencet juz robi cale bajki z generatora. jesli nie pijawi sie jakis bloker techniczny to za 5 lat kazdy sobie wygeneruje dowolny materiał - animacje, film, komiks.
To co mam przyszłość to zawody wykorzystujace ai jako narzędzie, ale jednocześnie w branzach gdzie masowa produkcja nie spowoduje przesytu. im bardziej tworczy zawod lub wymagajacy lat praktyki, tym lepiej

IT

[mr87]

@Big_Bocchers @michal-huras mogę powiedzieć na podstawie podwórka stocków 3d (turbosquid, cgtrader itp.), że nie jest kolorowo. Siedzę w tym 'zawodowo" od 2011, a pierwszy model sprzedałem w 2005. Takich spadków jeszcze nie było. Najbardziej ucierpieli, ci którzy oferują proste modele, ale i tych od bardziej złożonych też to dotyka. Modele, które były tylko elementem do stworzenia grafiki / animacji, teraz można pominąć. Modele 'zapychacze' scen, można wygenerować. Oczywiście, nadal są

[fremmm]

Wczoraj szukałem roboty, z niby tysięcy ofert na programistę wyłowiłem tylko 2 produktowe firmy sensownie. Reszta to pośredniacy pasożyty.

[Critic]

@fremmm: większość software house'ów, w których rzadko kiedy klient traktuje cię jak część zespołu. Nie ma klientów - to do widzenia. Jesteście za drodzy - bierzemy Hindusów.

Jedyny plus, że przynajmniej w większości oferują jeszcze pracę zdalną, bo jak już coś pojawi się u większego gracza, to wymagają jeżdżenia do biura.

[fremmm]

@obieq: posredniacy nieruchomosci to tez rak