Szef Starbucksa zarabia 6666 razy więcej od swoich pracowników

CEO Starbucksa zarobił 97,8 miliona dolarów i to tylko w 2024 roku. To jakieś 6 666 razy więcej niż typowy pracownik tej sieci, którego roczne wynagrodzenie nie przekracza 15 tysięcy. Ktoś to policzył i wyszło, że barista musiałby parzyć latte od 4643 roku p.n.e., żeby dorównać swojemu szefowi.
- #
- #
- #
- #
- 377
- Odpowiedz






Komentarze (377)
najlepsze
@FireDash: bo za "robotnikiem" stała siła, gdyby po II wojnie światowej coś takiego wyszło, to na następny dzień centrale związkowe zażądały by podwyżek a w przypadku odmowy, zaczęły by się strajki itd. a dziś lewica jest opłacana przez korporacje, zajmuje się bzdetami jak zaimki.
Gdyby dziś
źródło: 1946-HamiltonStelcoPicketLine-TorontoCityArchives01cr
PobierzTeraz nie da się tego zorganizować, co feministki rozwalą to od środka. Będziesz chciał zrobić strajk o podwyżkę, to wyjdzie strajk o parytety w zarządzie.
Sufrażystki zgotowały nam ten los.
źródło: Zdjęcie z biblioteki
PobierzOd początku XXI wieku nierówności
@tadek-batyr było z pewnością uczciwsze, lecz zostaje pytanie: ile osób zatrudniał ceo firmy z latach '45-'75. Google mowi, ze Starbucks zatrudnia 402 000 osób. Czyli CEO zarabia na jednym pracowniku zarabia około 20 dolarów. Nie zmienia to faktu, ze gość zarabia chore pieniądze.
źródło: kawa
PobierzWystarczy tam nie chodzić
Komentarz usunięty przez moderatora
@Vinizius: Nie ma kapitalizmu gdy twoje pieniądze są tworzone i pożyczane ci na wysoki procent.
To tak jak w filmach. Płaci się miliony za znanego aktora, głównie dlatego, bo... jest znany. Dzięki temu film sprzeda się dobrze, bez względu jaki rzeczywiście wyjdzie. To po prostu inwestycja w
Przy czym w USA pracownicy mają jakieś prawa i przywileje, bo w polskim InPost - nie.
InPost jest postrzegany jako innowacyjna firma ale jego model opiera się na klasycznym przerzuceniu kosztów i ryzyka na jednostkę, nie na dzieleniu się sukcesem. Przez tą mentalność i społeczne przyzwolenie zawsze będziemy biedni.
Niezatrudnianie pracowników, kurierów jest
źródło: xdu
PobierzA nie jest CEO, a właścicielem firmy, a to różnica.
@arinkao: ma np przywilej być w-------m z roboty w ciągu 5 minut, tam się nie bawią w jakieś okresy wypowiedzenia. Ma także przywilej opłacenia sobie urlopu, (bo tam nie ma czegoś takiego jak gwarantowany płatny urlop) albo chorobowego.
"Ktoś to policzył" - bo to w istocie matematyka na poziomie eksperckim, żeby od 2025 odjąć 6666
Co więcej albo "ktoś" się pomylił, albo po prostu bez zastanowienia wzięli jakiś wpis sprzed 2 lat i go odgrzali.
Jak raz starczy na kawę ze Starbucksa