Aktywne Wpisy

ActiveekHere +5
Macie coś do uzupełnienia?
Ludologiczna lista wrogów:
- NRGeek a.k.a Kamikaze
- Quaz
- Zagrajnik
Ludologiczna lista wrogów:
- NRGeek a.k.a Kamikaze
- Quaz
- Zagrajnik

panna_kotta +3
Czy są tu ludzie oprócz mnie, dla których rap jest wkurr i żałosny i nie mogliby być z kimś, kto tego słucha? Dla mnie rap to najlepsza antykoncepcja, od razu mi wszystko opada xD To machanie łapami, udawanie luzaków xD no jak komuś się to podoba to musi mieć coś z głową. Amerykański gdzieś w knajpie jeszcze zniosę, amerykański z lat 80 też ujdzie, ale polski mnie mega wkurr i mam ochotę





Piszę z anonima bo kilku znajomych z pracy zna mój nick i nie mam zamiaru sam się wkopywać ( ͡° ͜ʖ ͡°)
Pracuję na UoP w jednej firmie i robiłem sobie dodatkowe zlecenia mając B2B, ale musiałem zrezygnować z prowadzenia działalności (wymóg pracodawcy). Firma, z którą współpracowałem do tej pory na B2B odezwała się po kilku miesiącach, że chcieliby podrzucać mi jakieś tematy od czasu do czasu, wyjaśniłem im, że nie mogę prowadzić już działalności, ale zaproponowali rozliczenie w formie Umowy o Dzieło.
I teraz mam zagwozdkę czy UoD w tym przypadku w ogóle jest możliwe / dla mnie bezpieczne? Nie mam ścisku przyjmowania czegoś takiego, szczególnie jak moge mieć przez to jakieś problemy. Robiłem rzeczy na B2B dla tej firmy, zamknąłem działalność i pewnie ZUS czy ktoś inny może podciągnąć to pod "ciągłość działalności".
Czy macie kogoś do polecenia, do kogo mógłbym z tym uderzyć? Firma jest zza granicy (europa) więc nie zna polskich realiów, a ja nie czuje się kompetentny żeby im wszystkie zawiłości tłumaczyć.
#podatki #b2b #uod #umowaodzielo #useme #doracapodatkowy
〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰
▶︎ Obserwuj nasz tag #mirkoanonim
〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰
· Akcje: Odpowiedz anonimowo · Więcej szczegółów
· Opublikuj swój własny wpis: Mirko Anonim
· Zaakceptował: Dipolarny
🫶 Twoje wsparcie = dalszy rozwój projektu. Wspomóż projekt
📢 Sprawdź nowe narzędzia na mirko.pro - Mirko Pobieracz oraz Mirko Ban
Obecny pracodawca wg mnie może działać niezgodnie z prawem nakazując zamknięcie ci działalności - w końcu masz u niego uop która powinna wyraźnie określać zakres obowiązków oraz godziny pracy. Po godzinach to jest Twój czas i możesz go wykorzystać dowolnie nawet pracując we własnej (rozważ
@mirko_anonim: ale to ci ktoś z UOP powiedział? Dostałeś dodatek jakiś za to, że Ci jawnie zabraniają?
@tomasz-sadurski: ja tak odczytałem ten wpis, że OP realizuje na boku zlecenia z tej samej branży, w której pracuje i stąd oczekiwanie od pracodawcy, że zamknie taką działalność.
Nie mam opcji UoP u tego klienta, nie mają żadnego oddziału w Polsce, to bardzo mała firma, wiem, że to "możliwe", ale rodzi szereg innych komplikacji, w dodatku to nie jest ten rząd pieniędzy, aby szarpać się na UoP.
@tomasz-sadurski
Ogollnie aby zakaz konkurencji miał moc prawna to musiałbyś dostawać odszkodowanie od pracodawcy za owy zapis.
Byle jaki prawnik Ci to powie. Nawet kiedys tutaj jakks sie chwalił ze to jest mega łatwe do wygrania po Twojej stronie.