[mirko_anonim]

✨️ Zwolnienia w korporacji - jak się przygotować? Ⓘ
Hej mireczki,

Pracuje dla korpo i dział w którym robię otrzymał informację, że ze 100 pracowników do zwolnienia musi iść 5 osób. Pracuję w IT od 10 lat i w sumie to jest pierwsza taka sytuacja u mnie i nie wiem czego się spodziewać. Czytałem, że generalnie do odstrzału idą najdroższe jednostki i "świeżaki". Zastanawiam się, czy mam się czego obawiać. Z jednej strony jestem jednym z pierwszych pracowników gdy firma powstała (pracuję 4,5 a firma istnieje od 6 lat), raz dostałem podwyżkę i zarabiam dość przeciętnie w porównaniu do innych (którzy byli po podwyżkę po 3-5 razy). O ile się tez dobrze orientuję, to w pracy nikt się nie obija i każdy pracuje.

Przez ostatnie dwa lata firma zatrudniła z 20-30 nowych osób i podejrzewam, że otrzymali taką samą stawkę jak ja, albo nawet i większą (Przeciętnie ludzie zarabiają o 10-30% więcej ode mnie, ale jest też kilka osób które zarabiają mniej). Generalnie nie ma u nas juniorów, głównie midy i seniorzy i różne stanowiska, od frontu pod PM, tech leady itp.

Jedyne co wiem, to że dyrektor działu ma już listę ludzi do zwolnienia i nie była konsultowana z nikim bo nawet tech leaderzy ( w tym jeden jest moim dobry przyjacielem szczerze mi powiedział, że nie mają żadnych info i jest niewiadoma) boją się o posadę, więc jestem prawie pewny, że ludzi wybierała Grażynka z HR'u ale mogę się mylić

Ta cała sytuacja wynika z tego, że firmę za kilka miliardów odkupili inwestorzy z Dubaju i teraz chcą windować cenę i ciąć koszta aby odsprzedać firmę z zyskiem, się nawet z tym nie kryli.. Rok temu poleciały masowe zwolnienia w głównej siedzibie i posadę straciło ponad 1000 osób.

Może ktoś przechodził coś podobnego i wie mniej więcej jak to wygląda i jakimi kryteriami się kierują? Zależy mi na pracy tam, bo warunki i wypłata jest dobra, ludzie i atmosfera są spoko i nie widzi mi się też znowu robić idiotycznych łamigłówek logicznych które nijak się mają z rzeczywistą pracą.

#korpo #praca #it #programista15k #komputer #programista #program #usa #pieniadze

〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰
▶︎ Obserwuj nasz tag #mirkoanonim
〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰
· Akcje: Odpowiedz anonimowo · Więcej szczegółów
· Opublikuj swój własny wpis: Mirko Anonim
· Zaakceptował: digitallord

👉 Z Twoją pomocą możemy działać dalej! Wspomóż projekt

[ElementalX7]

@mirko_anonim: No mi się wydaje, że w pierwszej kolejności wyjazd robią juniorzy, osoby w miarę nowe i te które kosztują najwięcej choć w tych firmach to różnie bywa.

[slgdfhsdhjfbs]

@mirko_anonim: te, które nie są widoczne w firmie. A liste przygotował najpewniej dyrektor działu, a nie człowiek HR.

[WyjmijKija]

@mirko_anonim: 5 ze 100, czym się tu przejmować

[mirko_anonim]

świadomy-poszukiwacz-33: tak sie wypowiadasz o tym wszystkim, kto ile pracuje jak zarabia jkabys byl conajmniej managerem - moze gdybys angazowal sie w programowanie i swoja prace rownie mocno co w takie wscibstwo i polactwo to o przyszlosc bys sie nie martwil podla kreaturo

〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰
· Akcje: Odpowiedz anonimowo · Więcej szczegółów
· Zaakceptował: Dipolarny

[boguslaw_licencyjny]

@mirko_anonim: zacznij udawać transa albo ciepłego, czy jakąś nna pi*de z którą sie identyfikujesz i w przypadku zwolnienia oskarż o dyskryminację.

[Rudz1elec]

@mirko_anonim: dostaniesz odprawę.
I zapisz sid do związku jeśli macie. Wtedy odprawa wieksza