Wpis z mikrobloga

@ayyy_lmao: jak najbardziej. Jako anegdotkę dodam, że w pewnej firmie można było korzystać z drukarki tylko do celów związanych z pracą. I wypowiedzenie było akceptowalnym powodem. W pewnym momencie było tyle wypowiedzeń, że obok drukarki rzucili stos gotowych wydrukowanych wypowiedzieć, żeby nie zatwierdzać ticketów.
  • Odpowiedz
@ayyy_lmao: Jeszcze jak.
Upewnij się że jeżeli macie Office 365 to też plik odpowiednio nazwiesz, bo admin ma możliwość podglądu tytułów, a jak chcesz gównoburzę kręcić to możesz jedną kopię w drukarce zostawić jako przeoczona :P
  • Odpowiedz
@TypowyDaltonista: uwielbiam ten tekst, jak mialem z kims w pracy dobry kontakt i ta osoba zlozyla wypowiedzenie, a pozniej pytala sie cos w stylu: "myslisz ze moge wyjsc 15 minut wczesniej?" to od razu lecialo jedyne sluszne wyrazenie :)
  • Odpowiedz
Czy w dobrym guście jest wydrukowanie w robocie na firmowej drukarce wypowiedzenia?


@ayyy_lmao: raz wydrukowałem na drukarce prezesa co miał na biurku, bo też byłą skonfigurowana jako sieciowa :-)
  • Odpowiedz
@ayyy_lmao: Domyślam się, że bardziej chodzi o etykę i ewentualnie prawo, jak o rzeczywiste koszty. Niemniej - oczywiście, że tak. Wypowiedzenie, tak jak każdy papier kadrowy, jest czynnością stosunku pracy. Pracodawca ma wręcz obowiązek umożliwić ich wykonanie i dostarczyć ku temu narzędzia. Nie musi to być oczywiście drukarka, może być kartka i długopis, ale skoro już są narzędzia biurowe, to jak najbardziej.
  • Odpowiedz