Wpis z mikrobloga

@mirko_anonim: Musisz z nimi pogadać jak człowiek. Może ten nadgodzinowiec boi się, że jak czegoś nie zrobi to go zwolnią, może jest niepewny swoich kompetencji i stanowiska. Ludzie są różni. Niektórzy na prawdę się boją, że jeden błąd i ich wywalą. Musisz pomóc im wyrobić pewność siebie. Jak to wypracują będą realnie estymować i przestaną siedzieć po nocach. Powodzenia.
  • Odpowiedz