[wjkp]

Tl;dr jak jedna influenserka z HR może rozpieprzyć fajną atmosferę w pracy.

Ehh, historia zaczyna się od tego że zacząłem 2 lata temu pracę w pełni zdalną w pewnej polskiej firmie w dużym mieście. Super atmosfera, mimo że finansowo szału nie było, ale na tamten moment nic lepszego nie miałem. Niedawno przyszła do nas nowa HRka i zarządziła powrót do biur. Nie byłoby w tym jeszcze nic strasznego, gdyby nie to, że podczas tych 2 lat biuro zostało przeniesione na wieś, o 30km dalej od miasta w którym mieszkam, gdzie nie ma nawet sensownego dojazdu komunikacją. Na umowie mam nadal wpisane miejsce pracy w biurze którego już nie ma. Baba jest dodatkowo influencerką na Instagramie i opowiada m.in. jak odmówić pracownikowi podwyżki, jak wezwać pracownika z urlopu itp. (takie porady dla januszexow). Śmiech przez łzy bo trzeba szukać nowej roboty, tylko dlatego że ktoś ubzdurał sobie powrót do biura, gdzie nie ma żadnego logicznego wytłumaczenia tej decyzji (pracujemy jako obsługa klienta przez telefon i email, więc biuro zupełnie potrzebne nie jest). Po tej informacji ludzie masowo zaczynają przynosić zwolnienia (niektórzy mieszkają np. 400km od biura i dowiedzieli się że też muszą przychodzić, albo wypad z pracy xd)
Opinie na gowork potwierdzają, że nie jestem sam z takimi przemyśleniami.

#januszex #korposwiat #gorzkiezale #bekazhr

[k.....r]

@wjkp Zmiana siedziby firmy wymaga aneksu do umowy. W sensie miejsca wykonywania pracy, zmiany nie musisz przyjmować i upewniłbym się czy w takim przypadku odprawa się nie należy. Ludzie sami składają wypowiedzenia i są rozgrywani koncertowo prawdopodobnie.

[TypowyDaltonista]

@wjkp zgłoście to gdzieś wyżej?

[wjkp]

@kiszony_Pomidor: też tak właśnie myślę, żeby w ten sposób to rozegrać.

[wjkp]

@TypowyDaltonista: niestety baba ma poparcie u szefostwa

[TypowyDaltonista]

@wjkp to je straci jak połowa firmy ucieknie, jazda z nimi ( ͡º ͜ʖ͡º)

[xfin]

Niedawno przyszła do nas nowa HRka i zarządziła powrót do biur.

@wjkp: jakim prawem HR o czymś takim w ogóle decyduje? xD

[Czill23]

@xfin: zdziwilbys się jak absurdalne uprawnienia mają czasem ludzie na dziwnych stanowiskach.
Połącz to z niekompetencja i wielkim a kruchym ego.

[Ulic_Qel_Droma]

@wjkp chca sie was pozbyć bez procedury zwolnienia grupowego. Pogadaj z prawnikiem, bo chyba nie podpisałeś wypowiedzenia zamieniającego?

[CockroachMaster]

@wjkp szefostwo wynajęło odpowiednią osobę do brudnej roboty
hejt spłynie na nią, a janusz w białych rękawiczkach rozłoży ręce w geście bezradności ¯_(ツ)_/¯

[NawalMarwan]

@xfin: nie decyduje, takie decyzję zapadają na wyższym szczeblu, najpewniej zarząd. Ale ciii, nie psuj zabawy w złą 'HRke'.

[ATAT-2]

może rozpieprzyć fajną atmosferę w pracy.

@wjkp: Przez fajną atmosferę rozumiesz to, że każdy sobie siedzi w domu?

Poza tym myślę, że przeceniasz możliwości dziewczyny z HRów która to rzekomo miałaby wprowadzić wam pracę stacjonarną. Takie decyzję zapadają na wyższym szczeblu i są wcześniej analizowane i, niestety, co raz więcej firm do tego zmierza.

Jak Ci napisali - miejsce pracy na umowie musi się zgadzać z faktycznym czyli zarządaj aneksu.

[FejsFak]

@wjkp: wygląda, że firma nie wie jak was zwolnić więc wymyślili sobie sposób na to żebyście się sami pozwalniali

[dwarfguard]

@wjkp mi to wyglada jak spokojny wyscig o odprawe xD

[southman]

@wjkp: jeżeli zmienią Ci miejsce pracy w umowie, to możesz tego nie przyjąć, i otrzymać odprawę bo zmieniają się wcześniej ustalone warunki pracy.

[SzubiDubiDu]

@wjkp: Skoro umowa podaje siedzibę pod adresem X to nie mogą was zagonić do adresu Y. Też nie mogą zwolnić za nieprzychodzenie pod adres Y. Znaczy zwolnią ale wtedy trzeba się sądzić.

To co chcą uzyskać to chcą zwolnić nadmiar pracowników. A większość nie wie o co chodzi i rzucają wypowiedzeniami tracąc prawa.

[Elberus]

@wjkp: tak

[Linnior88]

@wjkp współczuję , n---------e baby z pracy to duży problem dla spoleczenstwa been there done that

[peli7]

@wjkp: ach te mityczne babki z HRu, które rządzą światem i jednoosobowo decydują o losach firmy i pracowników