[mirko_anonim]

✨️ Obserwuj #mirkoanonim
Pytam, bo nie znam się. Prawdopodobnie za jakiś czas zwolnią mnie z pracy. Czy w takiej sytuacji przysługuje mi zawsze odprawa? Czyli powinienem mieć zapłaconą wypłatę za cały okres zatrudnienia (z okresem wypowiedzenia) plus odprawa? Czy jest możliwość, że firma przymusi mnie do rozwiązania za porozumieniem stron (czyli nie będzie wtedy dodatkowych pieniędzy)?
#pracbaza #pytanie #korposwiat #prawo

─────────────────────

· Akcje: Odpowiedz anonimowo · Więcej szczegółów
· Zaakceptował: Nighthuntero
· Autor wpisu pozostał anonimowy dzięki Mirko Anonim

[szatanEK666]

@mirko_anonim: Za mało danych.

[goferek]

@mirko_anonim: jeśli wina nie leży po stronie pracodawcy, nie należy Ci się żadna odprawa.

Czy jest możliwość, że firma przymusi mnie do rozwiązania za porozumieniem stron (czyli nie będzie wtedy dodatkowych pieniędzy)?

@mirko_anonim: mogą Cię do tego nakłaniać, ale nie mogą zmusić

[thorgoth]

Czy w takiej sytuacji przysługuje mi zawsze odprawa?

@mirko_anonim: odprawa przysługuje Ci tylko wtedy gdy przyczyna rozwiązania umowy o prace nie leży po twojej stronie.
Czyli przy dyscyplinarce nie ma odprawy, przy porozumieniu stron tylko wtedy jeśli sobie to wynegocjujesz.

Czyli powinienem mieć zapłaconą wypłatę za cały okres zatrudnienia (z okresem wypowiedzenia) plus odprawa?

Plus ekwiwalent za urlop (jeśli ci

[sberatel]

@mirko_anonim: może poczytaj sobie kodeks pracy, to nie jest żadna wiedza tajemna

[mirko_anonim]

✨️ Autor wpisu (OP): @thorgoth: @goferek @szatanEK666
Chodzi o umowę o pracę, nie chodzi o dyscyplinarki i zwolnienie z mojej winy, ogólnie mówiąc firma zwalnia ludzi, bo potrzebuje ich mniej

─────────────────────
· Akcje: Odpowiedz anonimowo · Więcej szczegółów
· Zaakceptował: Nighthuntero

[thorgoth]

@mirko_anonim: no to masz jasną sytuacje