Od poniedziałku będziemy mieć nowego juniora w pracy. Podrzućcie jakieś pomysły na pierwsze zadanie ale takie, żeby pierwszą jego myślą było żeby się zwolnić.
Mam nadzieje, że zachowujecie wysokie polskie standard zakutych menadżerów i nie robicie onboardingu :) To wystarczy, bez onbordingu i dajesz #!$%@? zadania a później idziesz to przełożonego / zarządu i narzekasz jaka ta dzisiejsza młodzież jest, nic nie umie. Oczywiście na sam koniec dorzuć, że całe szczęście jesteś ty co uratuje tą sytuację.
@xmadesio: pierwsze lepsze zadanie z backlogu, najlepiej bug, taki bez opisu, a jak przychodzi spytać co zrobić to mówisz, żeby sobie poszukał w kodzie na razie, bo jesteś zajęta i mu potem pomożesz. Na każde przypomnienie, że masz pomóc mówisz "Ach tak, no tak, nie przejmuj się, powinnam znaleźć czas po południu".
![Secret Service podczas próby zamachu [ENG]](https://wykop.pl/cdn/c3397993/2f3ba65a95205e62aebaf0e35c683ad6108b5df77cb0bc87de968a316c3bab72,q80.jpg)
Od poniedziałku będziemy mieć nowego juniora w pracy.
Podrzućcie jakieś pomysły na pierwsze zadanie ale takie, żeby pierwszą jego myślą było żeby się zwolnić.
To wystarczy, bez onbordingu i dajesz #!$%@? zadania a później idziesz to przełożonego / zarządu i narzekasz jaka ta dzisiejsza młodzież jest, nic nie umie. Oczywiście na sam koniec dorzuć, że całe szczęście jesteś ty co uratuje tą sytuację.
@lunaexoriens: Zatrudnia się tylko wymaga się wiedzy, jak dwa lata temu na solidnego mida i płaci się dużo mniej, bo przecież to junior