#programowanie #programista15k Czy w firmie powinien być czas przeznaczony specjalnie na refactor kodu optymalizację itp? U mnie dodajemy tylko nowe featury każdy robi zadania najkrótsza droga a jak chce poświęcić np 3 dni żeby zrobić coś dobrze to jest na mnie ze się obijam klient niezadowolony itp
Dokonałem obliczeń, co o tym uważacie? Wezmę kredyt studencki, wpłacę 20k obecnej podpuszki finansowej w obligacje roczne ROR lub inne, a dodatkowo co miesiąc będę wpłacał transzę (1000 zł) tego kredytu w obligacje, co łącznie da dodatkowe 20k z szansą, że 20% kwoty (od 20k) uda mi się umorzyć. Dodatkowo oprocentowanie 4,48%. Obliczyłem, że aktualny koszt tego kredytu wyniesie ok. 1600 zł, przy czym splata rusza 2 lata po ukończeniu studiów. ROR po dwóch latach obecnego oprocentowania powinny dać ok. 1900 zł, czyli ok. 300 zł zysku, a dodatkowo pozostają jeszcze 2 lata (okres po ukończeniu studiów) + splata trwa dwa razy dłużej niż okres pobierania, wiec z 20 miesięcy robi się 40. Mogłem już popłynąć, ale łącznie to trwa 7 lat i te pieniądze (20k z kredytu) przez ten czas i przy założeniu, że będę spłacał z innych- powinny wygenerować ok. 7000-8000 złotych - 1900, to by dalo 5000-6000 zysku (ok. 30%, czyli z 5% rocznie). Nie uwzględniłem przy tym tego, że co miesiąc dorzucam ten 1000. Dobrze myślę, że to jest całkiem sensowne rozwiązanie? W sensie obecnie to brzmi jak darmowy i względnie bezpieczny pieniądz. Wiem, że to są małe kwoty, ale z drugiej strony nie kosztuje za wiele wysiłku. A jestem ciekawy tego mechanizmu i w końcu rozumiem, że "pieniądz robi pieniądz".
Oczywiście jeszcze muszę doczytać co w przypadku, gdy chciałbym przedwcześnie anulować ten kredyt i go spłacić, w razie gdyby wszedl jakiś korzystniejszy, jak np. kredyt 0%
Patrząc po tych wpisach rozżalonych młodzików jak to 9-12k brutto to śmieszna kwota za AŻ 3 lata w branży to myślę, że czas już rozpocząć dyskusję o przesunięciu granic stanowisk w IT. Dotychczas niepisaną zasadą było: 0-3 lata: junior 3-5 lat: mid 5+ lat senior. W czasach gdy technologie były mniej skomplikowane, projekty prostsze, a polskie IT bardzo młode ten rozkład sprawdzał się. Obecnie jednak w dobie inflacji skilla i przy masie ludzi 10-15+ lat expa, którzy wbrew przewidywaniom nadal siedzą w branży i pewnie będą do emerytury, ten model niezbyt działa. No bo jeśli gościa z ledwo 5 lat expa nazwiemy seniorem, to jak nazwać takiego co ma 15? Przecież nie każdy zostanie leadem czy architekem, masa ludzi nawet nie chce takiego awansu, bo lubi pracę inżyniera, a w skillach miękkich niezbyt się odnajduje, zwłaszcza, że przeskok finansowy jest niewielki. Tak samo jak nie każdy lekarz będzie ordynatorem, nie każdy elektryk brygadzistą albo inżynierem, nie każdy nauczyciel dyrektorem. Moim zdaniem obecny realny układ to:
@Romska_Palo_Ul_Laputa: principal super duper unicorn team leader ( ͡°͜ʖ͡°) faktycznie bawią seniorzy po trzech latach expa w jakichś śmiesznych net guru
Rok temu straciłem pracę jako Java programista, od tego czasu nie mogę znaleźć nowej. Nie odpadam na rozmowach, bo po prostu nikt mi nie odpowiada na cv. Mam około 1.5 roku doświadczenia. Umiem Java, kotlin, AWS z terraform, testowanie oraz popularne frameworki jak spring. Wysyłam cv do ogłoszeń z job boardów. Smutno mi strasznie, bo lubiłem to zajęcie. Co robię źle? Czy naprawdę jest tak źle na rynku że nikt nie daje szansy ludziom z 1,5 roku doświadczenia?
@mirko_anonim: źle wybrałeś branżę mordo XD masz 1.5 roku doświadczenia, zakładam że jesteś młody. Nie jest jeszcze zbyt późno szukać czegoś w innej branży ( ͡°͜ʖ͡°)
@feel-the-scale: m----n, który bije się na patogalach, robi hiphopolo i urodził się w rassiji. Tutaj coś trzeba argumentować. Na pewno jest to wtyka Putina by nasrać dzieciakom w mózgi bez podejrzeń... ale spokojnie, ja już to rozgryzłem.
#famemma Pomyślcie ze siedzi sobie tutaj Budda z Pianą w mordzie i spisuje tylko nicki na liste i wysyla prawnikowi a on zrobi sobie tour po Polsce z rozprawami i pozwami. Piękna sprawa tworzymy razem historie wykopki ( ͡°͜ʖ͡°)
wykop.pl, nie wiem czy wiecie, ale w Lotto można kupić los na losowanie specjalne, gdzie 8zl z każdego losu (kosztującego 10zł) idzie na pomoc dla powodzian. imo fajna opcja, żeby wesprzeć potrzebujących, a jednocześnie zagrać w totka
#famemma Kiedy usłyszałem pseudonim "Kira" pomyślałem o gościu, który jest napakowany, groźny, i ogólnie nie chciałbyś mieć z nim do czyniena. A tymczasem okazało się, że to jakiś niezbyt rozgarnięty, karłowaty spoceniec xD
@elozapiekanka: to 15k uop to brutto? Jak tak to ile to netto wychodzi? Jakieś dzieci, ustatkowanie się? Wtedy rozważałbym by nie zmieniać. A jak nie to 150 da radę ogarnąć przy tym expie na spokojnie.
@elozapiekanka: - to nie jest porada programistyczna, nie ponoszę odpowiedzialności za Twoje decyzje kumpel - dawaj na B2B :) 150 jest jak najbardziej realne, do tego ulgi podatkowe na B2B dadzą mniej więcej 20k/miesiąc. Jeśli nie chorujesz, urlopy masz w dupie to tym bardziej. Jeśli jesteś chorowity to odejmij stosowną ilość godzin w miesiącu. Stawka za urlopy doliczona, no ale każdego kogo znałem nie brał urlopów. Sam mówiłem, że będzie
@elozapiekanka: 1. na debili z 4programmers szkoda czasu. Większe mitomany niż tutaj, a to już coś znaczy :) 2. prawo pracy... ale to obejsrołki bardziej panikują niż jest to warte. Byłem w kontraktorni A, zmieniłem bo stracili kontrakt z moim pracodawcą. Grozili mi karami, poszedłem konkurencji i do prawników i mi wszystko wyjaśnili. Zmieniłem chociaż grozili karami a finalnie nic nie przyszło. To nie dziki zachód, że na każdym kroku