Aktywne Wpisy
speed_i +4
Gdyby nic Cię nie ograniczało, to w którym z tych krajów najbardziej chciał(a)byś mieszkać?
Gdyby nic Cię nie ograniczało, to w którym z tych krajów najbardziej chciał(a)byś mieszkać?
- Francja 2.7% (40)
- USA 17.0% (253)
- Włochy 22.3% (332)
- Polska 14.1% (210)
- Chiny 1.2% (18)
- Japonia 14.0% (208)
- Niemcy 5.4% (80)
- Egipt 0.9% (14)
- Tajlandia 11.5% (171)
- Islandia 10.9% (163)
wykopowa_ona +40
Skończyłam filologię polską.
Ale miałam świadomość, że to gówno. Zaczęłam się więc dokształcać. W IT.
I na ten moment pracuję w branży. Nie zarabiam kokosów (8k netto), ale mam luźne godziny pracy, home office, no i mieszkam we wsi pod miastem powiatowym. Ogólnie więc miodzio.
Ale jestem już zmęczona spotkaniami z moim ojcem, który uważa, że dostaję kasę za nic.
Nie dociera do niego, że po nocach (jak 3 dzieci spało) uczyłam
Ale miałam świadomość, że to gówno. Zaczęłam się więc dokształcać. W IT.
I na ten moment pracuję w branży. Nie zarabiam kokosów (8k netto), ale mam luźne godziny pracy, home office, no i mieszkam we wsi pod miastem powiatowym. Ogólnie więc miodzio.
Ale jestem już zmęczona spotkaniami z moim ojcem, który uważa, że dostaję kasę za nic.
Nie dociera do niego, że po nocach (jak 3 dzieci spało) uczyłam
#programista15k #programowanie #pracait
Jakieś tam biura sprzedaży zresztą mieli w USA od zawsze, EPAM to w ogóle wchodzi do s&p500 i jest dużym molochem podobno jak Accenture.
Kiedy chciałem dla odmiany zmienić produkt na kontraktownie, to zapukałem do jednej z tych firm, skończyło się tym,
W większości takich firm ogarnięta osoba w Polsce na stanowisku seniora
No dobra, tylko reklamując się jako amerykańskie czy brytyjskie firmy tylko wprowadzają ludzi w błąd. Jeśli 80% ich pracowników to ludzie ze wschodu Europy, no to mają zupełnie inną kulturę pracy czy prowadzenia firmy niż Amerykanie/Anglicy i stawki też płacą wschodnioeuropejskie.
@Jurigag: xDDDDD
@bart40404: a to już kwestia znalezienie normalnej firmy
@bart40404: dlaczego?
A Accenture też nie ma prawa się nazywać amerykańską (czy tam irlandzką) firmą dlatego że 80% procent ludzi tam to hindusi?
A amerykańska firma MacDonalds w Polsce placi
@Jurigag: no nie wiem, w UK masz tak naprawdę dwa rynki(lokalnie), małe
@bart40404: zależy od firmy. Firma, w której pracuję, ma stawki amerykańskie niezależnie od miejsca zamieszkania. Miałem też oferty od innych firm, które jasno w regulaminie wynagrodzeń miały wpisane, że stawka nie zależy od lokalizacji a jedynie od stanowiska, odpowiedzialności, wyników. Jest jednak druga strona medalu - stawki amerykańskie, ale również można wylecieć tak samo łatwo jak w USA. Możesz pracować nawet 10 lat ale jak się narazisz
@bart40404: https://www.epam.com/about/who-we-are/leadership - proszę, 100% zarządu obywatele USA, 6/8 ma "zachodnie" imiona, jeśli o to ci chodzi. Snowflake rozumiem że też wprowadza w bląd, udaje amerykańską firmę, na nasdaq-u notowana, a mają Polaka za CTO i co-founder-a, nie warto tam iść chyba, bo se w bląd wprowadzisz. Chociaż po tej rozmowie domyślam się, że i tak byś tam
@arsen-zujew: co to o znaczy? W sensie że zbyt kosztowny? Czemu mialoby przeszkadzać im że ktoś ma kwalifikacje powyżej wymaganych?
Ja startowalem w zeszłym roku do dwóch duzych kontraktorni. Na rozmowie wyłącznie nudne, encyklopedyczne pytania. Jedna rozmowa poszla kiepsko i zaproponowali gorszą niż moją stawkę. Druga poszła bardzo dobrze (najwyraźniej tylko w moim odczuciu :) ) a dostałem feedback że do dupy i podziękowali
Nie wiem, jak dla mnie to też nie ma nic dziwnego że człowiek czasami potrzebuje lżejszej pracy żeby odciążyć głowę, ale może obawiali się że będę się nudził czy narzekal że gownoprojekty itp. No albo za drogo było, albo jeszcze coś takiego co ich zniechęciło i nie chcieli o tym wprost powiedzieć.
Nie odstraszaj kolegę, on to myśli że amerykańska kultura pracy to hamburgery na obiad i cały czas żarty i #!$%@?, a w realu (nie zawsze, ale często) to wyścig szczurów, stres, i "expectations