[K.....2]

#januszebiznesu #pracbaza #heheszki

eleganckie porady w książkach można znaleźć

[ManWithOutNick]

@Kurczak2022 z którego roku jest ta książka?

[thorgoth]

@Kurczak2022: jaki tytuł tego "podręcznika"? Wszystkim januszom tresujacym pracowników w ten sposób serdeczne życzenia bankructwa

[depish]

@Kurczak2022: g---o warte są te porady. Po pierwsze, zakładają, że to pracownicy mają problem ze znalezieniem pracy, a obecnie jest odwrotnie -> to pracodawcy mają problem ze znalezieniem pracowników. W związku z tym mówienie o rezygnacji pracownika w tak lekki sposób jest głupi.
Dodatkowo: po co zatrudniać człowieka z większymi kwalifikacjami, by następnie dawać mu zadania poniżej jego kwalifikacji, takie które może robić ktoś z ulicy? Po pierwsze, są zadania,

[Mesosfet]

@Kurczak2022
To książka z początku lat 90

[melquiades]

@Kurczak2022: wystarczy zastąpić słowo "firma" słowem "Rzesza", a "pracownik" słowem "więzień" i wyjdzie nam stenogram konferencji w Wannsee

[djtartini1]

@thorgoth: Spotkałem się z jednym takim, który widocznie czytał tę książkę. Bardzo charaktersytyczna historia, że jak ktoś zna tą osobę to skojarzy. Branża hotelarska i ten właściciel wybierał sobie na chybił trafił początku pupila, któremu dawał najlepsze zmiany i najłatwiejszą robotę, a reszta załogi miała oczywiście o to pretensje. Później jak się już trochę z tym pogodzili, on po kilku tygodniach mówił, że to był taki trening, żeby pokazać, że

[Iudex]

@Kurczak2022: Jest to książka z lat 90', której sam autor już się też odniósł, nie ma co tego wałkować. Taki był klimat 30 lat temu.

[djtartini1]

Dla mnie to albo c-----a książka, albo c-----y bait.

@depish: C-----a książka, ale z lat 90 i pracy nie było i pracodawcy mogli przebierać w PL i mogli spokojnie sobie kogoś zatrudniać kogoś z doktoratem za minimalną jako sprzedawca i wyczyniali podobne rzeczy. NIe tłumaczę tych bzdur, ale wiem, że ktoś to pisał na serio w tamtych realiach (chyba nawet dziś znany ekonomista, nie pamiętam jak się nazywa).

[s.....a]

@Kurczak2022: na zachodzie firmy nie stosują taki rzeczy od 30 lat, a w Polsce dopiero przestają. ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[Klepajro]

@Kurczak2022: przecież 90% polskim przedsiębiorców w ten sposob tratuje pracownika XD ogolnie najbardziej roszczeniowa i z-----a grupa w PL to wlasnie wszelkie JDG i januszexy xD

[nilphilus]

@Iudex: A jak się odniósł?

[Iudex]

@nilphilus: Nie mogę znaleźć cytatu, więc nie chcę przekręcić: w skrócie powiedział, że był to czas zachłyśnięcia się zachodnim, amerykańskim kapitalizmem i nikt wówczas nie negował metod, a on w tej książce je po prostu opisywał.

[Tytanowy]

@thorgoth: To bardzo długa seria wielu autorów. Zaczęło się od poradnika "jak bić chłopa". Wraz z pewnymi zmianami w prawie, wydawane są kolejne wersje z m.in zaktualizowanym słownictwem, bo pierwowzór brzmi już dość achaicznie.

[jdhue]

@Klepajro: przecież nie jest już tak źle XD dzisiejsze kołchozy nie mają nawet podjazdu do tego eldorado które działo się w latach pańskich roku 1990. Zresztą teraz młodzi są bardziej asertywni i albo kładą wiadomo co na kierowników którzy wymagają niewiadomo czego albo odrazu rzucają papierami, także ten

[Klepajro]

podjazdu do tego eldorado które działo się w latach pańskich roku 1990.

@jdhue: no za pewne masz racje ja w latach 90 siedzialem w przedszkolu xd

[Rzuku]

@Kurczak2022: Od osoby piszącej prace nt. zarządzania zasobami ludzkimi wiem, że współczesne książki na ten temat nie stawiają sprawy specjalnie inaczej, w zasadzie większośc z nich to opracowania książek z lat 90. i przeważnie głównym clue jest jak wyzyskiwać prawcownika tworząc wizję wspólnoty. Ogólnie czytanie o twardym i miękkim ZZL powoduje niewielkie ciarki na plecach i tłumaczy czemu HR w januszexach bywa taki upośledzony xD

[wykopowicz71]

@Iudex: Zwłaszcza, że pracownicy po PRL byli leniwi i roszczeniowi.

[hihi_jery]

@Iudex: daj linka gdzie autor odniósł się do tych słów po latach

[Iudex]

@hihi_jery: Szukanie zajmie Ci tyle samo co mi, a ja nie mam takiej potrzeby ( ͡° ͜ʖ ͡°)