[Strus]

https://www.businessinsider.com/tesla-elon-musk-layoffs-10-percent-staff-have-begun-2022-6

#tesla zwalnia 10% załogi, w tym inżynierów. Ciekawe czy i kiedy fala redukcji zatrudnienia w USA dotrze do nas.
#programista15k #programowanie #elonmusk

[gatineau]

@Strus: pewnie nigdy, na tym polega zasadnicza różnica między tymi kontynentami - w USA się zatrudnia i zwalnia pracowników tak jak koniunktura mówi więc generalnie łatwo znaleźć pracę ale też łatwo ją stracić

W europie natomiast praca jest bardziej trwała, trudno ją zdobyć ale też trudniej stracić

Oba systemy mają plusy i minusy - dla gospodarki raczej lepszy jest system amerykański, dla przeciętnego kowalskiego europejski.

[darkon___]

@Strus: Na szczęście Glapa dba o konkurencyjność naszego sektora IT udzielając amerykanom promocji na złotówkę. Po co zwalniać ludzi, których pensja z miesiąca na miesiąc maleje bez spadku produktywności xD

[Strus]

@gatineau: Programistę na B2B w Polsce jest tak samo łatwo zwolnić. W 2020 kontraktornie zwalniały na potęgę, niektóre likwidowały całe biura w danym mieście.

[abraca]

@Strus: szkoda że niedoczytałeś że w międzyczasie więcej zatrudniają niż zwolnią.

[gatineau]

@Strus: No właśnie b2b w Polsce to taki odpowiednik ochrony amerykańskiej umowy o prace

(Natomiast ja mówiłem o Europie ( ͡° ͜ʖ ͡°) )

[mepps]

@Strus znowu te gównoartykuly. Po pierwsze zwolnienia nie dotyczą auto, battery ani solar a po drugie oni cały czas zatrudniają więc za rok całkowita ilość pracowników będzie jeszcze większą niż teraz. Robią po prostu rebalancing siły roboczej