Aktywne Wpisy
![nobody_here](https://wykop.pl/cdn/c3397992/nobody_here_I18cdpktHF,q60.jpg)
nobody_here +108
najlepiej wydane 170 zł ostatnio xd #konsole #retrogaming
![nobody_here - najlepiej wydane 170 zł ostatnio xd #konsole #retrogaming](https://wykop.pl/cdn/c3201142/71d1edc09132a2c862112b99e6d52974d4c7b3898a580ac609d2b1254f5ed235,w150.jpg?author=nobody_here&auth=5d8958484f17e0915d66a7eeb6183e08)
źródło: 1000008630
Pobierz![RobieZdrowaZupke](https://wykop.pl/cdn/c0834752/2efd6e15715540fe59171448d12d4871e812d6e4dae44659b6852a048637c23a,q60.jpg)
RobieZdrowaZupke +201
![RobieZdrowaZupke](https://wykop.pl/cdn/c3201142/9e37020590e1eb3db7bb2b737c4482b894ca9e00e234484fd089b1d4a871c41b,w150.jpg)
źródło: fx6rz7nrm35c1
PobierzSkopiuj link
Skopiuj linkźródło: 1000008630
Pobierzźródło: fx6rz7nrm35c1
PobierzWykop.pl
Czy to jest zgodne z prawem pracy?
Pracuję od jakichś 6 miesięcy w międzynarodowym korpo jako zwykły, szary korpo-ludek. Jedną z zasad, która panuje u nas w pracy jest to, że każdy do każdego ma zwracać się po imieniu. Z racji tego, że nie mam w zwyczaju zwracać się do starszych ode mnie osób bezpośrednio na "ty", a także z racji że nie mam ochoty w ogóle się spoufalać i skracać dystans z ludźmi z pracy, to do wszystkich zwracam się per pani albo per pan, oprócz oczywiście do osób z którymi bezpośrednio pracuję.
I teraz do meritum sprawy. Otóż w dniu dzisiejszym została nałożona na mnie kara porządkowa (NAGANA) za to, że nagminnie nie stosuję się do zasad obowiązujących w pracy, czyli po prostu nie mówię do ludzi na "ty". Już wcześniej zwracano mi uwagę z tego powodu, ale teraz dostałam zawiadomienie w formie pisemnej.
Czy ktoś się już spotkał w swojej karierze zawodowej z tak abstrakcyjną sytuacją? Planuję tę naganę oprawić i powiesić w pokoju, bo takiej abstrakcji dawno nie widziałam.
#pracbaza #praca #nagana #prawopracy #korporacja
Kliknij tutaj, aby odpowiedzieć w tym wątku anonimowo
Kliknij tutaj, aby wysłać OPowi anonimową wiadomość prywatną
ID: #61e6039ff7bdff000a92911c
Post dodany za pomocą skryptu AnonimoweMirkoWyznania ( https://mirkowyznania.eu ) Zaakceptował: LeVentLeCri
Doceń mój czas włożony w projekt i przekaż darowiznę
źródło: comment_16424883766qwqf3MD5NQhTLGX7AABXy.jpg
Pobierzźródło: comment_1642505790Cyg8osUhoXiG8pOCMcQLJr.jpg
PobierzOgarnij ziomek, mówienie po imieniu jest o wiele łatwiejsze, nie ma to nic z brakiem szacunku, wychowania, czy spoufalania się
@Sihill_pl: Eeee zgadzam się, ale ja sam miałbym z tym irracjonalny problem. Rodzice mnie tak wychowali i zajebiscie ciężko jest mi bez żenady do kogoś 30 lat starszego ode mnie mówić na Ty ¯_(ツ)_/¯
A wykopek jak to wykopek. Wyjebią leszcza i tyle
Prawnie: idz do sadu, masz spore szanse na wygrana.
Zyciowo: ja bym na ich miejscu cie po prostu wyrzucil z tej roboty z jakiegos lipnego powodu, kiepsko to rozegrali. Sorry, ale w grupie tego typu jednostki co robia problemy z niczego powinno sie usuwac, dla dobra ogolu.
@CheSlaw: pewnie tak naprawde po to zakazano uzywania pan/pani, zeby nie narzucac płci xd więc to nie ona sapie sie z zaimkami ;p
No tutaj się mylisz, bo pewnie sporo współpracowników może stwierdzić, że to właśnie psuje atmosferę, że OP się od nich dystansuje, i nie stosuje do zasad które uznali wszyscy, do tego np. mogą stwierdzić że mają przez to problem np. z kontaktem z nim ¯\_(ツ)_/¯ Jeśli zwracano mu uwagę wielokrotnie to nagana jest naturalnym kolejnym krokiem do zdyscyplinowania pracownika, by trzymał
Komentarz usunięty przez autora
@aleksc: czemu jakis dzieciak ma mowic
@LeVentLeCri: Nie, jeśli te zasady łamią podstawowe zasady współżycia społecznego, a do nich należy w Polsce zwracanie się do obcych osób na Pan/Pani.