[A.....s]

#backend #programowanie #java #nodejs
Jak ludzie bez studiow i doswiadczenia dostają pracę w backendzie jesli rekruterzy spędzają nad wstępną oceną kandydatury max pare minut i nie czytają kodu? We froncie to chociaz mozna pokazać obrazki

[non-serviam]

@Aureos: też jestem ciekaw jak to funcjonuje

[mcdevillo]

@Aureos: .

[magic96]

@Aureos: proces rekrutacji nie kończy się na rekruterach, czasami są zadania a czasami rozmowy z osobami technicznymi

[LazyInitializationException]

@Aureos: nie dostają

[s.....u]

@Aureos witam nie dostają

[j.....6]

@non-serviam: @mcdevillo: @magic96: @LazyInitializationException: @sepuqqu: @Aureos: nie wiem jak jest teraz, ale wiem że dawniej było takie ssanie bo był brak ludzi że firmy, duże korporacje potrafiły budować zespoły z samych bootcampowców i jednego Seniora/Mida ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[non-serviam]

@sepuqqu: @LazyInitializationException: dostają dostają no chyba że piszecie o tych co nie odróżniają inta od doubla to oni nie dostają

[steppenwolf90]

@Aureos: dlatego teraz na juniora trzeba 2 lata doświadczenia ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[wpiot]

@Aureos: zależy od firmy, u mnie firma jest bardzo wybredna, robisz zadanie wg instrukcji, wrzucasz na github i potem docelowy zespół podejmuje decyzje czy warto z tobą rozmawiać. Procent przesiewu jest duży.

[LazyInitializationException]

@non-serviam: gdzie ci ludzie się podziewają? Jeszcze nigdy nie trafiłem na takiego osobnika

[non-serviam]

@LazyInitializationException: nie bądź jak przeciętny janusz polak, "ja nie znam to znaczy, że ich nie ma" ( ͡º ͜ʖ͡º)

[non-serviam]

@wpiot: daj zadanko takie rekrutacyjne, rozwiązał bym sobie ( ͡º ͜ʖ͡º)

[s.....u]

@wpiot: też chce

[wpiot]

@sepuqqu: @non-serviam:
po co wam zadanie, jak nie dostaniecie prawidłowego rozwiązania ani feedbacku?
tu też chodzi o całokształt, czy ktoś zadaje pytania, myśli w przód jak to zachowa się na prodzie itp

[non-serviam]

@wpiot: jakbym był zadowolony z rozwiązania to bym ci podesłał ( ͡° ͜ʖ ͡°)
Chciałem zhakować system (⌐ ͡■ ͜ʖ ͡■)