Wpis z mikrobloga

via Wykop Mobilny (Android)
  • 0
@jaavi666: i jeszcze to zależy od tego ile tych premii, bo jak to dodatkowe wypłaty, to chyba lepiej na uop zostać. Jak idziesz na b2b bez urlopu, to zasada jest, że doliczasz 10% do hajsu za urlop z uopu żeby się opłacało. Tzn. 10k netto uop = 11k zysku z faktury na b2b bez urlopu (jako jedyny koszt ZUS + nfz).
  • Odpowiedz
760 * 22 dni robocze daja 16720 netto. Sam sobie musisz odpowiedziec czy jesteś na skali, liniowce, ip boxie czy ryczalcie, czy generujesz koszty itd. ale 10k brutto na uop daje jakies 7k netto? w tym wypadku raczej b2b.
  • Odpowiedz
@jaavi666: B2B lepsze, co prawda uwzględnij ~26 dni urlopu + jakieś chorobowe, za które nie będziesz mieć płacone, to musisz mieć wkalkulowane w stawkę, ale ogólnie B2B jest spoko, idziesz na ryczałt i kładziesz lachę na wszystko ( ͡° ͜ʖ ͡°)
  • Odpowiedz
@jaavi666: Ty się zastanow nad b2b teraz gdy pisiory pracują nad stawka zdrowotna, to wszystko jedna wielka niewiadoma. Jak sobie odejmiesz dni ile w roku chorujesz, jakieś wakacje, ZUS, wirtualne biuro, ksiegowa. Na UOP masz koszty uzyskania przychodu w firmie brane pod uwagę?
  • Odpowiedz