Aktywne Wpisy
niemorzliwe +2
Zarabiam 30-50k miesięcznie na czysto. Możecie zadawać pytania
Zarzutkkake +41
Miesiąc temu kurier zostawił mi paczkę pod drzwiami, nie informując mnie w żaden sposób o tym.
Zgłosiłem mu telefonicznie, że skąd komunikat na allegro o odebranej przesyłce, skoro nikogo w domu nie było.
Ja sam natomiast myślałem, że paczki nie dostarczył i zrobi to dnia następnego bo nikt głupi nie jest, że zostawi duży karton na widoku.
JA TO ZOSTAWIŁEM PRZED DRZWIAMI, TO NA PEWNO TAM JEST PAN POSZUKA.
No nie udało
Zgłosiłem mu telefonicznie, że skąd komunikat na allegro o odebranej przesyłce, skoro nikogo w domu nie było.
Ja sam natomiast myślałem, że paczki nie dostarczył i zrobi to dnia następnego bo nikt głupi nie jest, że zostawi duży karton na widoku.
JA TO ZOSTAWIŁEM PRZED DRZWIAMI, TO NA PEWNO TAM JEST PAN POSZUKA.
No nie udało
Zgodnie z art. 943 § 5 Kodeksu pracy, oświadczenie pracownika o rozwiązaniu umowy o pracę z powodu mobbingu należy:
– złożyć w formie pisemnej,
– uzasadnić, wskazując przyczynę charakteryzującą mobbing.
Z powodu mobbingu umowa może być przez pracownika rozwiązana za wypowiedzeniem albo bez wypowiedzenia.
W przypadku wypowiedzenia umowy o pracę w pisemnym oświadczeniu trzeba podać skonkretyzowaną przyczynę mobbingu. W razie rozwiązywania umowy w trybie art. 55 § 11 K.p. czyli bez
@Elsenar za nim coś mądrego chcecie napisać to to sprawdźcie a nie piszecie głupoty.
Po 1 dyscyplinarke pracodawcy owszem można dać, tylko trzeba mieć do tego poważny powód . Sądzić się o odszkodowanie, czyli za pensję z okresu wypowiedzenia również można ale trzeba pamiętać, że pracodawca również może nas pozwać za "straty wynikłe z braku pracownika" i to wtedy Wy płacicie swoją pensje z okresu wypowiedzenia + może jakieś dodatkowe koszty.
Pracownik do dupy, ale jak się chce zwolnić to jest trzymany na siłę.
Z niewolnika nie ma pracownika to podstawowa zasada.
A swoją drogą taka lala sądzą, że może mieć wyniki w sprzedaży.
Są pozamerytoryczne aspekty ;-) i spermiarze będą od niej kupować.