Aktywne Wpisy
mirko_anonim +104
✨️ Obserwuj #mirkoanonim
Chłop pracuje fizycznie, ale dostał propozycję awansu. Przejście z "fizycznego" na "umysłowego" (stanowisko kierownicze). Były pewne wymagania i warunki, które chłop spełnił po krótkim przyuczeniu.
Niestety w trakcie wprowadzania na nowe stanowisko zaczęło się pojawiać coraz więcej nowych problemów i spraw, z którymi chłop w ogóle by nie chciał mieć do czynienia. Na zasadzie "żaden awans i żadna podwyżka nie przekona mnie do tego, żeby na co dzień zajmować
Chłop pracuje fizycznie, ale dostał propozycję awansu. Przejście z "fizycznego" na "umysłowego" (stanowisko kierownicze). Były pewne wymagania i warunki, które chłop spełnił po krótkim przyuczeniu.
Niestety w trakcie wprowadzania na nowe stanowisko zaczęło się pojawiać coraz więcej nowych problemów i spraw, z którymi chłop w ogóle by nie chciał mieć do czynienia. Na zasadzie "żaden awans i żadna podwyżka nie przekona mnie do tego, żeby na co dzień zajmować
7ujMejster +409
Pamiętaj, że możesz dwa razy w roku za darmo zmienić deklarację wyboru lekarza i pielęgniarki w POZ / NZOZ. Agresja to najgorszy sposób rozwiązywania problemów. Skargi na obsługę kieruj kolejno do dyrektora przychodni, potem w razie potrzeby do rzecznika praw pacjenta lub oddziału NFZ.
Komentarz usunięty przez autora
- nie możesz się zarejestrować telefonicznie (tzn. możesz, ale przez telefon zarejestrujesz się na za miesiąc - żeby zostać przyjętym wcześniej musisz przyjść osobiście)
- rejestracja osobista na następny dzień jest o 16
- o 13 już była kolejka emerytów na 30 osób
W życiu nie wrócę do publicznej służby
@hello_noobs: nie tępe grażyny, tylko po prostu nie da się inaczej. Żaden sekret że na jednego lekarza przypada zbyt wielu pacjentów, ale panie w recepcji nie są temu winne i nie sądzę, że należą im się wyzwiska. Wina leży też w części po stronie pacjentów, którzy rejestrują się i nie przychodzą - pewnie dlatego też upychają po więcej. No i jakby zapisano