1. Narzekaj że pracownica nie przychodzi punktualnie do pracy. 2. Zaczynasz ją straszyć dyscyplinarką. 3. Przypomnij sobie, że nie możesz jej zwolnić dyscyplinarnie bo nie ma umowy. 4. Przypomnij sobie, że praca nie wymaga żadnej pracy. 5. Po prostu płacisz jakiejś kobiecie 6.50 za godzinę za nic bo ani u ciebie nie pracuje ani nie wykonuje żadnej pracy. 6. Wszystkiemu winni zachłanni niepracownicy, bo model biznesowy jest perfekcyjny. 7. Brak profitu
@Rakers: taki pracodawca to cebula najniższego sortu :D Ma się pewnie za zbawiciela(lkę) ludzi, których zatrudnia ;d Za to, że tacy ludzie są moimi rodakami się wstydzę..
@Rakers: dyscyplinarnie bez umowy xD co do stawki to 6 zeta płacili mi jakieś 7 lat temu, ale to za ciężką harówe w fabryce, gdzie dorabiałam sobie w wakacje. nie wyobrazam sobie, jak można tyle zarabiać będąc dorosłym człowiekiem, nieważne jak ciężka jest praca. ale Karyna też godna pożałowania - jak w ogole mozna takiego smsa napisac do szefa? Z miejsca by u mnie leciała na zbity pysk za brak szacunku
@Svetlan: Dokładnie. Kiedyś miałem taką pracę (w sklepie na nockach) nie działo się praktycznie nic. Można było spokojnie 3-4 filmy obejrzeć, albo przeczytać średniogrubą książkę, czy przeczytać pół interetów, to już wolałem lepsze czasy dla sklepu, kiedy nie dało się całą zmianę usiąść na dupie. Przynajmniej nie wracałem do domu taki psychicznie #!$%@?. Ileż można nicnierobić? Śmiem twierdzić, że jej praca jest w sumie ciężka :P
@marteczka1991: Ale czytaj, tam są 3 zmiany i to różne, bo to jest 24h. Tak naprawdę to ona zapytała tylko czy nie mogłaby przychodzić na 9 tzn czy inni nie mogliby być chwilę dłużej albo czy wszyscy nie mogliby mieć przesuniętej zmiany.
@moorzynsos: Pracowałem jako steward - po 5h jakiejś imprezy byłem wyczerpany psychicznie. Tyle, że ja nie mogłem oglądać filmów, czytać ksiażek czy przeglądać internetu. Stałem czasem w jakimś tunelu, gdzie nie było niemalże nikogo przez te 5h, brak zasięgu, wifi. Stwierdziłem, że rezygnuję, bo mam dość - co z tego, ze oglądasz fajne imprezy, spektakle, widowiska jak czasem masz ochotę #!$%@?ć ściany albo włączyć alarm, żeby coś się działo. Zacząłem pracować
@Rakers: Straszne że 6,5 na godzinę to jest mniej więcej najniższa krajowa. (przy założeniu pracy 8 godzin dziennie) A to jest niecałe 1,15 funta lub 1,56 euro Nie będę się rozpisywał ile wynosi stawka godzinowa w Niemczech czy Anglii i jak wysoka jest stopa wolna od podatków, bo większość mireczków to zna Że ci ludzie jeszcze nie wyjechali z kraju O.o Nie wiedzą o tym?
1. Narzekaj że pracownica nie przychodzi punktualnie do pracy.
2. Zaczynasz ją straszyć dyscyplinarką.
3. Przypomnij sobie, że nie możesz jej zwolnić dyscyplinarnie bo nie ma umowy.
4. Przypomnij sobie, że praca nie wymaga żadnej pracy.
5. Po prostu płacisz jakiejś kobiecie 6.50 za godzinę za nic bo ani u ciebie nie pracuje ani nie wykonuje żadnej pracy.
6. Wszystkiemu winni zachłanni niepracownicy, bo model biznesowy jest perfekcyjny.
7. Brak profitu
źródło: comment_PRpjKRqAqhtzgJDlr5CweOqzo90ygWv5.jpg
Pobierzprzecież płaca minimalna jest lewacka? jak janusz będzie krulem to takie stawki będą przecież legalne?
1. Nie podpisz z pracownikiem umowy.
2. Dziw się, że nie przestrzega umowy.
A to jest niecałe 1,15 funta lub 1,56 euro Nie będę się rozpisywał ile wynosi stawka godzinowa w Niemczech czy Anglii i jak wysoka jest stopa wolna od podatków, bo większość mireczków to zna
Że ci ludzie jeszcze nie wyjechali z kraju O.o Nie wiedzą o tym?
Komentarz usunięty przez autora