Wszystko

Najnowsze

Archiwum

Zamaskowany_Muchacho
  • 1
Dzięki #zus po blisko dekadzie miałem okazję odwiedzić uczelnię, #nostalgia mocno, studentki ciągle młode, ehh...

choć swoją drogą co studenci robią w połowie lipca na uczelni nie ogarniam (za moich czasów poprawki były we wrześniu).
  • 1
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Wredna_pomarancza
  • 1
Mirki, takie pytanie techniczne jeśli chodzi o #zus . Czy ktoś był z was na badaniu przez lekarza orzecznika? Czy jeśli mam stawić się na jakąś godzinę, to znaczy, że na tą godzinę zapisanych jest więcej nieszczęśników i będziemy czekać w kółku wzajemnej adoracji wiele godzin, czy kulturalnie każdy ma swoją własną, osobistą godzinkę? ( ͡° ͜ʖ ͡°)
  • 2
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
bikx
  • 1
@Szyra: 90 dni ubezpieczenia jeżeli podlegasz do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego. Zależy też czy miałeś wcześniej jakiś inny tytuł, bo jak przerwa wynosi mniej niż 30 dni pomiędzy jednym a drugim, to zliczasz też poprzedni okres ubezpieczenia. A noga złamana w związku z wypadkiem?
  • Odpowiedz
Zashi
  • 1
Mam pytanie odnośnie do dokumentu ZUS IWA. Dokładniej o pole "Liczba osób pracujących w warunkach zagrożenia".

Dokument z ZUS-u podaje, że bierze się pod uwagę tylko osoby w stosunku pracy w rozumieniu przepisów Kodeksu pracy. Moje wątpliwości biorą się stąd, że nawet jeśli umowa pomiędzy pracownikiem a pracodawcą jest nazwana inaczej, to pewne cechy (takie jak zobowiązanie pracownika do wykonywania pracy określonego rodzaju, wykonywanie pracy pod kierownictwem pracodawcy, wykonywanie pracy w miejscu
  • 1
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
cameel_
  • 1
@Zashi: bierz pod uwagę tylko osoby zatrudnione na podstawie kp. ,

Jeśli pracownik ma inną umowę niż UoP, a faktycznie wyczerpuje znamiona stosunku pracy to jest działanie niezgodne z przepisami, a chyba nie chcesz przed ZUSem się przyznawać do takich działań?

Jeśli pracownik jest "zatrudniony" np. na umowie o dzieło a tak naprawdę wyczerpuje to znamiona UoP to przysługuje mu powództwo do sądu pracy o ustalenie stosunku pracy.
  • Odpowiedz
shagwest
  • 1
@LubieKiedy: W ustawieniach Płatnika (nie ePłatnika) musisz zmienic sposób podpisywania dokumentów w ePłatniku z podpisu elektronicznego na profil zaufany. Zakręcone to jest tam jak rogi muflona.
  • Odpowiedz
hisliclisu
  • 4
Mirunie ile wynoszą miesięczne koszty prowadzwnia spółki z.o.o? Przy założeniu że pełna księgowość sam robię czyli za to nie płacę. W porównaniu do jednoosobowej działalności, miesięczny koszt na dzień dobry to 1200 zł bo ZUS przymusowy. Jak to się ma do spółki? Załóżmy że przez miesiąc nic nie zarobie to coś płacę tym złodziejem na gorze? Bo w jednoosobowej działalności jak nic nie zarobie to i tak haracz 1200 trzeba płacić. A
  • 10
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Saeglopur
  • 2
@hisliclisu: Główna różnica to koszty obsługi księgowej bo w Sp. z o.o. konieczna jest Pełna Księgowość a nie KPiR i to może wynosić od 450 zł netto miesięcznie ALE możesz to robić sam jeśli jesteś w stanie się podjąć. Druga sprawa to obowiązki sprawozdawcze wobec KRS - raz w roku, dawniej to było 280zł a teraz 140zł.

Oprócz tego w sumie nic. Zero ZUSów dopóki sam nie zechcesz, dodatkowo nie
  • Odpowiedz
hisliclisu
  • 2
@Saeglopur: no i to jest dobra wiadomość. Pełna rachunkowość sam ogarnę. Max 8-10 faktur /mc... Także easy. Czyli reasumując. Koszty spółki zoo to 140 PLN rocznie żeby kwity do KRS zdać.
  • Odpowiedz
DodatnieUjemny
  • 1
#prawo #zus #b2b
Hej,
muszę się zjawić w ZUS'ie w przeciągu 7 dni kalendarzowych od zeszłego poniedziałku (tj. 3.07.2017) - jest to związane z założeniem działalności. Jak pójdę w następny poniedziałek to zmieszczę się w terminie (tj. 10.07.2017)? Ostatni dzień niby trafia na niedzielę, czyli dzień ustawowo wolny, więc z tego co rozumiem - to mogę zanieść. Dobrze rozumiem? ( ͡° ͜ʖ ͡°
  • 1
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Powiązane tagi