Wszystko
Najnowsze
Archiwum
Liczba ofert pracy spada, a wymagania rosną.
z
Co na prezent? Przez lata wino uchodziło za klasyczny wybór, ale trendy się zmieniają. Teraz dobry prezent to... dobra oliwa
z
Pokolenie Z staje się coraz bardziej leniwe, dokładnie to przez sztuczną inteligencję. Wyniki najnowszych badań alarmują
z
Zetki często postrzegane są jako osoby, które nie chcą i nie potrafią podjąć się ciężkiej pracy, szczególnie fizycznej. Okazuje się jednak, że ponad połowa (53 proc.) osób z pokolenia Z dostrzega potencjalne zalety pracy fizycznej, zwłaszcza gdy wiąże się z solidnym wynagrodzeniem.
z
źródło: protest-uber
Pobierz
Zetki i millenialsi nie biorą formalnego urlopu. Pierwsi narzekają na szefów, drudzy kombinują i wykorzystują "lewe" bonusy pracy.
z
Część pracodawców woli zatrudniać osoby starsze niż świeżo upieczonych absolwentów szkół wyższych. Tak wynika z badań przeprowadzonych dla internetowego magazyny poświęconego życiu studentów "Pollfish". Wg ankietowanych młodsze pokolenie szukające pracy robi złe pierwsze wrażenie.
z
W dzień spotkania:
1 osoba napisała rano SMS, że rezygnuje
2 osoby nie przyszły i nie odbierały tel.
1 osoba wpisała "niedokładnie" ten kier. studiów jakie kończyła
2 osoby przeprowadzono rozmowy. Wybrano jedną (ciekawe czy stawi się na podpisanie umowy)