Wszystko

Najnowsze

Archiwum

nutka-instrumentalnews
  • 0
i jak tam Mireczki i Grażyny rezerwacje last minute na weekendzik z komarami?

są promocje? (⌐ ͡■ ͜ʖ ͡■) czy tylko tradycyjne klikanie w znanych portalach na ostatnie sekundy?

widać ożywienie, ale i zawracanie tylko.. coś nie
  • 9
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
ty3i
  • 0
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
  • 9
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
pamietamfanzonuna
  • 0
@ty3i do końca października masz luźno 30pare stopni, zdarzało się 28/27 ale przez wilgotność i kąt padania słońca jest wystarczająco ciepło żeby czuć się jak na 'egzotyce'. Ja serdecznie polecam wyspę. Nie tylko jest co zwiedzać, oglądać ale praktycznie do końca listopada jest sezon na opalanie i pływanie w morzu. Zwykle ok 24/5 stopni temp wody. Ludzie przemili, kuchnia bardzo smaczna i pomimo że prosta to jakościowa. Kurort czyli ayia napa
  • Odpowiedz
Pan_Orama
  • 1
@marnobrody zależy też kiedy chcesz być, sierpień czy wrzesień to możesz nic nie trafić.

Warto się przejść po lokalnych i otwarcie pytać czy coś zejdą z ceny jak zapłacisz gotówka i na więcej dni
  • Odpowiedz
kaszondra
kaszondra
  • 1
Witam orientuje się ktoś jak to jest z urlopem na opieke na rodzica? Chodzi mi o to że musze ojca dostarczyć do szpitala w zupełnie innym mieście plus go odwiedzać potem odebrać. Ojciec ma nowotworowego guza na jelicie grubym. Czy można dostać płatny urlop np na tydzień czy lepiej brać l4 na cos innego? dzięki za odpowiedz

#l4 #zwolnienielekarskie #urlop
  • 2
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
bikx
  • 1
@kaszondra: Jak wyżej - zasiłek opiekuńczy 14 dni. Zorientuj się tylko czy lekarz wystawi Ci takie zwolnienie, bo bardzo często szpitale tego nie robią ze względu na to, że ojciec będzie miał w czasie pobytu zapewnioną opiekę personelu szpitala
  • Odpowiedz
nutka-instrumentalnews
  • 0
Dla odnotowania na tagu #wakacje jak było wczoraj z dniem dzisiejszym w zasadzie skończyła się większość lub wszystkie promocje rezerwacyjne :-(

związane z opłatami ogłoszeniowymi..

(chyba że ktoś jeszcze coś otrzymał indywidualnie.. ale nie widać)

(jak
@Swiatlomir 714

Idą gigantyczne podwyżki gazu i prądu. Polacy ani myślą o protestach

  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
nutka-instrumentalnews
  • 0
nie wiem czy zauważyliście ale po majówce chyba większość o ile nie wszystkie portaliki rezerwacyjne zaostrzyły kurs.. nawet na nocowanie minimalna liczba odejmowanych punktów to nie jak kiedyś chyba min 5 teraz to aż 20 (zestaw obowiązkowy) dla wszystkich obiektów w danym obszarze

krótkie promocje na roczne abonamenty z niewielkimi obnizkami,

nie zapowiada się to super jak ktoś będzie zwłaszcza szukał na ostatnią chwilę jak przeważnie się dzieje w kraju..

#
  • 9
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
DerMitteleuropaer
  • 0
@nutka-instrumentalnews: w jakim sensie rozjechanie ofert i oczekiwań?
to nocowanie.pl to jest serwis tylko z ofertami z polski, więc nie jest w żaden sposób konkurencyjny dla bookingu... No i gdzie airBnB? nie wierzę, że jest mniej popularne od jakiegoś "fajnewczasy.pl" o którym nigdy nie słyszałem.
  • Odpowiedz
nutka-instrumentalnews
  • 0
@DerMitteleuropaer: każdy z nich ma wszystko od natychmiastowej rezerewacji po zagraniczne oferty

często obiekty są wszędzie na znaczących portalach, a google i tak wszystkie spina, przeciętna osoba nawet nie wchodzi pewnie co i jak
średnio Polak spędza na tym kilka minut

Oferta w tym roku według majówkowych szacunków w necie odpowiada max 20 procent realnym pobytom co do czasu
  • Odpowiedz
Eladraan
Eladraan
  • 0
Jestem na długim zwolnieniu lekarskim, zwolnienie mi się kończy i nie będzie przedłużane. Myślałem za to, by wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy - czy pracodawca może taki wniosek odrzucić bez badań kontrolnych? Urlop bym wnioskował o rozpoczęcie w dzień po zakończeniu zwolnienia.

#l4 #urlop
  • 1
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
darek-jg
  • 0
@Eladraan:

Co do zasady pracownik, który zachoruje, ma prawo do pobierania wynagrodzenia chorobowego przez 33 dni w roku (lub 14 dni w przypadku pracowników powyżej 50. roku życia). Po tym okresie przechodzi na zasiłek chorobowy. Maksymalny okres zasiłku wynosi 182 dni w ciągu roku. Kiedy należy wysłać pracownika na badania kontrolne? Czy pracownik może iść na urlop wypoczynkowy po długiej chorobie?

Konflikt między tymi dwoma zupełnie odmiennymi stanowiskami rozstrzygnął Sąd
  • Odpowiedz

Powiązane tagi