Pisałem to już na tagu niejednokrotnie - Gula to dobry trener, ale trafił do gówna, w którym nic nie działa i morale są fatalne. Pracownicy, niezależnie od działu, czy to sztab szkoleniowy, czy finanse, są dobierani według Algorytmu Truskolaskiego ® made by Synerise. Zawarte są w nim trzy warunki, potencjalny pracownik musi spełniać co najmniej jeden z nich. Te warunki to:
- spokrewnienie/znajomość z Błaszczykowskim
-


















Chaos w gabinetach powoduje brak stabilności drużyny, brak stabilności skutkuje brakiem wyników, brak wyników wywołuje jeszcze większy chaos decyzyjny i tak nakręca się spirala błędnych decyzji.
Wisła nie wie, w jakim kierunku chciałaby iść, poza tym, że jak najszybciej w kierunku Ekstraklasy. Ale to w ten sposób