Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
Wszystko
Najnowsze
Archiwum
@lola88: Śmieszki śmieszkami, ale ja bym takie nieodpowiedzialne osoby okładał kijem za karę - po pierwsze niewinne zwierzę ucierpiało, po drugie dziecko/dzieci przeżyły przez to niezłą traumę.
@khaman: #rakcontent i post i komentarz
@pszemo98: Komentarz przecież jest ironiczny, jedyny #rakcontent to używanie joy emoji
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
@azsnz urodzi się w łaty, przecież to oczywiste
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
...widzisz a nie grzmisz, gdzie się rodzą takie idiotki? #madki #logikarozowychpaskow #n-----------------e
źródło: comment_rgI69pFcmDtZtu8RZRmzlpEyUz6aXYl6.jpg
Pobierz
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
@bialaowca może ktoś jej wszczyknął to dziecko, tyle się na tych dyskotekach dzieje
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
@Krol_Dzielni no konkretni sa a najlepiej jak sie 2 patusiary zetna i jedna drugiej wytyka patusiarskie akcje
@jathek: podać numer do archiwum X?
nie wiem czym sie przejmuje, jak to nie jest jej dziecko
konto usunięte via Android
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
@snoopdogg_tg: nie myje zębów po jedzeniu na noc?
konto usunięte via Android
@Whispererer: @ciezka_rozkmina: poprostu szukałem czy jabłka z marketu mogą szkodzić
@Whispererer: @ciezka_rozkmina: trzeba to sprawdzić ale dziwne to bo ksylitol jest słodki (zastępuje cukier) a przetrawiony według tej marki smakuje gorzko ciekawe jak ona to wydedukowała
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
@bialaowca moda na sukces
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
@twarz-pod-butem hahaha jumejdmajdej
#praca #prawopracy #pytanie #pytaniedoeksperta #madki
Dobra mireczki pytanko mam powazne,
Moja zona zatrudnila dziewczyne na umowe o prace, okazalo sie ze cwaniara jest w 10 tygodniu ciazy, przyszla na 1 dzien i rzucila l4 (umowa na rok).
Jak to wyglada od strony prawnej, zona jest w-------a bo na jej miejsce miala jeszcze 2 chetne osoby i mogla zatrudnic kogos kto rzeczywiscie chce pracowac
Dobra mireczki pytanko mam powazne,
Moja zona zatrudnila dziewczyne na umowe o prace, okazalo sie ze cwaniara jest w 10 tygodniu ciazy, przyszla na 1 dzien i rzucila l4 (umowa na rok).
Jak to wyglada od strony prawnej, zona jest w-------a bo na jej miejsce miala jeszcze 2 chetne osoby i mogla zatrudnic kogos kto rzeczywiscie chce pracowac
@Sweet_acc_pr0sa: a to nie zus wyplaca jej wynagrodzenie? Poza tym Twoja zona zatrudnila kobiete bez okresu probnego?
@Sweet_acc_pr0sa: Skoro umowa na rok to najwcześniej można ją zwolnić w dniu porodu.
https://parenting.pl/rozwiazanie-umowy-o-prace
Dziś znajoma, która sama jest w ciąży opowiadała o babce z pokoju obok, która od 4 lat jest na L4/wychowawczych. A że ekipa jest rotacyjna to okaże się po jej powrocie, że ma tam najdłuższy staż i nikt jej nie zna xD
https://parenting.pl/rozwiazanie-umowy-o-prace
Dziś znajoma, która sama jest w ciąży opowiadała o babce z pokoju obok, która od 4 lat jest na L4/wychowawczych. A że ekipa jest rotacyjna to okaże się po jej powrocie, że ma tam najdłuższy staż i nikt jej nie zna xD
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
Komentarz usunięty przez autora
( ͡°( ͡° ͜ʖ( ͡° ͜ʖ ͡°)ʖ ͡°) ͡°)