#anonimowemirkowyznania
Mam pracę zmianową - czy pracodawca ma prawo praktycznie z dnia na dzień przenosić pracowników między zmianami? Obecny tydzień mieliśmy nockę, (piątek wolny za 6 stycznia). Nagle w piątek otrzymujemy smsy, że wrócił po chorobowym jeden z pracowników, wprowadzili zmiany w zmianch i zamiast drugiej zmiany mamy znowu nockę od niedzieli.... Po rozmowach z pracodawcą - powiedział, że powinien dac znac 7 dni przed, ze nasze oburzenie jest niePokaż całość

Siema 16 grudnia zlozylem wypowiedzenie (2 tygodniowy okres wypowiedzenia) a dzisiaj baba z kadr (sory za okreslenie ale serio baba ma cos z banią) przysłała mi maila z informacją że moje wypowiedzenie zaczyna sie od pierwszego dnia nastepnego mesiaca. Z tego co mi sie wydawało to wypowiedzenie dwutygodniowe zaczyna sie od pierwszego dnia nastęonego tygodnia czyli powinienem pracować do końca grudnia i umowa powinna sie rozwiązać.
Czy w kodeksie cos sie zmieniłoPokaż całość

Hej,
Sprawdźcie mnie proszę, w sprawie #wypowiedzenie ,czy dobrze rozumiem.
Staż pracy, 5,5 roku.
Jeśli chciałbym rozpocząć pracę 1 kwietnia, to wypowiedzenie muszę złożyć najpóźniej 31 grudnia?
Bo Jeśli złożę 1 stycznia, to pierwszy miesiąc okresu wypowiedzenia umowy rozpocznie się 1 lutego, czyli miesiące z okresu wypowiedzenia to 02.,03,04, a to oznacza, że dopiero mogę podjąć pracę 1 maja?

ZPokaż całość

#rozowa pracuje w gabinecie dentystycznym, chciałem żeby wypisała urlop 8dni czerwiec przyszłego roku, ale nie może bo nie wiadomo czy jakiś lekarz wtedy będzie brał a mogą tylko jak lekarze idą...

Może tak szefowa im zabraniać? Normalny UOP.

#kodekspracy

Siema, mam pytanko.
Chciałbym złożyć jutro wypowiedzenie w pracy. Czy PO złożeniu wypowiedzenia mogę ustalić z pracodawcą warunki rozwiązania umowy za porozumieniem stron? Chcę tak czy inaczej odejść z firmy, a może pójdą na rękę i po wypowiedzeniu prawnie da się jeszcze dodatkowo zrobić to za porozumieniem stron we wcześniejszym terminie?

#pracbaza #kodekspracy #praca

#pytaniedoeksperta #pytanie #kodekspracy #praca #prawopracy #prawo

Czy dobrze interpretuję obecne zapisy dot. nadgodzin?

1. Jeśli w grudniu wyrobię nadgodziny pracodawca może mnie w tym samym miesiącu wysłać na urlop w wymiarze 1,5h za każdą wypracowaną nadgodzinę. Mimo to moja miesięczna pensja powinna być taka jakbym w ww. wolne był w pracy. Czyli jest to dość niekorzystne rozwiązanie dla pracodawcy z tegoPokaż całość

#pytaniedoeksperta #pytanie #kodekspracy #praca #prawopracy

Temat - nagodziny.
Czy dobrze interpretuję obecne zapisy?

1. Jeśli w grudniu wyrobię nadgodziny pracodawca może mnie w tym samym miesiącu wysłać na urlop w wymiarze 1,5h za każdą wypracowaną nadgodzinę. Mimo to moja miesięczna pensja powinna być taka jakbym w ww. wolne był w pracy. Czyli jest to dość niekorzystne rozwiązanie dla pracodawcy z tego coPokaż całość

#pytaniedoeksperta #kodekspracy
Drogie Mirki i Mirabelki. Sprawa wygląda tak, okazało się, że pracodawca mojego męża od około listopada 2019 wypłacał wynagrodzenia z miesięcznym opóźnieniem(np.: 30.12 wpływało wynagrodzenie dopiero za listopad). Kwitków nie dostają, a tytuły przelewów na początku uznali za literówki, potem jakoś przestali zwracać uwagę. Niestety. Mąż w okresie sierpień-październik przebywał na zwolnieniu lekarskim, dzięki czemu błąd został odkryty i potraktowany w końcu poważnie. Nie owijając wPokaż całość

Mam pytanie pracuje w fotowoltaice na umowie o zlecenie jeżeli okaże się że źle mnie nauczyli pracy i po latach instalacje zaczną nie działać lub coś się spali to może być tak że za 10 lat jak już nie będę w tej firmie okaże się że muszę płacić za szkody? Czy umowa o pracę bardziej mnie chroni w takim przypadku? Według mnie wszystko jest robione dobrze ale pytam żeby mieć pewność naPokaż całość

#kodekspracy #prawo #praca #koronawirus #pytanie

Jak w obecnej sytuacji koronawirusowej rozliczane są przez pracodawcę wyrobione nadgodziny?
Czy jesli z koncem roku ktos ma dajmy na to +25h to musi miec za to zaplacone? Czy moze dogadac sie z pracownikiem ze ten wezmie sobie z nich wolne w nowym roku?
Bo rozumiem że nie ma tu zastosowania covidowy przepis o wyslanie pracownika wPokaż całość

Byłem dwa tygodnie na wolnym z tytułu urodzenia dziecka. Pracuje ogólnie w biurze a teraz wysyłają mnie za kare na produkcję bo zanim poszedłem na wolne nikomu nie przekazałem co trzeba robić, rzekomo nikt z biura nie wiedział że odchodzę na dwa tygodnie - to oficjalna wersja szefostwa. Jednak wszyscy wszystko wiedzieli, od pół roku mówiłem że mnie nie będzie a raptownie twierdzą, że nic nikomu nie mówiłem.
Tylko, że nikt mniePokaż całość

Mirki, jak to jest z tymi 26 dniami urlopu?

Sytuacja jest taka, że pracuje na UoP ponad 3 lata i w tym roku obroniłem tytuł. Na początku Aneta z HR stwierdziła, że zwiększy mi się wymiar do 26 jeszcze w tym roku, a teraz dostałem info, że jednak muszę po obronie przepracować 2 lata na umowie o pracę.

Oprócz studiów i UoP skończyłem średnie techniczne - 4 lata, które też się podobnoPokaż całość

#anonimowemirkowyznania
Czy jest to legalne przez pracodawcę, że sam z siebie zamknął zakład pracy przez osoby z covidem, a te dni w których był przestój, Ci co nie mają chorobowego mają po prostu wpisany urlop? Dodatkowo nie mogę już wziąć urlopu wypoczynkowego w całości, ponieważ już nie będę miał na tyle urlopu
#praca #kodekspracy #pracbaza

Kliknij tutaj, aby odpowiedzieć w tym wątku anonimowo
Kliknij tutaj,Pokaż całość

Prawne mirki,

Zgodnie z kodeksem pracy, pracodawca jest obowiązany wypłacić mi wynagrodzenie(mowa o umowie o pracę) do 10 dnia następnego miesiąca.
W regulaminie pracy pracodawca też ma taki zapis.
Jeżeli 10 to sobota, niedziela albo święto, to powinienem dostać wypłatę wcześniej, tak?
Jeżeli wypłata nie wpłynie do 10 dnia miesiąca to jest to naruszenie obowiązków pracodawcy, tak?Pokaż całość

Elo mireczki, mój koleżka ze starej roboty zmienił siekierkę na kijek, dał się zrobić w bambuko i teraz pracodawca ma go w nosie. Ziomek chciałby rozstać się z obecnym pracodawcą w trybie natychmiastowym ale młody jest i głupi i zanim skonsultował się z kimkolwiek to podpisał umowę na rok.
Jednak dokument "umowa o pracę" został sporządzony 01.10.2020 roku a na nim jest napisane, że umowa o pracę została zawarta dnia 01.09.2020, zaśPokaż całość

Hej, wczoraj oficjalnie dostalem sie na studia. Obecnie pracuje na UoP i co powinienem zanieść pracodawcy abym dostawał więcej pieniędzy z tytułu bycia ucznidm przed 26 r życia? I od kiedy ten tytuł ucznia nabywam??
#praca #kiciochpyta #kodekspracy #pracbaza