Cześć,
Piszę do was z prośbą o radę. Co warto sprawdzić przed wzięciem kontraktu w roli trenera SAP (b2b), wdrożenie S/4 HANA. Jakiś scope, lista obowiązków, ilość szkoleń do odwalenia... etc co należałoby sprawdzić przed wzięciem zlecenia?
Obecnie pracuję w roli Specjalisty SAP (taki administrator) na UoP i zastanawiam się czy warto przejść na trenera w drodze do konsultanta. Jeśli chodzi o konfigurację to teraz mam dostęp i zajmuję się "małą" konfiguracją.
Piszę do was z prośbą o radę. Co warto sprawdzić przed wzięciem kontraktu w roli trenera SAP (b2b), wdrożenie S/4 HANA. Jakiś scope, lista obowiązków, ilość szkoleń do odwalenia... etc co należałoby sprawdzić przed wzięciem zlecenia?
Obecnie pracuję w roli Specjalisty SAP (taki administrator) na UoP i zastanawiam się czy warto przejść na trenera w drodze do konsultanta. Jeśli chodzi o konfigurację to teraz mam dostęp i zajmuję się "małą" konfiguracją.




















Czy ktoś z Was prowadzi zdalny #consulting, opierając się na umowach #b2b, w dziedzinach związanych np. z #nauka #administracja #przedsiebiorczosc #ngo?
Jeśli tak, ile czasu poświęcacie na działalność i ile zarabiacie? W jakim stopniu czujecie się spokojni o swoje perspektywy pracy w kontekście najbliższych 5-10 lat?
Mile widziane wszelkie dodatkowe informacje
źródło: comment_16586107772baBBUoXvvquPTTe3ZkD1k.jpg
Pobierz