robert_blaszczykowski
  • 1630
Lizakowska pobiła rekord Polski na 1500m o 2 sekundy, o 4 sekundy swoją życiowke, mimo to nie dostała się do finału i ze łzami w oczach mówi że nie jest zadowolona ze swojego wyniku. Tą ambitną postawą skradła moje serce

#paryz2024
  • 17
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
nabrzmialy
  • 1952
Na igrzyskach najbardziej lubię to, że można sobie popatrzeć na dyscyliny, o których nie mam najmniejszego pojęcia. Wczoraj odpaliłem sobie skateboarding kobiet i doszedłem do wniosku, że ta dyscyplina nie ma sensu: poza Japonkami wszystkie zawodniczki robiły mało widowiskowe sztuczki, jakieś 80% prób kończyło się glebą a różnice punktowe były tak duże, że konkurowały ze sobą tylko dwie najlepsze uczestniczki. Dzisiaj włączyłem konkurs mężczyzn i już wiem, że problem nie leży w
  • 50
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
nabrzmialy
  • 628
@GdzieJestBanan: u kobiet w pewien sposób podobało mi się to, że tworzyły taką sympatyczną atmosferę, w której wzajemnie sobie gratulowały i wspólnie świętowały. Taki tam piknik. Faceci są dość wyluzowani na desce, która przy tym pięknie trzyma się im stop, ale widać, że przyjechali konkurować i w każdym przejeździe próbują pokazać innym, kto jest debeściak. No i to są dorosłe chłopy, a nie jakieś dzieci xD
  • Odpowiedz
o__0
o__0
  • 1096
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
  • 64
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
g.....4
g.....4
  • 769
@PanMaglev: A wiesz z czego to wynika? Z badań. Jakby pracodawca dawał podwyżkę każdemu kto by o nią poprosił to cały czas miałby pielgrzymki z wnioskami o podwyżkę. A jak nie daje nikomu to ludzie to wiedzą i nie przychodzą. W ogólnym rozrachunku, w skali firmy bardziej opłaca się zatrudnić jednego czy dwóch specjalistów na 140% stawki starego pracownika niż 100 pracownikom dać 1% podwyżki.
  • Odpowiedz
o__0
o__0
  • 973
@4mmc-enjoyer: to powinno być karalne. U mojej różowej w pracy dwie laski wyprosiły w końcu umowę na czas nieokreślony i nagle po 2-3 miesiącach sobie poszły na macierzyński. Jedna miała wrócić pod koniec zeszłego roku to okazało się, że znowu w ciąży i do pracy nie wróci. Szef już nie może się doczekać aż w końcu wróci żeby jej dać wypowiedzonko
  • Odpowiedz
77023
  • 1188
@sildenafil: jeszcze jakby to była prywatna inicjatywa, to tam można chociaż bojkot konsumencki zrobić a to badziewie jest ze środków publicznych, czytaj i tak zmuszają do płacenia na to w podatkach
  • Odpowiedz

Osiągnięcia