[mazut_kluczowy]

@Mega_Smieszek najgorzej jak zadasz pytanie a potem temat spada na Ciebie

[fi9o]

@mazut_kluczowy: przyszedł z pytaniem - wyszedł z zadaniem

[Yyyooooyyy]

@Mega_Smieszek: ja za jedno pytanie po 2 latach wyleciałem z roboty( ͡° ͜ʖ ͡°) jak się okazało problem dotyczył rodziny szefa i był taboo.

[Aqua_Tofana]

@fi9o coś jak zasada "oprzesz się o szafę, będziesz już za nią odpowiedzialny" ( ͡º ͜ʖ͡º)

[NiBBonacci]

@Mega_Smieszek: Trzeba też umieć grać tym na swoją stronę.
Zadaj pytanie czemu coś jest spierdzielone, wiedz, że to robota na max 2-3 godziny, wyeskaluj to jakby to było dużo roboty, wszyscy przytakują, że to robota na 3-4 miesiące, weź to na siebie, opierdzielaj się przez cały czas a na koniec popracuj kilka godzin.

W korpo gdzie większość nie wie czym zajmuje się ktoś inny to najlepsze co można zrobić

[kamil-tumuletz]

@Mega_Smieszek zebranie:

[Batmin]

@Mega_Smieszek: jest zasada w biurach: nie pytaj, bo coś wypytasz. :)

[WH40K]

@Mega_Smieszek:

[nomadicgoogler]

@mazut_kluczowy: ale w korpo zawsze tak jest, dlatego nie wolno w ogole sie odzywac. Zj3bane, to zj3bane siedziec cicho

[numer_rachunku_karty]

@Yyyooooyyy: cooooo? Zapewne używanie środków firmowych do celów prywatnych? ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[Pasterz30]

@Yyyooooyyy wyjasnisz? ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[ProstyHuop]

najgorzej jak zadasz pytanie a potem temat spada na Ciebie

@mazut_kluczowy: standard

[nagazie]

@Mega_Smieszek: w piątek o 14 mam zebranie kołchozu, wszyscy zadowoleni:)

[kapitan-zbik-90]

@NiBBonacci: w korpo to trudno samemu pracownikowi wyjaśniać co on robi.

,,dodaje komórki od 25 do 45 i wysyłam dalej, ale po co to nie wiem bo efekt końcowy bedzie za rok i nie dostanę feedbacku,, to prowadzi często do wypalenia. Jak zrobię ogród to widzę zrobiony ogród, jak zrobię przeprowadzkę to widzę szczęśliwą rodzinę w nowym mieszkaniu, jak zrobię meble to widzę zmontowaną kuchnie. To motywuje, tymczasem w korpo...

[kery2004]

@fi9o: to tak jak w szkole kiedy zadałeś pytanie na które osoba nauczycielska nie zna odpowiedzi:
- O! To bardzo ciekawe zagadnienie, dlatego nie będziemy teraz o tym mówić, na następną lekcję przygotujesz na ten temat referat.

[fi9o]

@kery2004 xD nie spotkało mnie to ale za osobę nauczycielską winszuje

[koniecswiatajestbliski]

@mazut_kluczowy:

najgorzej jak zadasz pytanie a potem temat spada na Ciebie

Dokładnie. Dlatego ja już się nauczyłem nie zadawać żadnych pytań u mnie w robocie. Nie zgłaszam żadnych błędów, itd. Prawie za każdym razem jest "zrób ticket do IT, zadzwoń gdzieś tam" i zabiera mi to w #!$%@? więcej czasu niż gdy tego nie zrobię i albo przeczekam aż się naprawi, albo sam sobie zapamiętam gdzie jest błąd i jak

[Lisek_Mirek]

@Mega_Smieszek standardowo zebranie trwa 3 godziny a odpowiedź na pytanie dalej nie została udzielona.

[liczy_no_ze_niby_nie]

najgorzej jak zadasz pytanie a potem temat spada na Ciebie

@mazut_kluczowy: wlasnie najlepiej, najlepsza wiedze na temat problemu ma osoba ktora się z nim styka :D to jest założenie managmentu - nie przerzucanie swoich problemów na szefa tylko proponowanie rozwiazan

[Tymajster]

ja za jedno pytanie po 2 latach wyleciałem z roboty( ͡° ͜ʖ ͡°) jak się okazało problem dotyczył rodziny szefa i był taboo.

@Yyyooooyyy: ooo, powiedz coś więcej ( ͡° ͜ʖ ͡°)