Jest sobie pani Andżelika. Pani Andżelika jest zatrudniona na umowę o pracę, bo pracodawca, którym jest jednoosobowa działalność gospodarcza przestrzega prawa pracy i dba o prawa pracownicze. Pewnego dnia pani Andżelika nagle dowiaduje się, że jest w ciąży. I tu zaczyna się historia… W trzecim miesiącu ciąży pani Andżelika idzie na L4 „ciążowe”, czymkolwiek miałoby ono być. I od tego czasu przebieg zatrudnienia wygląda następująco:
1. Pracodawca opłaca pracownika przebywającego na L4 przez 33 dni robocze (nie jest to miesiąc, jak niektórzy myślą). Przykładowo Grudzień ma 22 dni pracujące w tym roku, zostaje 11, tj. prawie 1,5 miesiąca. 2. Pracownikowi przebywającemu na zwolnieniu lekarskim nalicza się urlop. Nalicza się on również podczas urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego. Nie dotyczy to urlopu wychowawczego. 3. Pracownik ma obowiązek zgłosić się do prac po zakończeniu
Czy jest ktoś w stanie mi wyjaśnić, dlaczego na wodę źródlaną jest nałożony 23% podatek VAT, a na napoje energetyczne bądź inne słodzone/gazowane z domieszką 20% zagęszczacza soku to już 5%? I jeszcze chipsy 5%
@TheOneEyedKing: @wlan0: @powaznyczlowiek: Nie do końca. Załóżmy, że pracownik jest na umowie na czas nieokreślony. Dzwoni do Ciebie, że właśnie wraca od lekarza, jest w ciąży i idzie na L4. Rozumiem, że są zawody, w których ze względu na wykonywaną aktywność, jest to zrozumiałe (np. striptiz czy magazynier), ale w przypadku osoby zatrudnionej na stanowisku biurowym już wydaje się to lekką przesadą. Nie mówię, że osoba
Druga sprawa - L4. Nie jest to miesiąc, a 33 dni pracujące. Daje to prawie 1,5 msc. Ok, jest tak a nie inaczej, więc koszty ponosisz Ty.
Trzecia sprawa - urlop wypoczynkowy. Za okres, w którym pozostajesz na L4 oraz podczas urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego otrzymujesz urlop wypoczynkowy. Daje Ci to przynajmniej 2*20/26 dni. Idzie to z Twojej kieszeni.
Czwarta sprawa - taka osoba, dajmy na to księgowa wraca Ci po 3
Dieta bogata w sfermentowane produkty zwiększa różnorodność mikrobiomu i zmniejsza stan zapalny w organizmie. informują naukowcy z Uniwersytetu Stanforda. Wystarczy 10-tygodni takiej diety, by funkcjonowanie mikrobiomu uległo poprawie i wzmocnił się nasz układ odpornościowy.
Przestroga dla podróżujących szukających noclegu w Olsztynie. Zostałem dzisiaj oszukany i straciłem 400 PLN. Na booking jest takie ogłoszenie: Ja jako człowiek zapracowany, zarezerwowałem ten lokal nie czytając komentarzy, po spotkaniu z rzeczywistością przestałem jednak wierzyć w ludzi.
@Bananalord: To samo zauważyłem. Szukając na booking możesz ustalić widełki cenowe oraz posegregować od oceny. Jeszcze nigdy się na tym sposobie nie zawiodłem. W życiu bym nie wykupił noclegu w czymś poniżej średniej ocen 7, a co dopiero 3.0 z kilkoma ocenami. To już typowa wina OP. I jak tu można zwalać na brak czasu, wystarczy 5 minut, żeby się nie przejechać.
Mazowiecko-podlaskie spotkanie gdzieś po ~środku :) Wypadło w okolice Małkini, Treblinki i Ciechanowca. Dzięki za fajną jazdę! @AbaddonLincoln @MoroMoro @kronikary
22.04.2021 Streszczenie najważniejszych wiadomości ze świata pochodzące z międzynarodowych źródeł m.in. Geopolitical Futures . Tag do obserwowania https://www.wykop.pl/tag/wydarzeniaswiatedek/
@EliG: Druga najliczniejsza grupa wojskowa, która ma wyjątkowo strategiczne położenie geograficzne miałaby być wykluczona z NATO? Szybciej będą im płacili, aby pozostali w NATO (i to grube miliony).
Potwierdzono, że nie było żadnej awarii instalacji w szpitalu tymczasowym w Poznaniu. Po prostu zabrakło tlenu. Chorych na COVID-19 trzeba było przewieźć do innej placówki. Wojewoda wielkopolski skierował w tej sprawie zawiadomienie do prokuratury.
@MG78: Wczoraj zrobiłem żeberka bbq, wyszły świetnie. Dla mnie wielki plus, za używanie normalnych składników, niecudowanie i sprawne przejście przez przepis. Nazwa też spoko, dobre skojarzenie, ale jeszcze algorytm wyszukiwania YT jej nie rozpoznaje. A jest szansa na szynkę/kiełbasę wędzoną?
Lidl przegrał w Hiszpanii proces, jaki sieci wytoczył producent urządzenia Thermomix. Sąd uznał, że sprzedawany w niemieckiej sieci i produkowany na jej zamówienie sprzęt o nazwie Monsieur Cousine (zwany w Polsce "lidlomiksem") narusza patenty Thermomiksa i musi zostać wycofany z rynku.
@arturmacho: moi rodzice kupili te sławne garnki na początku XXI wieku. Są zajebiste i widać różnice między nimi, a takim tefalem czy philipiak. Garnki nie do zdarcia.
Historia z życia…
Jest sobie pani Andżelika. Pani Andżelika jest zatrudniona na umowę o pracę, bo pracodawca, którym jest jednoosobowa działalność gospodarcza przestrzega prawa pracy i dba o prawa pracownicze.
Pewnego dnia pani Andżelika nagle dowiaduje się, że jest w ciąży. I tu zaczyna się historia…
W trzecim miesiącu ciąży pani Andżelika idzie na L4 „ciążowe”, czymkolwiek miałoby ono być. I od tego czasu przebieg zatrudnienia wygląda następująco:
1. Pracodawca opłaca pracownika przebywającego na L4 przez 33 dni robocze (nie jest to miesiąc, jak niektórzy myślą). Przykładowo Grudzień ma 22 dni pracujące w tym roku, zostaje 11, tj. prawie 1,5 miesiąca.
2. Pracownikowi przebywającemu na zwolnieniu lekarskim nalicza się urlop. Nalicza się on również podczas urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego. Nie dotyczy to urlopu wychowawczego.
3. Pracownik ma obowiązek zgłosić się do prac po zakończeniu