czy ktoś testuje już #iqosiluma od #iqos ? ma jakieś zalety od tej poprzedniej wersji 3 Duo? chwalą się brakiem konieczności czyszczenia - w 3 Duo jednak te resztki tytoniu się zbierały i paliły, ostrze było bardzo ciężkie do doczyszczenia po czasie, ogólnie całość było czuć dużo bardziej z czasem, zastanawiam się czy tu jest lepiej?
@qbek: Mam ilume prime, czysto ale od czasu do czasu warto przeczyścić, bo bibuła przepuszcza. Denerwowało mnie czyszczenie ostrza z duo. Generalnie same plusy, jak filet z ryby.
@qbek: 9 września była premiera, wcześniej sprzedawali rakiety spod lady z limitem 4 miesięcznie. Teraz wiem tylko, że znieśli limit, ale nie byłem jeszcze w żabce obczaić. Pewno lada dzień.
@Forgiveno: internet.gov.pl - sprawdź sobie operatorów.
I dopytuj od razu o możliwość montażu,. Ja wziąłem z inei 1GB światłowód. Przyjechał monter pogrzebał w światłowodzie, powiedział, że dostawca nie zestawił jeszcze światłowodu do bloku pomimo, że fizycznie wszystko jest wpięte i nici z internetu, powiedział, że załątwi wszystko.
Jestem już 2 tygodnie bez internetu i bez kontaktu ze strony INEA (wysłąłem zgłoszenie) oraz Fiberhost (podwykonawca) także pozdrawiam. NA niecie jest pełno opinii, że
Ma ktoś tutaj światłowód z nju mobile z osobnym ONT by móc podłączyć swój router? Pytałem przed chwilą na czacie i niestety brak możliwości otrzymania takowego, nawet za dodatkową opłatą.
Może jest jakiś inny sposób by taki od nich wydębić.
@matwes: A z ciekawości, jak jest problem z podwójnym NATem?
Ja miałem przez rok mniejszego dostawce i się montera na miejscu zapytałem, czy mogę się wpiąć swoim urządzeniem, powiedział, że spoko, ale muszę SMSem autoryzować adres MAC, żeby mnie wpuścili. I sobie śmigałem na openWRT :P
Heyka. Czy ktoś.moze.polecic jakiegoś.specialiste psychologa. Koniecznie musi być to mężczyzna. Poszukuję jakieś dobrej terapii dla pary aby uratować związek. Mam dość obrażania i poniżania. Czuję że jestem ciągnięty w dół lecz dla dobra syna 9m chcę spróbować nawet pomocy psychologa.
@girlsjustwannahavefun: Jeżeli chodzi o ożenek, można powiedzieć, że jestem jaroszem.
Natomiast słyszałem i współprzeżywałem kilka historii rozwodowych i rozstaniowych - wyciągnąłem swoje wnioski. Emocje rozładowane agresją robią z chłopa rozwodnika z alimentami, zniszczonym psychicznie. Zwłaszcza, że systemowo premiowana jest matka z dzieckiem. Im bardziej sytuacja jest zaogniona tym coraz brudniejsze zagrywki stosują obydwie strony.
Odszedł ode mnie ostatnio programista z zespołu (scrum master here). Jak motywujecie swoich pracowników, aby byli wydajni i lojalni? Rotacje nie są w porządku..my skoczków nie potrzebujemy
@paruweczkowy_kapitalista: Generalnie po przeczytaniu tego wątku to już widać, że słabo tam u was i żadnego porządnego devka nie utrzymasz.
Ja jako top star (lub pasjonata jak to okreslasz) pracuję tam, gdzie jestem doceniony i szanuje się moją wiedzę. Jestem proszony o zdanie i propozycje rozwiązań na styku biznes - IT i jeżeli mam rację to moje rozwiązania są wybierane do wdrażania.
#!$%@?ą mnie niemiłosiernie jak muszę pracować z partaczami na każdym
@XanderPLXE: żyjesz w bańce. Ja potrafię pracować 36 godzin jeżeli temat mi się opłaca i jest ciekawy. Żyjesz fatamorganą idealnego work life balance.
Od razu od devka widać, że jest tylko etatowym zabieraczem miejsca biurowego i prądu, jeżeli z uporem lepszej sprawy pilnuje 8h pracy i rowno o 16 zamyka laptopa.
Pasjonat zrobi tak: wie że jego wydajność spadnie jeżeli przekroczy dana ilość roboczogodzin w dobie i tygodniu i będzie
Potwierdzasz tylko to co mówię. Typowy dev, to tylko siedzi tyle godzin ile musi, żeby nie było przypału, coś tam naklepie, żeby było, że pracował i tylko żyje od wypłaty do wypłaty (lub FV do FV).
Jak ja mam takie osoby w zespole to ja sobie zdaję sprawę jak takiemu zrobić wygodne stanowisko i dostaje same nudne, powtarzalne tematy z instrukcją jak ma robić, żeby nie popsuł. Wszyscy zadowoleni. Ja się rozwijam
Jakieś sprawdzone rady jak zwiększyć efektywność teamu? Od dłuższego czasu (1,5 roku) mamy dość krótkie deadline'y i team ledwo się wyrabia z zadaniami bo z wszystkim trzeba cisnąć po godzinach. Póki co wprowadziłem dwa synchro meetingi (po 30 min) w ciągu dnia o 8:30 rano i drugi o 16 żeby śledzić postęp i reagować jak coś zwalnia ale nie widać poprawy. Jest sens wprowadzać kolejny elastyczny meeting gdzieś w środku dnia (godzina
@michalowoz: Ty chyba życia nie znasz. Pamiętaj, że na JDG odpowiadasz całym majątkiem. Niedowieziesz tematu to ci dom rodzinny zlicytują.
Ja też teraz mam zespół, który nie dowiózł tematu. Budżet przejedzony, fajnie się siedziało w domu, minął rok a zamówionego produktu nie ma. Aktualnie jest krótka piłka, albo temat podciągnięty do akceptowalnego poziomu albo zwrot 100% poniesionych kosztów za niewywiązanie się z umowy.
@michalowoz: Zamówione zostało kompletne rozwiązanie wraz z obsługą projektową. Sami mieli spisać specyfikację ustalić z biznesem zapotrzebowanie i zrealizować. Parę miesięcy temu nastąpiło pierwsze przekroczenie terminu i się zaczęła porządna weryfikacja. Dopiero na spotkaniach weryfikacyjnych określana jest specyfikacja komponentów, które miały być już dowiezione.
Deweloperzy zaczęli narzekać, że pracują w stresie, bo zaczęliśmy weryfikować, zgłaszać błędy i oczekiwać terminowej realizacji (terminy ustalają sami). Po kilku tygodniach pojawiło się wypowiedzenie i
W jakim domu maklerskim założyć konto tylko pod karte orlen w portfelu żeby było najtaniej? Bo nie chce mi się researchu robić, konto tylko pod kupno tych 50 akcji i trzymanie ich przez x lat. DM Boś? #gielda
#gdansk #podatki #pit Dostaliście już zwroty? Zazwyczaj szło to mega szybko, a teraz złożyłam elektronicznie pierwszego dnia i cisza do teraz ( ͡°ʖ̯͡°)
Każdy człowiek wprowadza w swoim życiu szereg złych nawyków, przez które pracuje z mniejszą skutecznością. Dotyczy to również programistów. Najgorsze nawyki dotyczą nie stylu życia, a przyjętego stylu pracy, dlatego warto poznać kilka z nich, by w przyszłości się ich wystrzegać. W dzisiejszym artykule na blogu Modest Programmer poruszyłem ten temat, przedstawiłem 8 złych nawyków, których warto unikać w pracy programisty.
Piszesz bloga, robisz newslettera z treściami, które są truizmami lub stwierdzeniami, które na chłopski rozum są sensowne ale mają ograniczone zastosowanie, zwłaszcza jak pracuje się w mocno specyficznej branży - ważne, żeby zebrać bazę.
Blog procentuje, bo nie mając jakiegoś dużego imiennika / sobowtóra na nazwisko, to się w Googlu pozycjonujesz nawet wyżej niż swój LinkedIn. Jak Widać cie w Google, to podświadomie można uznać, że ma się "jakąś wiedzę".
ma jakieś zalety od tej poprzedniej wersji 3 Duo?
chwalą się brakiem konieczności czyszczenia - w 3 Duo jednak te resztki tytoniu się zbierały i paliły,
ostrze było bardzo ciężkie do doczyszczenia po czasie,
ogólnie całość było czuć dużo bardziej z czasem, zastanawiam się czy tu jest lepiej?