Czyli równość według polskich lewicowców i liberałów.

Pan opowiada o swoich przeżyciach z czasów wojny

Reuters donosi, że FBI nie ma żadnych dowodów na koordynację i planowanie ataku na Kapitol przez Trumpa i jego zwolenników na platformach społecznościowych, co miało być uzasadnieniem wprowadzenia cenzury w internecie, wykluczenia Trumpa przez Big Tech i zbanowania aplikacji typu Parler.

Czemu rząd napuszcza zaszczepionych przeciwko tym którzy przeszli Covid19 i sa ozdrowieńcami bądź tym którzy boją sie szczepić?

warto obejrzeć xD

Kolejny odcinek cyklu Dziennikarskie zero a w nim pani Malina wspomina wykop a Stano komentuje :)

"W ramach tegorocznej edycji programu „Nowe technologie dla dziewczyn” do rozdysponowania na rok akademicki 2021/22 jest 25 stypendiów, każde w wysokości 12 000 zł."

Tematem webinaru są podatki w branży IT. Webinar jest darmowy, jeżeli uznasz, że dowiedziałeś się czegoś przydatnego, miło będzie, jeżeli wesprzesz zbiórkę dla dzieciaków z problemami psychiatrycznymi: https://www.siepomaga.pl/programisci-pomagaja Nagranie będzie dostępne po...

Nasz nowy projekt ze studia Mova Film w reżyserii Julii Popławskiej, w którym głośno mówimy o ojcach, którzy tracą szasnę na to by być ze swoimi dziećmi. Alienacja rodzicielska to głównie problem mężczyzn. Nie bójmy się tego podkreślać, zwłaszcza w taki dzień jak dziś. Niech się niesie!

Kongres będzie głosować nad ustawą dzięki której skazani mężczyźni, którzy identyfikują się jako kobiety będą mogli odsiadywać karę w więzieniach dla kobiet

Czy kobiety nadal są dyskryminowane? Raczej nie.

We Francji stabilnie jak w tytule

Warte rozważenia jest wprowadzenie dochodu gwarantowanego na poziomie pensji minimalnej dla pracowników odchodzących z kopalni węgla kamiennego w formie zachęcającej do aktywizacji zawodowej aż do osiągnięcia przez nich wieku emerytalnego (jako opcja do wyboru obok planowanych obecnie odpraw).

Absolwentki uczelni technicznych mogą liczyć w Australli na większe zarobki niż ich koledzy. Jest to spowodowane tym, że firmy muszą zwiększać udział pań inżynierek więc jest większa presja zarobkowa, bo takich pań jest mało na rynku.

Akademia Górniczo-Hutnicza dyskryminuje mężczyzn-dodatkowe punkty za bycie kobietą.