[AnonimoweMirkoWyznania]

#anonimowemirkowyznania
Hej. Jestem IT Project Managerem z 4 letnim stażem dla projektów Javowych. Ostatnio zauważam tendencje że przez wymagania klienta, często nierealne programiści u mnie w zespole zaczynają robić za free, np. w weekendy by się wyrabiać. wszystko spoko. Mamy w projekcie też nowe technologie których oni nie umieja. Jednak to PO ustala priorytety u mnie i widzę że ciśnie na dowożenie. Z drugiej strony widzę że Devowie robią się niespokojni bo robią za free by dowozić. Ostatnio jeden Dev mi się skarżył że w weekend siedzial i się uczył na własną rękę AWSa by móc taska dociągnąć w Sprincie.

Jak wyjść z tej całej sytuacji? Szkoda mi trochę zespołu chciałbym uniknąć rotacji

#java #programowanie #pracbaza #korposwiat

Kliknij tutaj, aby odpowiedzieć w tym wątku anonimowo
Kliknij tutaj, aby wysłać OPowi anonimową wiadomość prywatną
ID: #6281f183656c597d13f7c100
Post dodany za pomocą skryptu AnonimoweMirkoWyznania ( https://mirkowyznania.eu ) Zaakceptował: sokytsinolop
Roczny koszt utrzymania Anonimowych Mirko Wyznań wynosi 235zł. Wesprzyj projekt

[GandalfPl]

@AnonimoweMirkoWyznania: rzuca Ci zaraz papierami. PO ma to w dupie, bo dostanie nagrode kwartalna, a jak sie zespol zacznie sypac, to spierdzieli gdzie indziej.

[Pelen_watpliwosci]

@AnonimoweMirkoWyznania: jestes dupa a niee manager skoro widzisz cos co zle dziala (za duzo roboty) i nic z tym nie robisz, trzeba sie postawic PO albo zatrudnic dodatkowych ludzi, a robi sie to argumentacja czyt zbierasz np ostatnie storysy z kilku sprintow i pokazujesz ile srednio wiecej czasu musieli poswiecic na nie w takiej rozmowie z gora, serio zdegradowales sie sam zaledwie do pozycji prostego przepowiadacza polecen

[steppenwolf90]

trzeba sie postawic PO albo zatrudnic dodatkowych ludzi

@Pelen_watpliwosci: ładnie to brzmi na papierze, w praktyce w januszowych software house'ach klientowi nigdy się nie stawiają i jak klient chce tanio i szybko to ma być tanio i szybko choćby cały team miał się wypalić

[Saly]

@AnonimoweMirkoWyznania: zatrudnij scrum mastera. Dzięki rygorowi będzie rosła wydajność, dodatkowo wszyscy będą kierować swój gniew na niego przez co ty i reszta zespołu będzie spokojniejsza. Pamiętaj, że to musi być ktoś z charakterem, żeby team czuł respekt i strach a nie zażenowanie

[Pelen_watpliwosci]

@steppenwolf90: w januszowych software housach?? tak wygląda praca dla wiekszosci spólek skarbu państwa/urzedow, tam nic się nie da/nie można/wywieranie wpływu w formie samiec alpha zaraz mnie wyruha, serio, do tej pracy nie każdy się nadaje, a skoro ktoś chce być popychadłem to jego sprawa, ale żeby za kilka lat nie spojrzał w lustro i nie zorientował się że tak na prawdę to nie ma on ani autorytetu, ani umiejętności zarządzania, ani

[przecietnyczlowiek]

@AnonimoweMirkoWyznania: nie zatwierdzajcie nierealnych wymagań klienta. Jak nie wiecie czy coś się da to wyestymujcie czas na analizę taska. Po analizie jeśli się da to estymacja, jeśli się nie da to się nie da.

[steppenwolf90]

@Pelen_watpliwosci: może tak - niech spróbuje, ale jak ma się kopać z koniem "bo klient chciał" to niech lepiej zmieni pracę na taką z normalną atmosferą

[math3]

@AnonimoweMirkoWyznania: o nie, kolejna inkarnacja jacy66 ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[localoca]

@AnonimoweMirkoWyznania: Czyli bierzecie projekty w jakichś technologiach czy wymagające obsługi czegoś, a nie macie do tego ludzi. W efekcie zmuszacie wziętych do projektu programistów, aby ciagle po godzinach uczyli się nowych rzeczy. Słabe. Jeśli już nauka, to PLATNA w godzinach pracy. Bo to wam zależy. Ci programiści sobie pójdą i zaraz będziesz sam się AWS uczył jak będziesz na to pozwalał.

[bb89]

@AnonimoweMirkoWyznania: co za ujowy bejt, przez dekadę w branży nie słyszałem nic równie debilnego

[eloar]

@AnonimoweMirkoWyznania: brzmi jak "crunch" trochę, co kończy się w dużej mierze katastrofą dla organizacji.

[AnonimoweMirkoWyznania]

IskrzacyDrań: @AnonimoweMirkoWyznania: Zabronić programistom nadgodzin albo kazać im wszystko rozliczać, bronić ich jak ktoś z zewnątrz piśnie że mu to nie pasuje

Zaakceptował: karmelkowa

[gjoef]

@AnonimoweMirkoWyznania: Jest jedno skuteczne rozwiązanie. Spotkaj się na osobności z tym programistą od AWS i powiedz mu tak:

"Jaca66, weź wyjebuj i przestań pisać #!$%@? zarzutki z anonima"
Potem możesz mu jeszcze napluć na buty

[diabel_z_piekla]

@AnonimoweMirkoWyznania: 1. Wypłacić wynagrodzenie za pracę w nadgodzinach
2. Opisana sytuacja to jest tylko i wyłącznie wina PM. Jeśli wymagania są nierealne to mówisz PO, że są nierealne i nie zostaną dowiezione w zadanym czasie. PO nie ustępuje? Eskaluj wyżej i miej wywalone, jeśli ostrzegałeś że tak się nie da rady. Najlepiej mieć podkładkę na mailu.

[AnonimoweMirkoWyznania]

ZazdrosnyPapież: Ruchaj ich ile wlezie, skoro sie nie zwalniaja, to sa glupi. Glupkow trzeba dymac.

Zaakceptował: Eugeniusz_Zua