Jest ktoś na tagu kto znalazł z Polski prace w bankowości/finansach w Szwajcarii BEZ wewnętrznej rekrutacji bądź przeniesienia wewnątrz firmy? Chciałbym wykonać taki ruch w przyszłym roku, na ten moment wiem że musze mieć niemiecki i angielski tip top oraz co najmniej 10k franków na przeprowadzke. Szukam jakiś tipów i porad jak sie przygotować na takie coś bo moja firma nie ma oddziału w CH, a nie ukrywam że zależy mi na
na ten moment wiem że musze mieć niemiecki i angielski tip top
@igik1234: Na pewno to reguła? Nie znam wielu osób z twojej branży, ale wydaje mi się że nie każdy kogo poznałem mówił dobrze po niemiecku. Po angielsku tak. Zurych here.
@LandrynkowyKalabrakSpustoszenia: A jak twoje drivery motywacyjne typie? Potrafisz rozmawiać o takich rzeczach? Bo zareagowałeś jak gimbus na lekcji wychowania do życia w rodzinie
Teraz to już nie wysiedzę w tych Niemczech, napalilem się na Szwajcarie jak dzik na kasztany, jeszcze jak rekruterka powiedziała że da radę załatwiać w hotelu na recepcji w Alpach z darmowym zakwaterowaniem i częściowym wyżywieniem zgodnie z umową związków zawodowych to już wgl napalenie 100%, nic tylko dalej cisnąć język francuski i niemiecki i obmyśleć przeprowadzkę, zarąbiście w alpach sobie mieszkać z kosztami życia prawie znikomymi
#anonimowemirkowyznania Czy może istnieć #scrum bez scrummastera? W lutym nasza SM poszła na macierzyński, a w zeszłym tygodniu dyrektor klepnął ponownie listę etatów naszego zespołu na kolejny kwartał bez SM. Kierownik od korporacyjnego agile również jak dotąd nie zorietnował się, że jeden z zespołów ma nieobsadzone to jakże kluczowe stanowisko ( ͡°͜ʖ͡°) Można? Można! U nas działa. #korposwiat #pracait
@AnonimoweMirkoWyznania: Nie wiem czy może. U was ktoś najpewniej przejął tę rolę i koordynuje pracę z innymi zespołami, moderuje spotkania, raportuje blokady itd. Jeśli nie to to nigdy nie był scrum
@AnonimoweMirkoWyznania: No i git - czyli rola scrum mastera jest wykonywana przez kogoś innego. Nie mam z tym problemu. Miałbym problem gdyby się okazało że te rzeczy w ogóle nie są robione.
Co do scruma to się zgadzam, że w wielu korporacjach nie da się tak pracować że w dwutygodniowych cyklach rzeczywiście tworzysz coś nowego, testujesz i wyciągasz wnioski. To jest 30-letni framework z czasów kiedy software to był dziki
Pytanie do Mirków którzy siedzą tutaj na stałe. Czy na emeryturę wracacie do PL? Mam paru znajomych którzy przyjechali tutaj za komuny i mówią ze w Polsce nie maja nikogo bo już tutaj rodziny pozakładali i maja domy. A tam będą sami jak palec.
@M83_: Nawet poza argumentami o rodzinie i znajomych - przenosiny do Polski oznaczałyby gorszą służbę zdrowia, gorszą accessibility w miejscach publicznych, gorsze życie kulturalne.
Dlaczego co jakiś czas warto zmieniać prace. Jestem z branży IT i czasami się dziwię, dlaczego niektórzy całe życie spędzają w jednej firmie. Sam osobiście zmieniam co 3 lata. Jakiś czas temu w mojej firmie przeprowadzili ankietę anonimową coś w stylu "Jak Ci się pracuje w naszej firmie". Fajne było to, że firma podzieliła się z odpowiedziami jakie pracownicy odpowiadali. Na kilka pytań odpowiedzi mnie zdziwiły
@Pawel993: IMHO to nie jest tożsame z "Dlaczego pracujesz w tej firmie", ani z "Co jest unikalnego w tej firmie". Ludzie odpowiedzieli opisując plusy jakie ma ta firma. Jeśli twoja nowa ma podobne - good for you
@igik1234: Na pewno to reguła? Nie znam wielu osób z twojej branży, ale wydaje mi się że nie każdy kogo poznałem mówił dobrze po niemiecku. Po angielsku tak. Zurych here.