Zauważyłem, że dobrzy programiści na których trafiam w mojej karierze programistycznej nie posiadają zakoli. Jak ktoś ma zakola to zwykle ma problemy z quicksortem lub narzeka, że musi rozmawiać z drugim człowiekiem. #programowanie
@elo_kebab @FedoraTyrone: im bardziej wyniuniany to oznacza że bardziej ściemniacz i lawirant, prawdziwy programista ma kuca i pachnie lekko potem bo cały czas siedzi przed kompem i brak mu czasu na ogarnianie siebie
@Ksiega_dusz: Dla europy zachodniej, jest UOP, są związki zawodowe.
Dla Areczka który chce 1/2 stawki zachodniej max co mogą dać to B2B bo na uop PROJEKT SIE NIE SPINA xD
Człowiek jak ma świadomość jak gruba kasa przepływa przez IT i jak słyszy to gadanie, że te 10 euro podwyżki spowoduje, że projekt będzie nieopłacalny dla firmy to
@elo_kebab: Widać nie masz pojęcia o czym gadasz. Jeżeli godisz się na takie g*wniane warunki kontraktu to jest tylko i wyłącznie Twoja wina. Ale powodzenia w płaceniu 32% + 9% podatków gdy zarabiasz 30k+ UoP ale znając życie tego typu pensje to dla kogoś kto gada te bzdury czysta fantazja.
Czasem wykorzystuję połówkę urlopu przez co kończę pracę po 4h równo o 12:00 i za każdym razem mnie dobija jak piękne mogłoby być życie gdybyśmy musieli tylko tyle pracować. 8-godzinny dzień pracy to g---o które powinno zostać zniesione. Przy wymagającej pracy umysłowej chyba każdy się zgodzi, że faktycznie produktywnym się jest tylko przez pierwsze kilka h, a potem to już lecą tylko dupogodziny. Ilu z was jest w stanie utrzymać pełen focus
Ilu z was jest w stanie utrzymać pełen focus i 100% zaangażowania przez bite 8h nawet mimo przerw
@Fekalny_okuratnik: To jest wielowymiarowy problem. Ot choćby w firmie, w której część załogi pracuje ewidentnie na czas np. na produkcji, ludzie zbuntowaliby się zapewne przeciwko pomysłom skrócenia pracy darmozjadom z biura. Nie dość, że siedzą w pachnącym ciepłym biurze i klikają w komputer albo przeglądają papiery, to jeszcze mają teraz wcześniej iść
@Fekalny_okuratnik: To pięknie wygląda z twojego punktu widzenia, natomiast jest zupełnie inaczej jak odpowiadasz za ukończenie projektu. Ledwo zacznie się dzień i już nie ma załogi.
Wyrobienie się z robotą w 4h co normalnie zajmuje 8h jest fizycznie niemożliwe.
@BlackpillMonster: tymczasem Kamilek który w wieku 7 lat zaczal tworzyc modyfikacje do gier i strony we Flashu walczy o pracę z Pajeetem któremu rok temu podłączyli internet do Gangesu, bo pajeet moze i zrobi c-----o ale taniej niz Kamilek. No i szybciej, bo bez jakichś SOLID i innych lewackich wymysłów
Jeśli ktoś myśli, że powrót do biura na hybrydę to jakaś ostateczna forma zgnojenia crudziarza, to chyba nie slyszal o nowej modzie w IT - dyżurach xDD Już dwóch moich kumpli z różnych projektów ostatnio dostało. Więc musisz rotacyjnie cały tydzień siedzieć pod telefonem, bo nuż akurat John z fabryki kurzu w New Jersey ma problem o północy twojego czasu, albo Rajesh o 4 rano.
Ale co by to zmieniło tbh? To jest trend globalny, a nie polski. Może na rynku lokalnym miałbyś mniejszą konkurencje,
@Zimm3man: A co to w takim razie daje lekarzom, że ograniczają dostępność do zawodu? Przecież globalnie nic to nie zmienia xD A może chodzi o to, że zarabiasz lokalnie???
@PanAlbert: No to jest inna sytuacja. Lekarze mogą tak robić bo muszą być fizycznie na miejscu i muszą mieć uprawnienia do wykonywania zawodu. Tam to jest poniekąd zabetonowane prawnie. Jeśli polscy programiści robiliby gatekeeping to może byłaby mniejsza konkurencja pomiędzy polakami, ale dalej firmy by mogły ściągać tutaj hindusów/ukrow, albo ogonie outsourceowac do Rumunii. Ten trend naganiania był globalny (imo za tym stały pośrednio korpo, aby wyplaszczyc zarobki np. programy
Z 5 lat temu bałem się, żę będę pracował do śmierci i sam zgon też nastąpi w pracy. Rzeczywistość szybko weryfikuje i przy takich zwolnieniach to śmierć w pracy będzie symbolem statusu. Ktoś musi ją mieć żeby w trakcie odejść. Pozdrawiam ludzi, którzy poszli na #studbaza inne niż medycyna w tym roku*
5 lat temu bałem się, żę będę pracował do śmierci i sam zgon też nastąpi w pracy. Na szczęście przyszedł COVID, stawki wyskoczyły, OE stało się normą i teraz wiem, że 50-55 i można się udać na odpoczynek. Chyba że wpadnie jakaś ciepła fucha na managerskim stanowisku w dobrym korpo to why not.
źródło: a859tc
Pobierz