@Coronavirus: atak jest już pewny. Pytanie kiedy

@Jeffrey_M: FB randki lipa dla mnie, na Tinderze czy Badoo miałem więcej polubien niż tam. Mam wrażenie, że profili sporo ale aktywnych użytkowników mało. Ciekawe kiedy wprowadza to na IG

@kuba-rozpruwa: widzę, że tydzień platinum kosztuje teraz już kilkaset złotych. Jak by to powiedzieć o Tinderze w 2025:

Game is gone.

@p0melo: końcem czerwca miałem rozmowę na junior PHP Developera, za chwilę wrzesień a Ci dalej szukają człowieka XD moja rozmowa trwała 1h 20 min, bo spoceniec musiał wypytywać o wszystko, w------e na rozmowe o firmie, o warunkach pracy, przedstawiłem sie minute i od razu pytania techniczne xd

@tubkas12: często też pomaga wiedza o projektach, certyfikaty takie jak PRINCE2 i masz większe szanse pójścia w kierunku stanowisk managementowych niż inżynier z ścisłą wiedzą techniczną

@mirko_anonim: 5k netto na b2b. Chore.

@ratty: takie są fakty jak podane w artykule, mężczyźni o wiele słabiej potrafią sprzedać siebie, niż kobiety. Przeglądając ludzi przez ekran telefonu to marketing decyduje (co obejmuje też dobre zdjęcia), a nie rzeczywista osobowość, poczucie humoru, inteligencja, mowa ciała itd. Dodałbym jeszcze fakt, że kobiety na aplikacjach randkowych ponoszą o wiele mniejsze "koszty" zakończania relacji, bo jeżeli nie poczują "tego czegoś" na 1. spotkaniu, to od razu mają opcję kolejnejPokaż całość

@Dziennik_Raszejski: jest tzw. speed dating na żywo, ale tam też występuje ten sam problem co w internecie. Aby to ograniczyć bilety na takie wydarzenie dla kobiet są po 10 zł, a dla mężczyzn po 100+ zł, a i tak pula jest zawsze wyprzedana. Organizowanie poprzez aplikacje wydarzeń na żywo dla singli (np. apka Thursday) - ten sam problem. Tam gdzie dostęp do ludzi i wydarzeń odbywa się przez internet, tamPokaż całość

@BlackpillMonster: Tak to mniej więcej wygląda i wiadomo, że większe perspektywy na objęcie stanowisk menedżerskich mają ludzie, którzy potrafią tworzyć relacje w robotach, mają rozwinięte umiejętności miękkie. Wiedza techniczna paradoksalnie najważniejsza jest na poziomie kodoklepaczy, gdzie jak się jest nerdem i introwertykiem to trudno się przebić przez znajomości i układy. Najlepszą drogą byłaby własna firma (nie mylić z etatem na B2B ( ͡° ͜ʖ ͡°))

@tubkas12: To też fakt, ale w dobie kryzysu w IT i problemów z pracą dla juniorów droga na skróty może dać takie same pieniądze jak droga inżyniera i te lata wyrzeczeń, które na mało kim już robią wrażenie.

@Belzebub: Accenture, ERGO Hestia, Asseco, PwC, KPMG zero odezwu, w niektórych przypadkach minęły miesiące od wysłania CV. Mało jest korporacji, które mają wysoki standard rekrutacji. O januszexach i mniejszych firmach nawet nie wspominam ( ͡° ͜ʖ ͡°)

@elo_kebab: to jest szok, bo wydawało mi się, że kryzys dotyczy tylko juniorów. Polska jako kraj staje się coraz mniej interesująca dla zagranicznych korpo, takie są też skutki wzrostu jakości życia, który nastąpił w Polsce w ciągu ostatnich 10 lat. Problem w tym, że siła naszej gospodarki opiera się na zagranicznych koncernach i zyski z tego wielkiego PKB idą za granicę. Brakuje polskich firm i korporacji. A zagraniczne korporacje szukającPokaż całość

@mirko_anonim: Kto miał kogoś poznać na Tinderze, to już poznał. Obecnie jest to projekt nastawiony wyłącznie na wyciąganie kasy od jeleni, którym specjalnie utrudnia się szanse (nowe algorytmy), by szybciej zapłacili za Platinum. Jak ktoś jest przystojny to może jeszcze wyciągnie z Tindera jakieś fwb czy coś, ale wartościowy mężczyzna dostanie tylko strzał w pysk.

@MikeLitoris: w większości firm tak jest, ale w IT każda firma uważa Cię za oszusta, szczególnie w korpo