@opk20: przekonalo mnie w-------e 70 mln na wybory kopertowe, ktore sie nie odbyly, 2mld/rok na tvp, rekordowa inflacja, przekrety na cenach paliw, elektrownia ostroleka kazde z powyzszych sam w sobie jest wystarczajacym powodem do odsuniecia pisowietow od wladzy
ale w pewnym momencie przydałaby się pomoc osoby, która stwierdzi czy ta ścieżka którą podązam jest prawidłowa, żeby nie traci 3-4h na jakieś rozwiązania które nie mają sensu.
tak wyglada ta robota, niezaleznie na jakim poziomie wiedzy jestes. prawie nigdy nie ma sytuacji, ze pierwsza iteracja jest prawidlowa, chyba ze poziom trudnosci zadania jest minimalny. najpierw robisz kiepskie rozwiazanie, potem je szlifujesz, az powstaje cos, co nie jest pogwalceniem
@mlesz: skala tych uszkodzen sugeruje tylko jedno - ruski sabotaz na terenie calego kraju, majacy na celu sparalizowac transport w rp. gdzie sa sluzby?
Obliczanie indywidualnego zużycia CO2 na podstawie danych z karty już nie jest kolejną teoria spiskowa. Teraz tylko czekać aż wprowadza limity.
What a wonderful world.
Co ciekawe zakładając że mam średnia zużycie takie jak inni to żeby zrównoważyć zużycie CO2 wszystkich ludzi to trzebaby posadzic tyle drzew że zabraknie miejsca na kontynentach ( ͡°͜ʖ͡°)
Ogarniam sobie ostatnio rekrutacje, bo szukam dodatkowego projektu. W ciagu tygodnia mialem 3 spotkania, gdzie rekruter pisal na linkedinie, ze robota jest 100% zdalna, po czym w trakcie rozmowy wychodzilo, ze to jednak bardziej 'raz na x wizyta w biurze'. Najciekawsza sytuacja - rozmowa z rekruterem - zapewnia ze 100% zdalnie. Rozmowa techniczna, zadaje pytanie czy na bank robota jest zdalna - manager mocno zdziwiony, pierwszo slyszy, mowi ze robota 2 dni
@Kitku_Karola: no wlasnie w 2 z 3 przypadkow rozmawialem z tym samym rekruterem, ktory wysylal mi informacje przez linkedina. nie ma tu mowy o jakichs pomylkach, nieporozumieniach. to sa jakies celowe zagrywki, w stylu - 'skoro juz gosc gada, to moze jednak da sie przekonac'. moim zdaniem to jakis brak elementarnego szacunku i marnowanie czasu, mojego i ich.
@JayCube: problem w nieuczciwych praktykach rekruterskich, ktorzy najpierw twierdza, ze robota jest 100% remote, po czym na kolejnych etapach okazuje sie, ze jest to klamstwo.
@JayCube: widocznie mamy inne podejscie - ja z gory odrzucam rekrutacje, gdzie nie ma full remote work, nie chce tracic czasu na sytuacje, kiedy na ktorymstam etapie rekrutacji firma jednak nie zgadza sie na robote calkowicie zdalna. wlasnie dlatego takie oklamywanie ze strony rekruterow jest nieslychanie uciazliwe.
@wafel93: mysle, ze jest to zalezne od technologii/lokalizacji/doswiadczenia - nie zauwazam szczegolnego spadku ilosci propozycji zdalnych, natomiast widze wiecej hybrydowych
Coś mi się stało w głowę chyba, ale od jakiegoś czasu nie jestem w stanie pracować zdalnie z domu. Mam własną DG i w sumie sam zarządzam kiedy coś robię. Na początku wydawało mi się to mega, wstajesz kiedy chcesz, mało kontaktu z ludźmi, nie stresujesz się, w każdej chwili można odskoczyć do sklepu. Ogólnie cudnie. Jednak dziś jestem już na etapie, że po tygodniu pracy z czterech ścian dostaję do łba.
@Reiden: niewatpliwie 100% home office nie jest dla kazdego. ja podchodze do tego w ten sposob, ze nie wyobrazam sobie teraz marnowania czasu na dojezdzanie do roboty, korki itp, ze pracuje kiedy i skad chce i zadne komuchy nie odbiora mi tej wolnosci. jak dla mnie - to przewaza nad minusami siedzenia w 4 scianach. dla balansu - sport, lazenie i zwiedzanie miasta, jakies muzea, koncert od czasu do czasu.
✨️ Obserwuj #mirkoanonim Mówi się że ludzie masowo przebranzawiaja się na IT, a ja patrzę na to z innej strony: dziwię się, że tak mało ludzi przebranzawia się na IT.
Jaki jest sens pracowania w tych wszystkich zwykłych pracach korpo gdzie zarabia się 3.5-4.5k ? Przecież tak pracuje tysiące ludzi w każdym znanym korpo. Co oni mają w głowach, że jeszcze się nie przebranzawiaja? Lepiej rok pomieszkać z rodzicami zużywając oszczędności niż całe
większość midow i seniorów chce żeby jak najmniej ludzi nowych dostało się do branzy: po pierwsze dlatego, że im mniej nowych ludzi w branży tym lepsze będzie dla nich wynagrodzenie za 2-3 lata, a po drugie zwalczaja sobie konkurencję.
komusze brednie. wiekszosc midow i seniorow ma swiadomosc, ze nowi ludzie w branzy nie maja szans zagrozic ich pozycji. jedyne do czego moga sie przydac, to robienie trywialnego kodu, jakichs
Pomimo regularnych treningów na silowni + biegania , pomimo ogarnięcia życia zawodego , pomimo wzrostu >180 cm to ŻADNA , dosłownie ŻADNA panna nie dala mi lajka. Nie mam ŻADNYCH matchy Teraz żeby wieloryb wyraził zainteresowanie to trzeba byc minimum 7/10
@Maxior99: celem aplikacji randkowych nie jest to, zeby user kogos poznal, tylko zeby ciagle przesuwal profile, i przy okazji zobaczyl pare reklam. to, plus cala gama czynnikow socjologicznych, walkowanych w kolko, no i masz juz wyjasnienie
#heheszki #humorobrazkowy #json #javascript frontend #programista15k #programowanie #naukaprogramowania
źródło: fne4qqxwsdcc1
Pobierz