Mirakbelki i Mirki ponad tydzień temu prosiłem o wsparcie we wpisie przed rozmową. Wykop efekt zadziałał i dostałem pracę, nawet na takich warunkach jakie chciałem.
Jeszcze raz dziękuję za całe wsparcie, nie spodziewałem się nawet 1/10 atencji :) Łapcie muffinki i świętujcie ze mną
#praca #rekrutacja #rozmowakwalifikacyjna
Jeszcze raz dziękuję za całe wsparcie, nie spodziewałem się nawet 1/10 atencji :) Łapcie muffinki i świętujcie ze mną
#praca #rekrutacja #rozmowakwalifikacyjna
Drugi przykład - rekruterzy. Kilka miesięcy stażu, potem po roku jako junior i rok jako rekruter i zostaje seniorem, albo i managerem.
1. Stopnie w IT szczerze mówiąc gówno znaczą ( ͡° ͜ʖ ͡°)
2. Przez nieszczęsne korpo zasady często "awans" jest konieczny żeby dać komuś podwyżkę powyżej drabinki przewidzianej na jego stanowisko
Chyba nikt o zdrowych zmysłach nie sugeruje się przedrostkiem (junior/mid/senior) przy rekrutacji nowej osoby. Liczy się doświadczenie w latach nimi wynik rozmowy/testu