Kuba333333 via Wykop
@kubas_782: jak ja Cię rozumiem. Ja to już nie mam motywacji żeby się rozwiać. Mo co mam zdobywać nowe kompetencje jak owoce tego zostaną w ponad połowie zjedzone przez podatki. Umowa o pracę to prawdziwa umowa śmieciowa
5% najlepiej zarabiających, odpowiada za 44% wpływów z tytułu podatku dochodoweg
W 2023 r. pierwszy próg podatkowy wynoszący 120 tys. zł przekroczyło 5,2 proc. z przeszło 25,5 mln podatników rozliczających się na zasadach ogólnych. Osoby te wpłaciły jednak do budżetu aż 44,7 proc. kwoty uzyskanej od tej grupy podatników wynika z danych MF.
z- 353
- #
- #
- #
- #
- #
@xetrov wiejedz sobie na dowolny kalkulator plac i policz jak to wygląda dla zarobków np 30k. Kto więcej płaci podatku dochodowego? Ryczaltowiec czy etatowiec?
Inni natomiast mówią że to nie jest taka głupota bo
Co to różnic pomiędzy b2b i UOP to oczywiście są. Pytanie tylko na ile je wyceniasz. Jeżeli np. miałbyś mieć na rękę
zdziwiłbyś się ile jest takich ludzi, którzy pracowali na UOP a później przeszli na b2b i dalej wykonują taka samą pracę dla tego podmiotu. Poczytaj sobie ostatnie odpowiedzi na zapytania do urzędu skarbowego. Wyraźnie jest wskazywane, że w niektórych przypadkach jest to robione tylko aby obniżyć podatki. Mam
@pinochet spółka czyli kto fizycznie? Może spółka też zachoruje i na wakacje pojedzie. Gadasz głupoty.
Nawet pojecia nie masz jak niektóre umowy b2b przypominają etat. Płatne urlopy i chorobowe. Określone
Rozumiem, że Ty i twoi znajomi nie mają problemu żeby na b2b płacić takie same podatki około 50% po przekroczeniu 120k dochodu?
Zobacz ja sa konstruowane oferty na portalu noflufjobs. Poszukują pracownika i do wyboru
Wiejdz na pierwszy lepszy kalkulator płacy i sobie przelicz.
Poniżej drugiego progu płaci się 12%. Dolicz jeszcze składkę zdrowotną.
Co do pierwszej
Po drugie przy 30k brutto na UOP ekwiwalentem jest 35k na b2b, bo istnieje coś takiego jak kosztu pracodawcy tzn.
Praca i wymagania są takie same przy UOP i b2b. Koszt pracodawcy taki sam. Zobacz ile na rękę więcej ci zostanie na b2b. Powiedz mi czy to jest warte tych urlopów i L4?
Druga sprawa takie ogłoszenia to jawne obchodzenie przepisów podatkowych.
A przejsc na b2b broni mi polska ustawa. Niestety w mojej branży nie da się pracować na b2b. I tak wiem wiem
A ty sobie prawo liczyłeś od brutto na UOP.
Zadam jeszcze raz pytanie. Czy uważasz że te przywileje na UOP są aż tyle warte przy takich zarobkach?
Powiedz mi dlaczego we wszystkich takich ogłoszeniach https://nofluffjobs.com/pl/job/sap-consultant-z-j-niemieckim-erp-transportation-management-dmtech-remote
Stawka oferowana na b2b jest znacząca wyższa od tej oferowanej na UOP. Stąd też głupotą jest liczenie
Dowód na to że tak jest masz w większości ogłoszeń o pracę gdzie są podawane widełki np tu https://nofluffjobs.com/pl/job/sap-consultant-z-j-niemieckim-erp-transportation-management-dmtech-remote
Jeżeli tak wszystko się da to
2. Czy mógłbyś mi powiedzieć jaki masz tok rozumowania z tymi 180k - podatek. Sorry ale nie nadażam.
3 powiedz mi kto płacili wyższą składke zdrowotna. Etatowiec z 9% składką zdrowotna zarabiający 35k, czy pracownik b2b na liniowce co miesiąc wystawiający 42k plus vat? Te
na b2b też się ma chorobowe tyle że niskie. Mozna dobrowolnie zapłacić wyższe składki i mieć wyższe. Robisz to? Przecież tak chciałbyś być na UOP więc zakładam że płacisz dobrowolnie.
Renta to ochlapy nie mająca odniesienia do płaconych
Śmieszne jest to, że jak liczyłeś wysokość podatku to brałeś podatek liniowy a jak chodzi o samochód to porwonujesz się do ryczałtu. To może przelicz te podatki na ryczałcie np. 8%.
A powiedz mi jeszcze co z amortyzacja samochodu jako koszt na liniowce albo kosztami paliwa, napraw?
Jakoś dziwnym trafem 70% samochodów nowych jest kupowana przez firmy a pozostałe
A co do twoich wydatków to powiedz mi kto zapłaci więcej podatków kup
ując auto z salonu. Pracownik na UOP placony cały VAT czy osoba na b2b odliczając połowę vatu.
W przypadku składki zdrowotnej jak place więcej to dostanę lepsza jakość ? Prawda?
Dużo ludzi nawet nie wie że płaci podatki ale to nie zmienia faktu że tak je płaci.
Ty myślisz że wszystkie rozumy pozjadales i uważasz wszystkich za głupszych od siebie. Współczuję twoim ludziom
Nie potrafię tego zrozumieć dlaczego na b2b masz wybór ile na emeryturę czy też chorobowe chcesz opłacać a na UOP już nie. Pewnie