[handler]

@squeezed: mnie zatrudnij, ja akurat robotę robię od razu jak mam czas, czyli odwrotnie - szybko i później czekam by dać to zleceniodawcy...

[b.....l]

@squeezed: odwieczny problem januszy biznesu, w kazdej branzy poza it i med jest pelno ludzi i mozna ich traktowac jak smieci

a w IT i med nie da sie wiec pracownik zamiast srac po gaciach pracuje swoim krokiem

a janusz biznesu zly jak diabli

[s.....d]

@handler: [e-mail]

Opisz co umiesz i pokaż trochę co zrobiłeś. Pozdrawiam.

[s.....d]

@bazingaxl: Nawet nie chce mi tego komentować, chyba nie czytałeś od początku, co?


Dla Ciebie pewnie każdy właściciel biznesu to januszbiznesu. Wracaj do telecentrum, tam zrobisz karierę.

[darck]

@squeezed:

1. Spróbuj z technikami adżajlowymi jak jeszcze tego nie używacie.

2. To twoi programiści mają szacować czas, a nie ty im dawać czas.

3. Może spróbuj system motywacji - ekstra bonusy za zmieszczenie się w terminie.

[s.....d]

@darck: Dlatego zrobiłem ten wpis, bo nigdy nie uważałem się za alfę i omegę, a każdego dnia czegoś się uczę.

[darck]

@squeezed: no to niech tym bonusem za wyrobienie się w terminie będzie prezent materialny, a nie gotówka. Np. bilet na konferencję zagraniczną. Programista się ucieszy, bo sam żyłowałby pieniędzy jakby miał z własnej gotówki na to płacić. Przynajmniej ja bym tak miał, a też zarabiam nieźle jak na Niemcy.

[s.....d]

@darck: Wnioskując z tego tematu i doświadczenia kolegów, chyba najlepszym rozwiązaniem będzie zatrudnienie PM'a i zatrudnianie mniej leniwych programistów.

[darck]

i zatrudnianie mniej leniwych programistów.

@squeezed: No to może zrób 50% pensji zależnej od poprawnego szacowaniu czasu potrzebnego na projekt. Wtedy już nie będą na tyle bogaci, żeby nie zwracać uwagi na bonu i będą szacować czas z dużym zapasem, żeby się zawsze wyrobić.

[s.....d]

@darck: Wtedy to chyba bym sam musiał wszystko programować ;)

[darck]

@squeezed: Jak to wyważysz to nie. 50% pensji to może przesada, ale już 20 - 30% to znacząca kwota i jeśli programiści sami mają szacować czas, a nie mieć z góry narzucany, to nie wiem, czemu mieliby się nie zgodzić. Choć PM oczywiście jest potrzebny.

[pilkarskiefakty_com]

@squeezed: Podstawową estymację czasu projektu podaje się zawsze klientowi w wymiarze 150% - tego uczą na każdych zajęciach z Inżynierii Oprogramowania. Przy większych projektach można śmiało podawać 200% czasu. Pensja "na akord" w tym zawodzie się nie sprawdzi, bo dobrych programistów na rynku jest mało, i pójdą robić tam, gdzie będzie spokój (czytaj - korpo). Ktoś Ci zasugerował szkolenia... Dobry PM podobno musi sprawić, żeby projekt był interesujący - członkowie

[sortris]

@squeezed: Jeden z lepszych artykułów wyjaśniających kwintesencję problemu: http://qr.ae/J38af

Jednak patrząc po komentarzach, to coś chyba jest nie tak z tym zespołem ;)

[progreso]

@squeezed: Ah jeszcze w pracy gdzie się dobrze zarabia system motywacyjny w postaci dodatkowej kasy się nie sprawdza. Poza tym dla programistów, sam nim jestem, w pewnym momencie kasa schodzi na dalszy plan. Liczy się rozwój, to nad czym pracuje i będę pracował, atmosfera.

Możesz się trochę zdziwić, ale czy próbowałeś robić niespodzianki? Jak z babami :-D. W czasie pracy, weź ich na gokarty. Tak żebyś zobaczył zdziwienie na ich

[s.....d]

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Uciekam na spotkanie, wieczorem odpiszę na wszystkie pytania. Dzięki raz jeszcze chłopaki. Kelner, duża hawajska dla każdego!

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

[darck]

@progreso: nie sądzę, że kasa się nie liczy, tylko po prostu zarabiając dużo, trudno zmieniając pracę na znacząco (procentowo) podwyżkę. Łatwiej zmienić pracę na taką z równie wysokimi zarobkami, acz ciekawszą, niż na pracę z np. 20% wyższą pensją, bo jest ich mniej. Po prostu jest pewien sufit i nie tak łatwo się go przebija i wielu uważa, że nie warto bo jest on wysoko w porównaniu do innych zawodów

[MacDada]

więc biorąc termin 30 dni od klienta im przekazuje, że mają na to dwa tygodnie

@squeezed: A może to nie Ty tylko programiści powinni ustalić ile czasu wydaje im się, że potrzebują na projekt +- drugie tyle czasu?

http://john.katsiotis.com/blog/hope-driven-development---are-you-doing-it

[s.....d]

@darck: Uwierz mi, że dla nich kasa to naprawdę czwarty plan.

Każdego stać na srajfona z jednej pensji, a do tego nie będą musieli robić zakupów w biedronce z kalkulatorem do końca miesiąca.

Klimat u nas jest super, pełny luz na sprzęgle i nie zawalamy robót. Po prostu chłopaki się obijają, bo chyba jestem za miłym szefem. Nieskromnie mówiąc, każdemu z was takiego życzę. Sam pracowałem w masie firm i

[s.....d]

@MacDada: Napisałem, że to oni ustalają termin, a ja go mnoże x2. Czytaj uważnie proszę zanim się wypowiesz.

[leone]

@squeezed: polecam prosty system, który u nas się sprawdza, a nazywa się PERT. Określasz czas:

- optymistyczny (O)

- realny