[mirko_anonim]

✨️ Czy praca w IT przestała być satysfakcjonująca? Ⓘ
gdzie kończy się sens pracy? przez ostatnie lata robiłem to, co powinno mnie ustawić na życie: zagraniczny kontrakt, dobra kasa, inwestycje, stabilność. całe życie było podporządkowane rozwojowi, zwiększaniu zarobków, byciem coraz lepszym specjalistą. boom w IT bardzo w tym pomagał. tylko co dalej?

praca nie zadowala mnie już jak kiedyś. podwyżki nie motywują, bo sufit jest już bliski i każdy kolejny procent przychodzi z trudem. przeraża mnie myśl by się zwolnić, to typowa złota klatka. mam wrażenie, że wracam do tych samych myśli co kilka miesięcy. finansowo wygląda to lepiej niż bym sobie wymarzył, ale mentalnie ciągle jest jakaś pustka. no i strach, że po spowolnieniu wypadnę z rynku.

dodam, że żadnych szczególnych zainteresowań poza pracą nie mam (oprócz rekreacyjnego sportu) i szczerze nawet nie mam energii ani motywacji by coś szukać.

widzę dwie strategie, zwolnić się i żyć z kapitału jaki udało się odłożyć albo robić tak mało jak to tylko możliwe (choć przy moich zarobkach często włącza się poczucie winy, gdy nie daję z siebie wszystkiego) i dalej zbierać. im więcej myślę, tym trudniej mi podjąć jakieś kroki.

#pracait #emerytura

〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰
▶︎ Obserwuj nasz tag #mirkoanonim
〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰
· Akcje: Odpowiedz anonimowo · Więcej szczegółów
· Opublikuj swój własny wpis: Mirko Anonim
· Zaakceptował: mkarweta

🫶 Twoje wsparcie = dalszy rozwój projektu. Wspomóż projekt

[blackredwhite]

@mirko_anonim: strach to panuje w całej branży ludzie siedząc na obecnych stólkach za stawki z 2-3lat wcześniej boją się że po zwolnieniu co najwyżej dostaną 50-60% obecnej stawki o ile wgl uda im się znaleźć pracę w gąszczu setek CV

[gabonczyk]

@mirko_anonim: ja bym zacisnął zęby i pracował dalej. ludziom się w d... przewraca od oszczędzania. rynek dzisiaj oddaje, ale kto wie jakie będzie najbliższe 20 lat? co jeśli stopa zwrotu wyniesie średnio 0%? Twoja górka będzie topnieć. pracuj mniej, do tego psycholog by naprostować myślenie, może rodzina jeśli nie masz.

[OlekAleksander]

@mirko_anonim: Jak sie boisz, ze wypadniesz z rynku to doj ta krowe poki mozesz a nie sie zastanawiasz czy sie samemu zwolnic.

[baal80]

co jeśli stopa zwrotu wyniesie średnio 0%? Twoja górka będzie topnieć.

@gabonczyk: I dlatego proponujesz mniej oszczędzać? Nie no, świetna rada wuju.

[wykopowy_brukselek]

@mirko_anonim: no norma
Ja tak miałem parę lat temu i odszedłem a zarabiałem naprawdę ładny pieniądz. Pewno to u mnie kryzys wieku średniego był ale po prostu nie chciałem marnować życia na coś co mnie nie jara

[gabonczyk]

@baal80 nie mówię żeby nie oszczędzać. ale mam znajomego co w wieku 30 lat odszedł z pracy i żyje ze swojego kapitału. dla mnie to obłęd, nawet gdyby mi się to spinało na papierze to miałem opory przed rezygnacją tak wcześnie. myślę, że OP też jest stosunkowo młody

[mirko_anonim]

✨️ Autor wpisu (OP): @blackredwhite rozumiem to, miałem to też trochę na myśli mówiąc o wypadnięciu z branży. rok przerwy brzmi jak niezły plan, ale odbudowanie mojej pozycji może nie być możliwe i tego się obawiam (nie jestem managerem ani tech leadem, pracuję jako senior)

〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰
· Akcje: Odpowiedz anonimowo · Więcej szczegółów
· Zaakceptował: Dipolarny

[mirko_anonim]

✨️ Autor wpisu (OP): @gabonczyk rodziny nie mam, planuję. wolę pracować dużo, albo wcale. tak mi łeb podpowiada. w psychologów nie wierzę

@OlekAleksander z jednej strony to rozumiem, z drugiej wolałbym odpocząć i mieć więcej wolnego. a na urlop mi wiecznie szkoda, bo b2b

〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰
· Akcje: Odpowiedz anonimowo · Więcej szczegółów
· Zaakceptował: Dipolarny

[interpenetrate]

robić tak mało jak to tylko możliwe (choć przy moich zarobkach często włącza się poczucie winy, gdy nie daję z siebie wszystkiego)

@mirko_anonim: tutaj leży odpowiedź. Nie możesz zwolnić bo Cię przeżre świat i wysra. Rób "good enough" albo "quiet quitting", wlacz o siebie i staraj się w tych godzinach które odzyskasz takim sposobem robić coś swojego, inną formę stabilności finansowej. To jest źle że włącza Ci się takie poczucie,