[JamesJoyce]

#programista15k #programowanie #naukaprogramowania #it

Niedobór specjalistów w branży IT stał się jednym z najpoważniejszych problemów, z którymi mierzą się firmy na całym świecie. Według danych, globalnie brakuje aż 4,8 miliona ekspertów, co sprawia, że 76% firm technologicznych ma trudności ze znalezieniem pracowników o pożądanych kwalifikacjach, wynika z raportu Manpower Group.

Jak podkreśla Paweł Łopatka, dyrektor Experis w Polsce, krajowy rynek jest odzwierciedleniem globalnych trendów. Popyt na specjalistów IT w Polsce jest rekordowo wysoki, a najbardziej poszukiwani są eksperci od cyberbezpieczeństwa, sztucznej inteligencji (AI), uczenia maszynowego (ML), przetwarzania w chmurze (cloud computing) oraz inżynierii danych. Równocześnie, znaczna część pracowników IT (niemal połowa) rozważa zmianę pracy, a blisko 74% obawia się, że ich dotychczasowe umiejętności zostaną w przyszłości zastąpione przez sztuczną inteligencję.

https://26pietro.pl/eksperci-it-potrzebni-od-zaraz-firmy-boja-sie-luki-kompetencyjnej/

https://businessinsider.com.pl/praca/cyberbezpieczenstwo-ai-i-chmura-to-specjalizacje-ktore-winduja-zarobki-w-polskim-it/fezrvl5

Co z Wami Mirki ʕ•ᴥ•ʔ

[ly000]

@JamesJoyce: ładnie to tak podawać fake newsy? pracodawcy wciskają ten kit, żeby mogli importować opalonych kolegów ze wschodu za minimalną krajową. Nikogo nie brakuje w IT, bo jakby brakowało, to by rosły stawki i przybywały oferty, a oferty stawki spadają. Ludzie po studiach wysyłają miesiącami CV i nie mogą się doprosić nawet na rozmowę rekrutacyjną.
Ludzi w IT jest za dużo.

[JamesJoyce]

@ly000 Panie jakie fejk niusy? Businessinsider podał ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[TurboDynamo]

Nikogo nie brakuje w IT, bo jakby brakowało, to by rosły stawki i przybywały oferty

@ly000: mamy rekordową liczbę ofert dla seniorów. Mówisz bzdury po prostu.
To że sam nie jesteś wysoko ceniony to nie znaczy że taki jest trend na rynku

[ly000]

@TurboDynamo: mamy spadek ofert o 50% wpisz se w google jak nie wierzysz. to że sam jesteś ślepy i masz halucynacje z niedożywienia, to nie znaczy, że to prawda. ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[JamesJoyce]

@ly000 jesteś pewien?

W I połowie 2025 roku liczba ofert pracy w IT wzrosła o 68% r/r – wynika z danych portalu justjoin.it. Wzrost ten napędza rosnące zapotrzebowanie na specjalistów od sztucznej inteligencji, analizy danych i programowania. W ofertach dominowały ogłoszenia dla seniorów (52,3%), jednak największą aktywność rekrutacyjną wykazali juniorzy, aplikując średnio dwukrotnie częściej.

https://itwiz.pl/polski-rynek-it-wraca-na-sciezke-wzrostu-wiecej-ofert-pracy-pensje-w-gore/

[TurboDynamo]

mamy spadek ofert o 50% wpisz se w google jak nie wierzysz

@ly000: nie w Polsce i nie dla seniorów. Żyjesz w alternatywnym świecie. A statystyki to ty sobie sprawdź bo sam je sobie wymyśliłeś.

[6th_Sense]

@JamesJoyce: @ly000 @TurboDynamo to ja dodam swoją perspektywę: ludzie w IT są. Dobrych specjalistów w IT brak.

Najczęstsze problemy: kandydaci, którzy mają po 3-4 lata doświadczenia i nadal są na poziomie juniora, zupełnie niesamodzielni i z podstawową wiedzą; kandydaci, którzy oszukują na rozmowach próbując przykryć braki w wiedzy i umiejętnościach; kandydaci, którzy nie nadają się do pracy z ludźmi, bo są niekontaktowi, zarozumiali, odklejeni lub cokolwiek, co utrudnia

[Ksiega_dusz]

@JamesJoyce: @ly000 @6th_Sense @TurboDynamo

Pracuje w korporacjach od 2017 roku, głównie ogromne molochy jak banki międzynarodowe i ubezpieczenia i takiej posuchy jak teraz to nigdy nie było. W mojej korporacji globalna firma ubezpieczeniowa jest trend że więcej się zwalnia i tnie zasoby aniżeli zatrudnia, projekty się ciągnie dwoma Seniorami a nie jak dawniej cała ekipa. Te powielane buzzwordy że brakuje specjalistów Cybersecurity to słyszę ciągle od 3

[6th_Sense]

@Ksiega_dusz: ale to chyba mówimy o dwóch różnych sprawach:
1. Jest potrzeba brak specjalistów
2. Nie ma potrzeb na specjalistów
Ty mówisz o p.2 a ja o p.1 :)

[lethaldysfolid]

@JamesJoyce: czyli 74% jest tak słaba, że boi się że wygryzie ich AI xD widać sporo ludzi się rzuciło na it dla kasy ^^

[JamesJoyce]

@Ksiega_dusz widzisz a u mnie szukają specjalistów od ai, a zwłaszcza nlp i computer vision i kandydaci są tak tragiczni że nawet na juniora się nie nadają

[JamesJoyce]

@6th_Sense oczywiście że tak. Też prowadzę rozmowy techniczne i widzę poziom „seniorów”

[TurboDynamo]

@Ksiega_dusz: to co opisujesz to klasyczny błąd poznawczy: projektujesz swoje mało reprezentatywne otoczenie na całą populację. Dane mówią coś zupełnie innego. Nie dziwię się że masz ciężko z pracą.

[JamesJoyce]

@Ksiega_dusz: wydaje mi się, że użytkownik @TurboDynamo ma rację. Ekstrapolujesz swoje doświadczenia na całą branże it, chociaż dane mówią coś innego.

[ly000]

@6th_Sense:

ludzie w IT są. Dobrych specjalistów w IT brak.

a teraz zrób eksperyment i podmień IT na dowolną inną branżę. i co? to zdanie nadal ma sens? więc może to nie jest specyfika tej branży tylko każdej? więc w czym IT jest wyjątkowa? bo powiedzieć że "ludzie są tylko słabi" to jakby nic nie powiedzieć.

[6th_Sense]

@ly000: Ale rozmawiamy o IT, więc po co mam się wypowiadać o innych branżach?
Nic nie powiedziałam o wyjątkowości branży IT tylko o braku specjalistów ¯\(ツ)/¯

[ly000]

@6th_Sense: a ok, spoko, czyli studiowanie np. prawa w 2025 roku, filologii czy dziennikarstwa to też dobry pomysł, bo "ludzie są, ale dobrych specjalistów w tych dziedzinach brak"

[6th_Sense]

@ly000: ale o co Ci tak naprawdę chodzi?
Rozmawiamy o specjalistach IT. Z moich doświadczeń wynika, że ludzie w IT są, pracują, ale do większości projektów nie można znaleźć specjalistów. Ludzi, którzy nie po prostu będą pracowali, tylko będą dobrze pracowali. To jest ta różnica.

Nie za bardzo rozumiem o co pytasz, co chcesz tutaj podważać czy o czym podyskutować. Zadaj konkretne pytanie, to z chęcią się do niego odniosę.

[ly000]

@6th_Sense: chodzi mi o kryzys w IT i dużo mniejsze zapotrzebowanie na ludzi niż kiedyś. i to, że tłumaczenia typu "dobrych ludzi nadal brakuje" są nic nie warte, bo dobrych ludzi brakuje wszędzie - to podstawowe prawa przyrody - jakby ich nie brakowało to by automatycznie nie byli dobrze, tylko przeciętni.

[6th_Sense]

@ly000: nikt nie napisał, że IT jest najważniejszą branżą w Polsce. Zgadzam się, że dobrych ludzi brakuje wszędzie.
Myślę, że kłopot polega na tym, że chętnych do pracy w IT czy pracujących w IT jest bardzo dużo, ale faktycznie dobrych jest mały procent. Sporo przyszło po bootcampach, czy innych przekwalifikowaniach zachęceni wizją dużych pieniędzy.
Czy zapotrzebowanie jest mniejsze? Nie wiem i nie wiem czy ma to znaczenie. Projekty są jak