[jabol6000]

#heheszki

[Michael_Jackson_]

@jabol6000: Jak się da wypowiedzenie to pieniążki się wtedy znajdą

[RedBulik]

@kureci_paratko 100% prawdy

[Zly_On]

@kureci_paratko: tak jak mówisz, wychodzi tutaj polaczkowe „dla zasady”

[maikeleleq]

@kureci_paratko zielone Obi stosuje taką praktykę, zamiast dać podwyżkę komuś kto ogarnia to wolą dać nowemu więcej XD A stary pracownik może mieć pensje sprzed dwóch lat

[kureci_paratko]

@Zly_On nie no, firma korejska, a z polski to może jakis jeden z dostawców części jest ;) z polskością nie ma to nic wspólnego.

[MacintoshTheRebel]

@kureci_paratko miałem tak, kiedy zgłosiłem sie do pewnej firmy na stanowisko montażysty wideo. I ja (samouk, ale z własnym doswiadczeniem) wynegocjowałem stawkę, którą po podwyżce(którą pół roku wcześniej) dostała graficzka, którą pracowała tam 4 lata ( ͡° ʖ̯ ͡°)

[blokuje_brzydkie_tagi]

@jabol6000 tymczasem z tych pieniędzy trzeba opłacić lokal czynsz rachunki ZUS PIT VAT księgowych inne opłaty oraz mieć zapas na gorsze czasy aby wypłacać pracownikom

[5900541]

@blokuje_brzydkie_tagi: Tak, tak tłumacz tak sobie, ale jak przyjdzie kryzys to psiepsiembiorcy: Premier - Tarcza Machen.

[DrGreen_2]

Czasem trzyma się do ostatniej chwili i lepiej im zatrudnić kogoś nowego, bez doświadczenia niż dać podwyżkę staremu pracownikowi.

@kureci_paratko: tylko, ze to kosztuje pracodawce zawsze wiecej bo koszt wdrozenia pracowinka zawsze jest wysoki a jego produktywnosc na pocztaku niska

[qusqui21]

@DrGreen_2: w excelu wychodzi inaczej. kwestia skali.

[cichy-spokojny-grzeczny]

tylko, ze to kosztuje pracodawce zawsze wiecej bo koszt wdrozenia pracowinka zawsze jest wysoki a jego produktywnosc na pocztaku niska

@DrGreen_2: W większości prostych zawodów pełna zastępowalność jest osiągana szybciutko. Zauważ, że dzięki temu funkcjonuje coś takiego jak prace sezonowe albo agencje pracy. Nawet w zawodach o wysokiej specjalizacji np. zawody medyczne, możliwe jest zastąpienie z dnia na dzień, o ile jest kontrkandydat.

A korpo ma to wliczone w koszta,

[mam_kosmate_mysli]

@jabol6000 z czego ten kadr?

[SarahC]

@cichy-spokojny-grzeczny: Z tym liczeniem kosztów to tak trochę po rusku liczą bo nowy no to najpierw miesiąc szkolenia chyba że trudniejsze stanowisko to w okolicach trzech, a w niektórych zawodach nawet i pół roku. Oczywiście, po polsku robi się tak, że przychodzi młody poniżej 25 lat i oczekuje się od niego że ogarnie zawodowo jak stary pracownik w drugim dniu pracy wszystko robiąc bezbłędnie w momencie kiedy starzy pracownicy sobie

[smk666]

@jabol6000:
U mnie w tym roku wyglądało to tak:

[cipk]

@jabol6000: bezbek