Aktywne Wpisy
MarekKucharz +61
#rozowepaski #zwiazki
OSTRZEŻENIE dla młodszych mężczyzn na temat miłości.
mam 35 lat, wiara w miłość i w to, że kobieta potrafi was kochać za to jacy jesteście sami w sobie przyniosła mi samotność w wieku 35 lat i żadnego zainteresowania ze strony kobiet. Im zrozumiecie to szybciej, że dla kobiet jest najważniejszy wasz status społeczny a nie to czy jesteście przystojni, mili, inteligentni xD to tym dla was
OSTRZEŻENIE dla młodszych mężczyzn na temat miłości.
mam 35 lat, wiara w miłość i w to, że kobieta potrafi was kochać za to jacy jesteście sami w sobie przyniosła mi samotność w wieku 35 lat i żadnego zainteresowania ze strony kobiet. Im zrozumiecie to szybciej, że dla kobiet jest najważniejszy wasz status społeczny a nie to czy jesteście przystojni, mili, inteligentni xD to tym dla was

ossprime +96
Nie jest dozwolone, aby funkcjonariusz z własnej woli znalazł się przed pojazdem, a następnie użył śmiercionośnej siły.
Funkcjonariusz ma obowiązek usunąć się z toru poruszania się pojazdu, jeśli to możliwe
Niezliczone wyroki, w tym jeden Sądu Najwyższego. Wykopki i tak będą wiedziały swoje.
#usa #minneapolis #ice #policja
źródło: G-NSB23XAAA21Dg
Pobierz





Nie dodałem taga #scrum do wpisu:
https://wykop.pl/wpis/81210553/pracait-srummaster-agile-jak-waszym-zdaniem-wyglad
Jeśli jest ktoś kto potrafi odpowiedzieć na mój ostatni wpis - serio bez złości bo jestem zainteresowany tematem to proszę o zerknięcie. Z góry dziękuję.
Edit:
Jakie realne usprawnienia wdrożyli ScrumMasterzy w Waszych organizacjach? Pytam serio. Mi się udało dwa które konkretnie działają ale ze względu na zmiane scruma coś zwane pewnym agilem - nie powiem dokładnie jak bo zgoglujecie i będzie to pierwszy wynik w google.
- przejście z feature branchów na trunk-based development
- nauczenie programistów test driven development i ciągłej integracji
- nauczenie ludzi pracować jako zespół, a nie tylko indywidualnie
- zwiększeni skillów technicznych wszystkich członków w zespole
- załatwienie kilku szkoleń dla developerów ale też managementu
- przejście z feature branchów na trunk-based developmen + udało się wdrożyć, nie będę się chwali, że sam to wymyśliłem tylko po spotkaniach z liderami technicznymi
- nauczenie programistów test driven development i ciągłej integracji - powyższe to wymusiło
- nauczenie ludzi pracować jako zespół, a nie tylko indywidualnie - to jest super, pracujemy zespołowo ale trafiają się jeszcze "nadjedostki",
A historycznie patrząc, pierwsi scrum masterzy byli po prostu najbardziej doświadczonymi developerami.
A przy okazji, mnie się zawsze podobał ten model zwinności: https://martinfowler.com/articles/agileFluency.html