[nad__czlowiek]

#programista15k #programowanie #pracait #korposwiat #java #programista25k #kryzysit #pracbaza #pasjonat15k

Co taka bieda w devOps?

130zl/h to ma senior 10 lat expa w javie, myślałem że senior devOps będzie miał 180-200zl/h

[Milo900]

@nad__czlowiek @villager
W trojmiescie senior devopsa juz widzialem widelki 110-140 i mieli po 2 tygodniach 90 kandydatow po selekcjach jak staz pracy, angielski, projekty, technologia. I finalnie za 105 zl udalo sie kogos znalezc.

Tak, ta branza sie zwija

[villager]

@Milo900: będąc w topce wg doświadczenia i skilla, ciężko znaleźć dla siebie miejsca bo regularnie przegrywa się z człowiekiem "good enough" za 105zł. ehh...

[Milo900]

@villager niestety.
Wiesz, niektorzy ze stawek nie schodzą i ja to rozumiem, ale finalnie ludzie otwierają oczy, rachunki trzeba placic, ile mozna byc czasem na bezrobociu w tym it i mamy takie dramaty jak 105 zl.

Ale czekam az jeszcze zejdziemy nizej, slyszalem ze we wroclawiu seniora ale javy mozna wyrwaz juz za 90-110zl jak sie mocno powierci.

[zeta_puppis]

@nad__czlowiek: jakiś czas temu na rozmowie podpytałem jakie są widełki. Okazało się że 1-2k mniej niż moje minimum, które mam obecnie i temat zszedł na negocjacje. Dziwna sytuacja w której globalne korpo rzuca gorszą stawkę na takie samo stanowisko niż mniejsza firma. Dziwne to, ale no cóż, ofert nie ubywa tylko ludzi więcej i jednak ekonomia robi swoje.

[Milo900]

@zeta_puppis jestem ciekaw jak to bedzie wygladac za rok :)

Bo duzo ludzi nadal studiuje pcha sie do branzy
Tyle projektow juz nie powstaje jak wczesniej. Co bedzie, senior 7+ lat expa za 70-80 zl l/h netto?

[I.....a]

@nad__czlowiek: Przeciętnie rzecz biorąc, devopsowanie jest trochę trudniejsze niż programowanie, ale z drugiej strony nie ma tam nic szczególnego, żeby ogarnięty i zdeterminowany dev nie mógł w to wejść, więc duża różnica w stawkach długoterminowo się raczej nie utrzyma.

Według bulldogjob przeciętny DevOps zarabia 12% więcej (24 725 vs 22 068), ale ma 2,5 roku doświadczenia więcej (9,4 vs 6,8), więc wychodzi na praktycznie to samo.

I to samo według

[xGrahir]

@Milo900: To proste zasady rynku. Konsekwencje nadmiaru podaży: spadek cen (tu: zarobków), zmniejszenie dostępności towarów (mniejsza ilość dostępnej pracy), zakłócenie równowagi na rynku (setki kandydatów szuka pracy, a ofert takowej jest znikoma ilość).