✨ Autor wpisu (OP): @fukinloner: potraktuję to jak pytanie. Słyszałem plotki o jednym menago, który poleciał za molestowanie studentki z tego programu ( ͡° ͜ʖ ͡°) @Anakee: ( ͡° ʖ̯ ͡°) @Ostrzegam_Was_Nie_Dajcie_Sie: oficjalnie osoby pracujące w modelu hybrydowym powinny pojawiać się w biurze 2 razy w tygodniu. Ale mało kto tego przestrzega. W moim zespole jest 1
✨ Autor wpisu (OP): @kjungst: aktualnie jest kolejny "reorg", ale nie słyszałem o masowym zamykaniu projektów i zwalnianiu ludzi. Ostatni raz takie coś się działo około rok temu. Intel mocno chce iść w AI i te projety będą teraz pompowane. Słyszałem, że od drugiej połowie roku ma się zacząć wielka akcja rekrutacyjna w celu zatrudnienia w samej Polsce 800 nowych osób (głównie do projektów związanych z AI).
✨ Autor wpisu (OP): > jak tam po pierwszej podwyzce od dwoch lat? Inflacja przebita? ( ͡° ͜ʖ ͡°) A bardzo dobrze, za ciągłe narzekanie i grożenie odejściem dostałem 12% xD Ale u innych z tego co wybadałem to bez szału, ~5%. Budżet na podwyżki z gumy nie jest, musieli im ciąć, żeby dać mi.
✨ Autor wpisu (OP): @maras_zaraz_go_udusisz: jestem programistą i pracuję nad rozwijaniem jednego z wielu elementów firmware'u serwerowych CPU Intela. Ten sam poziom działania co ME, który na wykopie jest równie sławny jak stypendia dla dziewczyn xD
@Bejro: w polskim Intelu pracuje ponad 2k chłopa od samego klepania kodu, więc pewnie znajdą się zespoły, gdzie się to praktykuje. W moim zespole już dawno próby robienia scrumów zostały porzucony,
@mirko_anonim: W takim razie fajnie bo kiedyś byłem na oprowadzeniu po kampusie i mieliśmy wykłady z jakimś agile-ninja o tym jaki to scrum jest super. Dalej mnie mrozi jak myślę o takim szamaństwie w poważnej korporacji. Miło, że firmy powoli się nawracają.
Taka ciekawostka: jak byłem mały to pokazali mnie w programie super niania xdd Ogólnie to zbyt wiele nie pamiętam, ale może byliby jacyś chętni do poczytania co sie tam działo xd
@fukinloner: im? on jest trybikiem to robienia.
@Anakee: ( ͡° ʖ̯ ͡°)
@Ostrzegam_Was_Nie_Dajcie_Sie: oficjalnie osoby pracujące w modelu hybrydowym powinny pojawiać się w biurze 2 razy w tygodniu. Ale mało kto tego przestrzega. W moim zespole jest 1
──
A bardzo dobrze, za ciągłe narzekanie i grożenie odejściem dostałem 12% xD Ale u innych z tego co wybadałem to bez szału, ~5%. Budżet na podwyżki z gumy nie jest, musieli im ciąć, żeby dać mi.
────────────
@Bejro: w polskim Intelu pracuje ponad 2k chłopa od samego klepania kodu, więc pewnie znajdą się zespoły, gdzie się to praktykuje. W moim zespole już dawno próby robienia scrumów zostały porzucony,
─────────────────────
· Akcje: Odpowiedz anonimowo · Więcej szczegółów
· Zaakceptował: Jailer
@mirko_anonim: Przy użyciu jakich narzędzi i technologii tworzy się takie rzeczy?