Wpis z mikrobloga

via mirko.proBOT
  • 2
✨️ Autor wpisu (OP): @fukinloner: potraktuję to jak pytanie. Słyszałem plotki o jednym menago, który poleciał za molestowanie studentki z tego programu ( ͡° ͜ʖ ͡°)
@Anakee: ( ͡° ʖ̯ ͡°)
@Ostrzegam_Was_Nie_Dajcie_Sie: oficjalnie osoby pracujące w modelu hybrydowym powinny pojawiać się w biurze 2 razy w tygodniu. Ale mało kto tego przestrzega. W moim zespole jest 1
  • Odpowiedz
via mirko.proBOT
  • 0
✨️ Autor wpisu (OP): @maras_zaraz_go_udusisz: jestem programistą i pracuję nad rozwijaniem jednego z wielu elementów firmware'u serwerowych CPU Intela. Ten sam poziom działania co ME, który na wykopie jest równie sławny jak stypendia dla dziewczyn xD

@Bejro: w polskim Intelu pracuje ponad 2k chłopa od samego klepania kodu, więc pewnie znajdą się zespoły, gdzie się to praktykuje. W moim zespole już dawno próby robienia scrumów zostały porzucony,
  • Odpowiedz
@mirko_anonim: W takim razie fajnie bo kiedyś byłem na oprowadzeniu po kampusie i mieliśmy wykłady z jakimś agile-ninja o tym jaki to scrum jest super. Dalej mnie mrozi jak myślę o takim szamaństwie w poważnej korporacji. Miło, że firmy powoli się nawracają.
  • Odpowiedz
via mirko.proBOT
  • 1
✨️ Autor wpisu (OP): @kjungst: aktualnie jest kolejny "reorg", ale nie słyszałem o masowym zamykaniu projektów i zwalnianiu ludzi. Ostatni raz takie coś się działo około rok temu. Intel mocno chce iść w AI i te projety będą teraz pompowane. Słyszałem, że od drugiej połowie roku ma się zacząć wielka akcja rekrutacyjna w celu zatrudnienia w samej Polsce 800 nowych osób (głównie do projektów związanych z AI).

  • Odpowiedz
via mirko.proBOT
  • 1
✨️ Autor wpisu (OP): > jak tam po pierwszej podwyzce od dwoch lat? Inflacja przebita? ( ͡° ͜ʖ ͡°)
A bardzo dobrze, za ciągłe narzekanie i grożenie odejściem dostałem 12% xD Ale u innych z tego co wybadałem to bez szału, ~5%. Budżet na podwyżki z gumy nie jest, musieli im ciąć, żeby dać mi.

  • Odpowiedz