✨ Obserwuj #mirkoanonim
Cześć, zaczynam #overemployment i na początku chcę rzucić L4 w jednej pracy, żeby skupić się na drugiej.
W obu pracach jestem na Umowa Zlecenie. Czy jeśli zgłoszę L4 w jednej pracy, na jakieś 1 - 3 tygodnie, to czy może być jakiś przypał, że robię to tylko w jednej robocie? Czy jeden pracodawca, może w jakiś sposób dowiedzieć się o drugim? #pytanie #prawo #overemployed
─────────────────────
· Akcje: Odpowiedz anonimowo · Więcej szczegółów
· Zaakceptował: mkarweta
· Autor wpisu pozostał anonimowy dzięki Mirko Anonim
Cześć, zaczynam #overemployment i na początku chcę rzucić L4 w jednej pracy, żeby skupić się na drugiej.
W obu pracach jestem na Umowa Zlecenie. Czy jeśli zgłoszę L4 w jednej pracy, na jakieś 1 - 3 tygodnie, to czy może być jakiś przypał, że robię to tylko w jednej robocie? Czy jeden pracodawca, może w jakiś sposób dowiedzieć się o drugim? #pytanie #prawo #overemployed
─────────────────────
· Akcje: Odpowiedz anonimowo · Więcej szczegółów
· Zaakceptował: mkarweta
· Autor wpisu pozostał anonimowy dzięki Mirko Anonim
- Najlepsze
- Wszystkie komentarze
Nikomu nie "rzucasz L4", nawet go do ręki nie dostajesz, lekarz wbija w system a potem ZUS informuje wszystkich twoich pracodawców.
─────────────────────
· Akcje: Odpowiedz anonimowo · Więcej szczegółów
· Zaakceptował: mkarweta
Ja brałem parę razy "L4" na kilka dni na tym UZ (za nie nie otrzymywałem chyba pieniędzy) - więc to co lekarz wysyłał (pytając się o NIP) mojej firmy, było takim L4 - "Powiadomieniem", bez powiadamiania ZUSu? Czy jak to wygląda formalnie?
───