Aktywne Wpisy
l4rv4shu +145
siedze se, fajka palke i patrze w dal, spac nie idzie.
tydzien temu moj ziomek trafil do szpitala. znam go pol zycia. taka poczciwina, uczynny, serdeczny, absolutnie bezkonfliktowy. typowa 'swoja morda'.
pisal, ze chyba udar. 3 dni temu w nocy wyslal mi wiadomosc ze zwożą go do stolicy i beda mu cos z glowy wyciagac.
wczoraj bylem u niego, silny, 35 letni gosc poskladany jak kaleka. nie chodzi, ciezko mu sie wypowiedziec
tydzien temu moj ziomek trafil do szpitala. znam go pol zycia. taka poczciwina, uczynny, serdeczny, absolutnie bezkonfliktowy. typowa 'swoja morda'.
pisal, ze chyba udar. 3 dni temu w nocy wyslal mi wiadomosc ze zwożą go do stolicy i beda mu cos z glowy wyciagac.
wczoraj bylem u niego, silny, 35 letni gosc poskladany jak kaleka. nie chodzi, ciezko mu sie wypowiedziec
ngfdfgdfg +3
Jak fachowo nazwać te odległość gwintu od łba przy wkręcie bo nie wiem co mam w sklepie gadać #kiciochpyta #remontujzwykopem
#pracait #pracbaza #programista15k #hr #linkedin #korposwiat
Do kiedy?
@mk321: To nie są bajki. Ludzie tak robią. Natomiast właśnie przez
Tam gdzie jest wysokie zababienie, tam pracownik ma mało do gadania a karty rozdaje pracodawca.
@nairoht:
Tak, szczególnie firmy szukające osób z kompetencjami w obszarze administracji / security IT / sieci nagle zrezygnują z dobrodziejstw zatrudniania pracowników z całego kraju i zaczną szukać wyłącznie w swojej okolicy. W tym momencie zatrudnienie administratora z opcją zdalną to kilka miesięcy szukania, bo w przeciwieństwie do programistów w tej gałęzi nie było manii na bootcampy,
@mk321 Ty pracujesz w IT w ogóle? NO jest różnica czy jesteś w biurze czy zdalnie. Zdalnie masz przed soba biurko i 3 laptopy. Spokojnie możesz mieć dwie pary słuchawek w uszach po jednej na ucho i się przełączasz. Jak masz coś powiedzieć.
W biurze nie wiem jak chcesz być naraz na 2 spotkaniach xD
Stąd wiem ile ludzi potrafi
@Darth_Gohan: takich decyzji nie podejmują HRówki tylko C-level po uwzględnieniu za i przeciw.
@przegryw162cm: Logicznie nigdy. Większość korpo przy covidzie pozbyło sie przestrzeni biurowej i zostawiło 30-70% miejsc. Nawet moje byłe korpo które w okresie covidowym budowało giga wielkie nowe biuro rozplanowało je na max 60% załogi
Dodając do tego że w przeważającej większości praca zdalna jest tak samo efektywna jak stacjonarna, raczej hybryda będzie głównym rozwiązaniem
W
Więc nie wiem jak inne firmy ale u mnie nie będzie pracy z biura. 100% załogi ma
@przegryw162cm: nie wróci, bo ludzie w takiej pracy są mniej efektywni chociażby
No i w sumie powinno nam zależeć aby nie wróciła, bo masa firm w czasie kryzysu, woli przenosić biura do tańszych państw.
Kiedyś takim tańszym państwem była Polska.