Wpis z mikrobloga

Jako senior developer z 16 letnim doświadczeniem/były tech lead/były cto zachodniego startupu

Powiem że widzę ogromny wpływ AI na rynek pracy IT.

Dla każdego kto zastanawia się nad studiami informatycznymi/bootcampem itd. - Nie róbcie tego
W ciągu roku/dwóch ponad połowa programistów/testerów/devopsów straci pracę i zostaną z niczym!
I takie są dane z badań a nie z wykopu.

Idźcie lepiej w zawody które nie będą łatwo zastępowalne przez AI - glazurnik/elektryk/tynkarz
Są one lepiej opłacane i bezpieczne.
Nie popełniajcie tego błędu.
A jak na studia to już lepiej w jakieś zarządzanie/hr/psychologia coś takiego żeby w pracy było dużo pracy z ludźmi, bo część z nich zostanie w firmach.

Pewnie niektóre wykopki będą próbowały tutaj zakrzywiać rzeczywistość ale taka jest prawda.
Sprawdźcie ile jest postów o trudnościach w znalezieniu pracy/obniżkach stawek/1500 osób na 1 miejsce.

Ten rynek się kurczy, nawet ostatnio Rafał Zaorski w wywiadzie powiedział że taka sama sytuacja była ze szwaczkami, przy nowej technologii na
początku wyparcie a później zmiana pracy.

Sam zastanawiam się nad pójściem w stronę bardziej zarządzania (nie IT) lub po prostu założeniem małej firmy.

nie traćcie 5 lat na studia czy tam prawie roku na jakieś kursy, IT jest w odwrocie.

#programista15k #programowanie #pracait #korposwiat #informatyka #naukaprogramowania #nauka #sztucznainteligencja
  • 68
  • Odpowiedz
@razdwatrzy55: @J0g1 @Pudzianator321
Ja tylko mogę wam przytoczyć anegdotę, jak w pewnym zakładzie zakupiono obrabiarki CNC, gdzieś w połowie lat 90.
W erze przed CNC w zakładzie było 12 obrabiarek i praca na dwie zmiany, przy każdej maszynie doświadczony technik obróbki skrawaniem. W erze CNC były dwa centra obróbcze, dwóch niewykwalifikowanych pracowników do obsługi maszyn i jeden inżynier programista.
Nie wiem, czy AI zrobi taką samą rewolucję w programowaniu co CNC
  • Odpowiedz
  • 28
@i-marszi: o, i to jest bardzo ładny przykład. Pomimo wprowadzenia wielkiej automatyzacji we wszelkich maszynach produkcyjnych, zapotrzebowanie na techników nie spadło, a wręcz przeciwnie - operatorzy maszyn mają całkiem fajny rynek pracy.
Czemu? Bo spadek ceny usług spowodował wzrost rynku na tego rodzaju usługi.
  • Odpowiedz
@zobq:
Jak nie spadło? W tym konkretnym zakładzie straciło zatrudnienie ponad 24 specjalistów frezerów i tokarzy, a zastąpiło ich dwóch cieci do pilnowania maszyny i wymiany półproduktu i jeden inżynier!
A no i finalnie firma i tak padła, ich produkt zaczął być importowany z Chin, po cenie niższej niż oni kupowali materiał.
  • Odpowiedz
IT jest w odwrocie


@Pudzianator321: Klepanie kodu tak, kreatywne działy raczej nie i długo nie będą. AI, Data, Security, BI, Consulting technologiczny i podobne na razie zagrożone nie są.
  • Odpowiedz
Jak nie spadło? W tym konkretnym zakładzie straciło zatrudnienie ponad 24 specjalistów frezerów i tokarzy, a zastąpiło ich dwóch cieci do pilnowania maszyny i wymiany półproduktu i jeden inżynier!


@i-marszi: Mówię o całym rynku, a nie pojedynczym zakładzie. W tej chwili operatorowi maszyn jest o wiele łatwiej o dobrze płatną pracę, niż 20-30 lat temu.
  • Odpowiedz
@zobq:

Jeszcze z 20-30 lat temu w mieście, w którym mieszkam (około 200 k mieszkańców) były dwie szkoły mechaniczne i w każdej dwie klasy operatora obróbki skrawaniem, dziś nie ma ani jednej. Co roku około 100-120 osób zostawało technikiem frezerem, tokarzem, dziś nikt. Dla nich była praca, a technik obróbki skrawaniem to fachowiec, specjalista. Dziś wystarczy cieć do pilnowania CNC i przekładania półfabrykatów z kupki na kupkę.

Kolejny przykład, Metron. W
  • Odpowiedz
IT jest w odwrocie.


@Pudzianator321: branża IT dostaje do pracy potężne narzędzia i niby jest w odwrocie? xd najwyżej w pewnych obszarach spada zatrudnienie (ale np wzrasta liczba niezależnych kontraktorów). Branża ma się świetnie, tylko zestaw wymaganych skili się zmienia i faktycznie junior django może mieć ciężko.

Teraz byle lamus może robić startupa z templaty i cyk masz biznes.
  • Odpowiedz
@i-marszi: Ale te zjawiska nie mają żadnego powiązania z pojawieniem się nowych technologii.
Upadek techników to kwestia upadku edukacji technicznej, a nie postępu technologicznego. Upadek starych, niewydajnych zakładów pracy, to kwestia przemian ustrojowych i gospodarczych lat 90, a nie postępu technologicznego.

Według GUSu, jest ciągły deficyt operatorów maszyn.
  • Odpowiedz
@Pudzianator321: pełna zgoda, u mnie we firmie (amerykański startup) już się mówi o tym, że niedługo będą zwolnienia najsłabszych ogniw + jednoczesny wzrost i ekspansja na inne rynki dzięki wsparciu ai, także wielkie pozdro dla marzących o karierze programisty
  • Odpowiedz
po prostu założeniem małej firmy.


@Pudzianator321:

Małej firmy robiącej CO DOKŁADNIE?

Poza tym powodzenia w prowadzaniu "małej firmy" która będzie generowala 200k dochodu rocznie na czysto plus benefity!
  • Odpowiedz