[Pudzianator321]

Jako senior developer z 16 letnim doświadczeniem/były tech lead/były cto zachodniego startupu

Powiem że widzę ogromny wpływ AI na rynek pracy IT.

Dla każdego kto zastanawia się nad studiami informatycznymi/bootcampem itd. - Nie róbcie tego
W ciągu roku/dwóch ponad połowa programistów/testerów/devopsów straci pracę i zostaną z niczym!
I takie są dane z badań a nie z wykopu.

Idźcie lepiej w zawody które nie będą łatwo zastępowalne przez AI - glazurnik/elektryk/tynkarz
Są one lepiej opłacane i bezpieczne.
Nie popełniajcie tego błędu.
A jak na studia to już lepiej w jakieś zarządzanie/hr/psychologia coś takiego żeby w pracy było dużo pracy z ludźmi, bo część z nich zostanie w firmach.

Pewnie niektóre wykopki będą próbowały tutaj zakrzywiać rzeczywistość ale taka jest prawda.
Sprawdźcie ile jest postów o trudnościach w znalezieniu pracy/obniżkach stawek/1500 osób na 1 miejsce.

Ten rynek się kurczy, nawet ostatnio Rafał Zaorski w wywiadzie powiedział że taka sama sytuacja była ze szwaczkami, przy nowej technologii na
początku wyparcie a później zmiana pracy.

Sam zastanawiam się nad pójściem w stronę bardziej zarządzania (nie IT) lub po prostu założeniem małej firmy.

nie traćcie 5 lat na studia czy tam prawie roku na jakieś kursy, IT jest w odwrocie.

#programista15k #programowanie #pracait #korposwiat #informatyka #naukaprogramowania #nauka #sztucznainteligencja

[razdwatrzy55]

I takie są dane z badań a nie z wykopu.

@Pudzianator321: czekam na link

[J0g1]

@razdwatrzy55 to są badania dostępne tylko do CTO zachodniego startupu. Okazało się, że jego robotę może przejąć czat gpt w wersji darmowej.

[ProstolinijnyW]

@razdwatrzy55 Spokojnie, CTO zachodniego startupu nie może przecież kłamać

[Pudzianator321]

@razdwatrzy55: @J0g1 @ProstolinijnyW https://www.nexford.edu/insights/how-will-ai-affect-jobs ALE wykopki i tak zyją w banieczce i wyparciu :) Będzie jak ze szwaczkami jak zaorski mówił. Ja radzę już szukać drugiego zajęcia zanim się obudzicie.

[i-marszi]

@razdwatrzy55: @J0g1 @Pudzianator321
Ja tylko mogę wam przytoczyć anegdotę, jak w pewnym zakładzie zakupiono obrabiarki CNC, gdzieś w połowie lat 90.
W erze przed CNC w zakładzie było 12 obrabiarek i praca na dwie zmiany, przy każdej maszynie doświadczony technik obróbki skrawaniem. W erze CNC były dwa centra obróbcze, dwóch niewykwalifikowanych pracowników do obsługi maszyn i jeden inżynier programista.
Nie wiem, czy AI zrobi taką samą rewolucję w

[zobq]

@i-marszi: o, i to jest bardzo ładny przykład. Pomimo wprowadzenia wielkiej automatyzacji we wszelkich maszynach produkcyjnych, zapotrzebowanie na techników nie spadło, a wręcz przeciwnie - operatorzy maszyn mają całkiem fajny rynek pracy.
Czemu? Bo spadek ceny usług spowodował wzrost rynku na tego rodzaju usługi.

[Bejro]

Idźcie lepiej w zawody które nie będą łatwo zastępowalne przez AI - glazurnik/elektryk/tynkarz

@Pudzianator321: Optimus, Phoenix i H1 machają ręką.

[i-marszi]

@zobq:
Jak nie spadło? W tym konkretnym zakładzie straciło zatrudnienie ponad 24 specjalistów frezerów i tokarzy, a zastąpiło ich dwóch cieci do pilnowania maszyny i wymiany półproduktu i jeden inżynier!
A no i finalnie firma i tak padła, ich produkt zaczął być importowany z Chin, po cenie niższej niż oni kupowali materiał.

[Bejro]

IT jest w odwrocie

@Pudzianator321: Klepanie kodu tak, kreatywne działy raczej nie i długo nie będą. AI, Data, Security, BI, Consulting technologiczny i podobne na razie zagrożone nie są.

[zobq]

Jak nie spadło? W tym konkretnym zakładzie straciło zatrudnienie ponad 24 specjalistów frezerów i tokarzy, a zastąpiło ich dwóch cieci do pilnowania maszyny i wymiany półproduktu i jeden inżynier!

@i-marszi: Mówię o całym rynku, a nie pojedynczym zakładzie. W tej chwili operatorowi maszyn jest o wiele łatwiej o dobrze płatną pracę, niż 20-30 lat temu.

[k.....i]

@Pudzianator321:
Panie Mariuszu, ale tam jest napisane zupełnie co innego niż to co pan pisze.
Mimo wszystko mam nadzieję że tanio pan skóry nie sprzeda

[klefonafide]

W ciągu roku/dwóch

@Pudzianator321: *tygodnia/dwóch
a z resztą się w 100% zgadzam

[i-marszi]

@zobq:

Jeszcze z 20-30 lat temu w mieście, w którym mieszkam (około 200 k mieszkańców) były dwie szkoły mechaniczne i w każdej dwie klasy operatora obróbki skrawaniem, dziś nie ma ani jednej. Co roku około 100-120 osób zostawało technikiem frezerem, tokarzem, dziś nikt. Dla nich była praca, a technik obróbki skrawaniem to fachowiec, specjalista. Dziś wystarczy cieć do pilnowania CNC i przekładania półfabrykatów z kupki na kupkę.

Kolejny przykład, Metron.

[Przegrywek123]

nawet ostatnio Rafał Zaorski w wywiadzie powiedział

@Pudzianator321: XD

[ssauczo_pauczo]

IT jest w odwrocie.

@Pudzianator321: branża IT dostaje do pracy potężne narzędzia i niby jest w odwrocie? xd najwyżej w pewnych obszarach spada zatrudnienie (ale np wzrasta liczba niezależnych kontraktorów). Branża ma się świetnie, tylko zestaw wymaganych skili się zmienia i faktycznie junior django może mieć ciężko.

Teraz byle lamus może robić startupa z templaty i cyk masz biznes.

[zobq]

@i-marszi: Ale te zjawiska nie mają żadnego powiązania z pojawieniem się nowych technologii.
Upadek techników to kwestia upadku edukacji technicznej, a nie postępu technologicznego. Upadek starych, niewydajnych zakładów pracy, to kwestia przemian ustrojowych i gospodarczych lat 90, a nie postępu technologicznego.

Według GUSu, jest ciągły deficyt operatorów maszyn.

[lysyzlombardu]

@Pudzianator321: pełna zgoda, u mnie we firmie (amerykański startup) już się mówi o tym, że niedługo będą zwolnienia najsłabszych ogniw + jednoczesny wzrost i ekspansja na inne rynki dzięki wsparciu ai, także wielkie pozdro dla marzących o karierze programisty

[graf_zero]

Ten rynek się kurczy, nawet ostatnio Rafał Zaorski w wywiadzie powiedział że taka sama sytuacja była ze szwaczkami, przy nowej technologii na

@Pudzianator321: NAWET ZAORSKI?!

[graf_zero]

po prostu założeniem małej firmy.

@Pudzianator321:

Małej firmy robiącej CO DOKŁADNIE?

Poza tym powodzenia w prowadzaniu "małej firmy" która będzie generowala 200k dochodu rocznie na czysto plus benefity!

[Glikol_Propylenowy]

@Pudzianator321: szczerze, to psychologowie i HRówy wcześniej zostana zastąpieni przez AI, niż ludzie z IT.