[N-Avoie]

Kazali nam w #kolchoz wziąć 3 dni urlopu 27-29 grudnia, każdemu ściągnęli z puli urlopowej, a kto nie miał to odtrącają z przyszłego roku lub pobierają część wynagrodzenia.

Czy u Was w #pracbaza to też standardowe praktyki? Chciałem sobie urlop zostawić na styczeń i pojechać gdzieś w góry, to legalne takie narzucanie?

#praca #pytanie

[misiaczkiewicz]

@N-Avoie weź sobie ze 2 tyg. L4 żeby odpocząć. #!$%@?ć janusza biznesu

[Lonate]

@N-Avoie nie mogą odtrącic z przyszłego urlopu albo wysłać na sile na bezpłatny xD

[gorzki99]

@N-Avoie: Nie jest legalne "wyrzucanie na urlop wbrew woli pracownika"

Ale urlopu nie mozesz se przekladac na nastepny rok - to tez nie jest zgodne z przepisami.

Wiec z jednej strony nie moga Cie w danym roku wyrzucic na urlop jak nie chcesz ale na zalegly (jesli juz do tego doszlo ze masz alegly) moga Cie wyrzucic kiedy oni chca a nie kiedy Ty se zechcesz.

[zimowyporanek]

to legalne takie narzucanie?

@N-Avoie: tak.

[DarkZizi]

@zimowyporanek Nie

@N-Avoie Mam podobna sytuacje, jest to nielegalne niech palą wroty

[Mathas]

@DarkZizi: Za to już w pełni legalne będzie odrzucenie jego styczniowego podania o urlop. I kto wyjdzie na tym lepiej?

[DarkZizi]

@Mathas Oczywiście że będzie ale wtedy ma prawo wsiąść L4 jak pracodawca nie chce współpracować to należy go porzucić

[Ytarka]

@N-Avoie ciesz się, ze cię tylko na urlop #!$%@? xd

Sądziłam, że ktoś kto się tak wyrywa do obrażania innych, to chociaż coś sobą reprezentuje. A tu typowa #!$%@? na etacie, która nawet podstawowych przepisów nie jest w stanie zweryfikować xDD